
郑州二七区夜班安全员,年龄25~45岁,身高1米7以上,无前科,无纹身!底薪+年终奖+生日
安全员
夜班安全员,年龄25~45岁,身高1米7以上,无前科,无纹身!
底薪+年终奖+生日礼物
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
河南省内安全员C证能随时转证的,因为现场需要人证合一,项目在新疆能确定去的。
8000-10000元/月
安全员全职
要求河南省内安全员 C 证能随时转证的,因为现场需要人证合一,项目在新疆能确定去的,符合条件的联系,不符合条件的勿扰。
质量管理包住包吃1-2人月结
质量主管
1.本科及以上学历,有证及理工科专业类优先;2.至少3年以上质量管理经验,有医疗行业经验者优先;3.熟悉质量管理体系标准和方法,如ISO9001;4.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。1.制定质量管理体系,负责建立和完善公司的质量管理体系,确保其符合相关标准和法规要求;2.处理质量问题,负责对质量事故进行分析,提出改进措施,并跟踪落实确保问题得到有效解决;3.团队管理与培训,领导和激励质量管理团队,进行质量意识和技能培训,提升团队整体素质;4.持续改进,推动质量管理的持续改进,实施零缺陷管理,确保质量目标的达成。
薪资福利:薪资面议,享受国家法定各假期、五险一金,免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利。
招工人数:1名
有意者请将个人简历(附个人近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未接到面试通知者,简历将纳入公司人才库,恕不另行通知。
工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号
开封兰考县质检员1.计算机、电子工程等相关专业大专及以上学历;2.熟悉常见测试方法和流程,
3000-4000元/月
质检员包住包吃五险一金3-5人月结
质检员
1.计算机、电子工程等相关专业大专及以上学历;2.熟悉常见测试方法和流程,熟悉测试工具的使用;3.具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够快速适应项目需求;4.对电子产品测试有一定的经验和兴趣。1.进行各类产品的测试,收集并分析测试结果;2.与研发团队密切合作,参与新产品的测试及优化工作;3.撰写测试报告,为产品的改善提供依据;4.根据测试结果及时反馈问题并协助解决。
薪资福利:3000 - 4000,享受国家法定各假期、五险一金,免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利。
招工人数:5名
有意者请将个人简历(附个人近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未接到面试通知者,简历将纳入公司人才库,恕不另行通知。
工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补6-10人周结全职
招聘仓库搬运装卸工,工资计时36一小时,每天计薪12小时,432-472一天,夜班补贴40一晚!不压工资,准时发放,不拖欠。
仓库直聘,真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库搬运卸车,从车上把货卸下来,放在托盘上摆放整齐,有专人拉走,六人一组,一箱30斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-53周岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃包住,包吃三餐、住宿4人间,宿舍有独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!
企业福利:外地过来有路费补贴。新人入职奖3000,介绍一个人做满30天推荐奖5000,开年红包888入职上班发放。
开封杞县招农村天然气管道安装。入户,少许架空,全部顶管。有点实力的班组!!
顶管天然气管
开封市杞县招农村天然气管道安装。入户,少许架空,全部顶管。有点实力的班组!!
电厂保洁安全总监,有注册安全工程师证工资10000-12000
1-1.2万元/月
安全工程师
电厂保洁项目安全总监,月薪10000-12000,包吃包住,月休两天,必须有注册安全工程师证书,年龄50岁以下
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
资深安全技术专家
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科及以上安全管理注册安全工程师
物流部高级安全工程师
岗位职责:
1、制定年度安全培训规划,统筹各层级安全培训资料的编制,完成中心级安全培训课件开发;
2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行,协同相关职能单位开展跨部门协作;
3、依据部门安全目标,分解各部门对应指标,并组织实施考核评估;
4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进;
5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环,验证各类安全问题改善成效,推广内部安全改进工具应用;
6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案;
7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实,建立完善中心安全管理台账,主导安全事故原因分析,推动隐患类比排查,执行“四不放过”原则进行整改与教育,随机核查新员工三级安全教育实施情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全工程专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。
安全服务工程师
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专及以上CISP
岗位职责:
1、按照项目经理分配的任务,承担值班期内网络安全威胁的监测分析、防护策略调优、安全事件应急处置及攻击溯源等工作。
任职要求:
1、具备专科或以上学历,计算机科学、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业优先考虑,且需拥有3年及以上相关领域工作经验。
2、取得CISP认证,或具备CISSP、CEH、Security+、OSCP、CISA、ISO 27001任一资质,或有CTF比赛获奖记录、漏洞提交(CVE/CNVD)经历、参与开源安全工具开发经验者优先。
3、具备良好的语言表达与团队协作能力,擅长技术文档撰写与整理。
4、掌握漏洞发现与系统加固技能,熟悉OWASP Top 10常见漏洞成因及防御机制,具备实际渗透测试和漏洞挖掘操作经验。
5、了解主流网络攻击方式(如APT、DDoS、钓鱼攻击、勒索软件)的识别与分析手段,精通Linux/Windows系统安全设置及日志审查;能够对网络流量、系统日志(如防火墙、IDS/IPS、EDR日志)和威胁情报进行深入分析。
6、熟悉安全事件处理流程(包含隔离、取证、根因定位、修复与总结等环节),能在高压场景下迅速判断并响应安全告警,独立完成网络入侵、数据外泄、恶意程序扩散等事件的追踪分析,还原攻击路径并输出完整的事件报告。
7、熟练运用Nmap、Metasploit、EDR等常用安全工具。
8、持续关注新兴安全风险(如AI驱动攻击、零日漏洞利用),能适应7×24小时轮岗制度;具备较强的逻辑推理能力和文档编制能力。
安全工程师中专及以上
岗位职责:1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查,及时督促整改并跟踪闭环管理2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育,提升员工安全意识3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,确保符合国家及行业规范4. 参与工伤事故调查分析,按要求完成报告编写与上报,落实防范措施5. 监督劳动防护用品配备与使用,检查特种设备、消防设施等安全运行状况
任职要求:1. 持有注册安全工程师矿山资质,熟悉《安全生产法》及相关法规标准2. 具备生产制造类企业安全管理工作经验,熟悉机械、电子、建材等行业者优先3. 具备较强的风险识别、沟通协调和文档编写能力,责任心强、原则性强4. 中专/技校及以上学历,安全工程、环境工程、机械制造等相关专业优先5. 能适应生产现场工作环境,具备基本的计算机办公软件操作能力
质检员贴木皮
兰考道南门厂招
修边工3名订制设计1名
文员熟手6名发货司机2名
天工数名
质检订制3名
打细磨熟手6名
贴木皮师傅8名:
安全员材料员
华北招材料/安全/预算/资料
要求:35岁以下,大专以上学历,三年以上房建经验。派遣合同,包吃住,月休4天。
电话: 夏经理 同微
开封兰考县质检员1.计算机、电子工程等相关专业大专及以上学历;2.熟悉常见测试方法和流程,
3000-4000元/月
质检员包住包吃五险一金3-5人月结
质检员
1.计算机、电子工程等相关专业大专及以上学历;2.熟悉常见测试方法和流程,熟悉测试工具的使用;3.具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够快速适应项目需求;4.对电子产品测试有一定的经验和兴趣。1.进行各类产品的测试,收集并分析测试结果;2.与研发团队密切合作,参与新产品的测试及优化工作;3.撰写测试报告,为产品的改善提供依据;4.根据测试结果及时反馈问题并协助解决。
薪资福利:3000 - 4000,享受国家法定各假期、五险一金,免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利。
招工人数:5名
有意者请将个人简历(附个人近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未接到面试通知者,简历将纳入公司人才库,恕不另行通知
工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号
折弯工电焊品检工
2026年招聘长期工:
折弯工10名
电焊工15名
组装工10名
半成品检验1名
公司有宿舍,工资月结(工资工时有保障)‼
公司地址:大王屯开发区
☎
装配工打磨
目检
8:00-20:00,计时11,两班倒、半个月倒一次班
20元/时,长期支付,月工时300以上
检验岗,目检,巡检,加料,打磨,修毛刺,装配岗位多多,可挑选,工作轻松,独立岗位,在职率超高
16-45周岁
质检员
因企业厂房扩大,设备增多,年后招聘:
1.质检员4名
2.大版平弯钢化师傅3名
3.打孔师傳2名:要会用加工中心设备
4.数码打印师傅2名
5.大版切割师傅3名
6.夹胶师傅(干夹)2名
7.办公室经理2名+办公室文员2名
8.业务经理2名
9.玻璃厂普工20名
10.开行吊叉车熟手5名
11.中空师傅+中空合片师傅
联系电话康经理
工作地址:河南省开封市杞县葛岗镇产业园区
质量管理品检工
《吴江亿光》
独家专送
河南开封
河南周口
河南商丘
河南驻马店
甘肃定西
陕西全境
初三到可住宿,初四开始面试,上午9点半下午1点半面试
员工273元/天
员工273元/天
员工273元/天
纯小时工,吃住在厂
刷卡就餐,当天住宿
18-45岁,男女不限,需识字且认识26字母,生产LED灯,两班倒,站班看机台为主,30%穿无尘衣,有测试/检验等岗位
吃住在厂,刷卡用餐,宿舍6人/间,住宿30水电平摊,,10号发薪
餐补145元/月,不吃不扣不补
离职满3个月可返厂,离职满2次/,纹身/烟疤提前确认
4大民(收云南)
模式:员工26元/h+餐补145/月,支付3个月,不足7天或
利润:1元/h,不需开票。
配货员品检工
招聘 因业务发展需要,诚招以下岗位:
一、招聘岗位:
(1)物流配货1人,综合薪资4000左右
(2)全检员2人,综合薪资4000左右
要求:初中以上学历,身体健康,踏实肯干,服从安排,有汽车配件行业工作经验者优先。
地址:陇海三路以北十大街以西
电话
河南开封1⃣招聘包装工职位客服质检包装组长工资待遇优厚地址:建设路盛园路向北☎
质检员
1⃣招聘
包装工 职位客服 质检 包装组长 工资待遇优厚
地址:建设路盛园路向北
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封安全工程师找工作在线招聘信息,主要招聘开封安全工程师相关人才。作为安全工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。