
矿山技术人员
4-8千/月
放线员技术员月结
主要负责露天矿山现场技术统筹与生产管理工作。负责矿山开采现场放线、台阶参数把控、边坡巡查管控、采剥作业技术指导,规范现场施工流程。负责爆破方案编制、技术交底及爆破效果跟踪优化,把控安全生产技术要点。负责矿山日常测量、数据验收、图纸绘制更新,统计采剥量、矿石品位及资源储量,管控矿石损失贫化指标。编制月度、年度生产计划与施工技术方案,审核现场工程量,处理生产过程中的各类技术问题。完善矿山技术台账、安全技术资料,配合各级部门检查验收,保障矿山合规、高效、安全生产运营。
采矿工程师(金矿项目、郑州办公)
1.5-2.5万/月
矿山工程师10年以上大专选矿贵金属矿
【岗位职责】
1. 负责金矿矿山开采技术管理工作,参与金矿矿山前期规划、初建厂建设,竖井、平硐、斜坡道等开拓工程技术方案评审;
2. 对接设计院,审核金矿开采设计方案、采掘计划,把控金矿开采安全、出矿品位管控;
3. 跟进金矿矿山施工现场,解决掘进、采矿、顶板支护等现场技术难题;
4. 管控金矿开采相关设备选型、安装调试,监督矿山施工质量与生产安全;
5. 编制金矿矿山各类采矿技术资料,按需赴海外金矿项目现场开展技术指导。
【岗位要求】
1. 采矿工程相关专业大专及以上学历;
2. 有金矿地下开采项目实操经验,熟悉金矿采掘工艺、品位管控;
3. 可参与矿山新建项目,能够接受短期出国出差、野外现场作业;
4. 身体健康,退休有经验人员亦可考虑;
5. 具备独立处理金矿矿山建设、生产各类采矿技术问题的能力。
【福利待遇】
薪资模式:底薪+出差补助,签订顾问协议,外地人员可提供宿舍。
安全技术专员
5-7千/月
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作;
2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改,规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账;
3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案,并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动;
4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求,按需提供资料并配合完成现场监督检查工作;
5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施;
6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划,并依计划定期开展各类安全教育与培训工作;
7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作,结合监测数据制定改进措施与实施计划;
8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验;
3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。
农村自建房现场技术人员
5-7千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术统筹工作
2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
电气化铁路电力专业
1-1.5万/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
力工5-14天
万岁山绿化部招聘搬砖人员,主要负责体力活。年龄要求25-50岁,薪资为一天120元。工作时间是今天22:00至次日6:30。
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
集电线路技术员
1.5-1.7万/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
技术员
9千-1万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 解决现场施工中的技术难题,指导作业班组按标准工艺执行
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目进度、安全、成本管控,协同各专业推进工程顺利交付
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限,持相应岗位证书者优先
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.无不良从业记录,遵守职业操守与安全生产规定
勘察设计工程师
4-5千/月
勘察工程师经验不限学历不限不需长期出差
工作职责:
1. 负责通信基站、传输线路等项目的现场勘察,收集地理环境、资源分布等关键数据。
2. 依据勘察结果与客户需求,编制符合行业规范的通信工程设计方案(含预算、图纸、技术参数)。
3. 与客户、施工团队对接,解决设计方案落地过程中的技术问题,确保项目按计划推进。
4. 参与项目验收工作,核对设计方案的实际执行情况,输出验收报告。
任职要求:
1. 高中及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业。
2. 熟悉通信行业标准,掌握基站勘察、传输线路设计等核心技能。
3. 能熟练使用CAD、MapInfo等设计工具,具备独立绘制工程图纸的能力。
4. 具备良好的沟通能力与现场问题解决能力。
5.工作有组长安排,现场或者经验不足可老带新。
6.工作仅开封市及周边县,不涉及跨省工作。
技术员,施工员,市政道路工程,室外配套工程
6-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结
1. 大专及以上学历,市政工程、道路桥梁、工程管理等相关专业,2年以上市政道路、室外管网、配套工程现场施工管理经验,熟悉市政配套全流程施工优先。
2. 熟练掌握市政道路、雨污水管网、室外铺装、管线预埋等工程施工工艺及验收规范,能独立带队完成现场施工管理工作。
3. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处理能力,能合理安排劳务班组施工,高效对接各方单位。
4. 能适应工程项目驻场、出差及户外作业,吃苦耐劳,服从项目管理安排。
5. 熟悉安全文明施工标准,具备基本的安全管控意识,无重大施工现场管理失误记录。
工作范围涵盖:市政主次干道、支路新建及改造、路基路面工程、人行道、路缘石安装;室外雨污水、给水、消防管网施工;电力、弱电管线预埋;小区/园区室外铺装、景观配套、场地平整、排水改造等所有室外市政配套工程。
薪资福利
1. 薪资:工资面议,根据工作经验、多劳多得、能力优先。
设备安装技术员
8千-1万/月
工程技术员/技术负责人长期3-5人月结
月薪(8000-9500)
1负责智能设备的安装施工和技术领队及管理工作。
2需要出差,有电工证或焊工证或技术类工程师证或建造师证。
3提供住宿,吃饭自理(项目上自己买着吃)。
4无高血压,不恐高,有一定的管理经验。
5大专以上学历,45岁以下。
6试用期30天6500元,过后8000-9500之间。
技术员长期3-5人月结
1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理,确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行,按时按质交付。
2/*作为现场核心协调人,有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。
*及时反馈现场问题(技术、质量、进度、变更等),协调各方资源解决问题。
3/
精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准(国家及地方标准)。
*熟练识读施工图纸(平面图、立面图、节点大样图等),并能发现图纸问题。
*熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。
*了解建筑结构、水电暖通等基础知识。
***必备:**熟悉施工现场安全管理规定和措施。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师10年以上本科注册安全工程师
工作描述:
1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征,参与编制与完善公司安全管理体系制度,推动双重预防机制的建立与实施。
2. 参与拟定年度安全培训规划,主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。
3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动,承担内部讲师职责,讲授安全生产、职业健康等相关课程。
4. 深入生产一线进行安全督导,参与安全隐患排查及风险识别工作。
5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效,持续改进培训方案,并规范管理培训记录与档案。
6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例,提炼实践经验,提供专业技术支持,推动各部门落实安全管理工作。
任职条件:
1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景,具有中级及以上职称,持有注册安全工程师中级及以上资格证书;
2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 本科及以上学历。
资深安全工程师
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年本科网站安全
【职位要求】
1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历(硕士优先);
2、具备CISAW(数据安全方向)、ISO27001 LA等高级认证者优先,或有网络攻防、红队相关实践经验者优先;
3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识,深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制;
4、精通数据安全全栈技术,至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力:
敏感数据治理:熟悉大规模数据资产测绘,能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别,具备智能分类分级体系构建经验;
数据安全防护:熟练掌握数据加密(传输层/存储层/应用层)、动态脱敏与静态脱敏、令牌化(Tokenization)、权限最小化控制(ABAC/RBAC/UBAC模型设计)、数字水印(支持溯源与抗攻击能力)等技术的选型、部署与调优;
数据安全运营:精通数据安全审计、数据泄露防护(DLP)、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维;
5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力,如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护,可输出可执行的技术方案与部署文档,并主导实施与效果验证;
6、熟悉主流数据安全产品生态,深入了解国内外领先厂商(如奇安信)的数据安全产品(包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等)技术原理,具备产品选型、定制化对接及性能优化能力;
7、具备安全攻防视角,了解常见数据安全威胁(如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取),能制定针对性防御策略,主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作;
8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践,掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务(如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置),具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。
【工作内容】
1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理,制定年度目标并推动落地,保障数据资产在各环节的安全可控;
2、面向复杂业务场景(如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作),开展深度风险评估,设计可规模化实施的安全解决方案(如隐私增强技术落地、数据安全中台建设),并主导实施与成效复盘;
3、统筹内外部合规事务,主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对,推进合规差距整改,确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求;
4、构建并运维数据安全运营体系(涵盖态势感知、风险监控、事件响应),建立关键指标体系(如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率),实现风险可视化与常态化管控;
5、负责数据安全团队管理,制定人才培养与发展计划,提升团队专业能力,推动跨部门协同机制建设;
6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化,引入先进安全理念与工具,不断优化现有安全架构,全面提升企业数据安全防护水平。
栏目概述
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