三维制图，机械设计

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

机械设备设计（有输送设备，筛分设备，除尘器设备设计经验优先）

有过滤行业经验者优先，具备绘制过滤器图纸能力

岗位：机械绘图员： 工作内容： 1、熟悉振动筛，上料机，输送机等机械设备的设计原理; 2、配合技术绘画和统计图纸清单及存档归类; 3、熟练使用soliworks、CAD等软件绘图，至少会使用两种及以上画图软件; 4、完全能理解国内、国外标准要求，根据标准文件独立开发设计产品的能力。 岗位要求： -机械工程及相关专业毕业。 -熟悉机械设计原理和常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 -具有团队合作精神，有驾驶证，适应不定时出差。 工作时间：上午8点-11：50，下午1:30-17:30 周日单休提供午餐缴纳五险 薪资结构：4000+全勤+提成 工作地址：新乡市卫滨区金穗大道与胜利路交叉口西南角

1、完成产品装配图与零部件图的绘制；运用Solidworks进行公司产品的三维建模，输出二维工程图，并编制BOM清单 2、负责产品图纸的归档管理，按周期开展资料整理与维护工作 3、依据设备实际需求进行图纸绘制及修改，协同处理产品在安装与使用阶段出现的技术问题 4、指导装配现场实施工艺优化，编制工艺指导文件、SOP等技术文档 5、协助现场装配作业，提供技术支持与操作指导 6、服从上级工作任务安排 7、具备机械行业相关经验者优先，有钣金设计或加工经验者更佳 8、能够独立承担图纸设计与出图任务 9、熟练掌握SW软件绘图，具备独立完成图纸设计的能力，并可转化为钣金生产工艺文件，便于后续安装部门组装成品 10、生产部门依据图纸组织生产，安装部门依照图纸执行安装作业 任职要求：身体健康，年龄24-45岁 行业经验：具有钣金加工与设计经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责三维建模及CAD/Solidworks机械图纸绘制工作 2.按照项目具体要求，完成机械设备相关的制图任务 3.与团队成员协同配合，保障制图的准确性和项目进度 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练使用三维设计、CAD及Solidworks等绘图软件 3.具有良好的沟通协调能力以及团队协作意识

岗位职责：按照工程师提供的技术要求完成方案图与分解图的绘制工作 任职要求：熟练操作Solidworks、CAD等绘图软件，具备机械类专业背景 行业经验：具有机械行业相关工作经验者优先考虑

工件制图，机械件制图

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计及优化工作； 2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制与修订； 3、配合团队推进项目进展，确保设计方案符合技术要求，开展技术交流并解决相关问题； 4、跟进产品生产流程，根据制造反馈对设计进行相应调整与完善； 任职要求： 1、具有机械设计类相关专业基础，熟悉机械设计基本理论； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具备良好的创新思维和实际问题分析处理能力； 4、具备优秀的协作意识与沟通协调能力。

尉氏门厂 招实木做底一班 临时长期都可以

开封市通许县招装修木工大厅造型，精通图纸有带班经验

河南开封开封通许烤漆定制家具厂招聘:1、急招实木做底师傅数名2、临时贴木皮师傅数名地址:河南省开封市通许县电话:

开封市龙亭区招充电桩安装

开封市龙亭区招打爆模/剔凿

岗位描述： 1.工程师助理岗位，提供技术辅助支持； 2.协助完成现场勘查、技术方案编写、工艺流程设计、图纸绘制及资料整理等任务； 3.职业发展方向为机械设计工程师； 4.配备资深工程师进行一对一指导与培养； 岗位要求： 1.机械设计类相关专业背景； 2.具备较强抗压能力，能适应出差工作安排； 加分项 具备环保行业相关经验者优先

负责钣金类产品零部件的设计、分析与图纸绘制， 承担产品零配件的CAD、Pro-E绘图任务，包括三维建模与拆图， 主要涉及配电箱、机架类产品的开发与设计工作。

工作内容】 -参与产品设计、绘制图纸及技术文档的编写； -协助完成产品结构优化和工艺改进； -配合团队进行产品试制与调试，解决生产过程中的技术问题； -负责产品结构的设计与验证，确保设计符合规范标准要求。 【任职要求】 -统招本科及以上学历，22-35周岁，机械设计、机电一体化等相关专业； -具备基本的机械制图能力，一年以上相关工作经验，能熟练使用CAD等制图软件； -具备良好的学习能力和责任心，反应灵敏、思维活跃； -应届毕业生CAD运用熟练的也可以。 具体薪资面议！

公司做新能源电力改造项目，目前全国业务普广中，业务链已经越来越多，需要一名对供暖系统（螺杆机，Vcr空调，分体机，热泵等设备），电机类设备有多年售后工作经验，对制冷制热回收的能源系统有多年工作经验的电气机械工程师，现场施工及管理，商务的谈判及技术支持等，因公司刚刚搬迁回来，业务还在拓展中，觉得不够稳定的也可以兼职，兼职的可以面谈。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

1、具备三年以上注塑机调试与校准实际经验； 2、熟悉塑料制品的生产工艺流程，掌握上下模操作规范及注塑参数的优化调整； 3、了解常用塑料原料的特性，精通注塑工艺，具备机械手或模具设计相关知识者优先考虑； 5、能独立处理注塑机、机械手及模具的常见故障，完成日常维护保养并规范记录； 6、负责生产前首件产品的调试与确认，生产过程中品质异常的追踪与解决，以及车间现场管理； 工资：5000-8000

年龄25岁～40岁 机修、电工、食品、药品相关领域专业优先考虑 1、承担设备的维修、维护、保养及技术改造任务。 2、参与食品生产的组织与管理工作。 3、负责生产设备的日常运行与管理。 4、落实生产过程中的安全管理制度与措施。 二、任职要求： 1、具备3年以上相关行业管理工作经历。 2、持有电工操作证，工作态度认真踏实者优先录用。 3、具备积极进取、勇于担当的创业型工作精神者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业从业经验者优先。 5、具有外地工作经历者优先考虑。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并维护工时数据体系； 2、掌握工时测定方法，能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段； 3、持续推进公司生产流程优化，落实闭环生产管理，推动精益生产理念落地实施； 4、对生产线运行数据进行分析，提出切实可行的改进方案——提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论体系，具备实际操作经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析与问题解决能力，能够依据数据支持管理决策； 3、学习能力强，适应性强，乐于探索新技术与新方法以提升生产效能； 能力突出者薪资可面议！

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

任职要求：能够识读施工图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作流程。 待遇：公司主营空分设备安装工程，需服从项目外派安排，出差期间提供食宿。 每月休息4天，薪资范围1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商。 入职后按规定缴纳社会保险。