楼盘销售置业顾问！！！！ 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、接待客户咨询、组织实地看房、开拓客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、开发优质房源、驻守项目现场、处理日常行政事务 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪

楼盘销售置业顾问！！！！ ·该职位主要负责的工作内容？ 交易手续办理、客户咨询接待、组织实地看房、客户资源开拓、维护与开发商的合作关系、房产信息的整理与更新、房源拓展、驻场销售支持、日常行政事务处理 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 具备客户开发或市场推广经历、熟悉房地产领域、拥有销售实战经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖服务类岗位 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 含保障性底薪

任职要求： •年龄20-40岁，学历不限，具备1年以上五金建材行业销售经验者优先录用； •具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够积极主动拓展市场客户； •能适应一定强度的工作压力，目标明确，希望通过业绩增长实现收入提升； •了解常用五金建材产品相关知识者优先，（有相关经验者可优先定岗）。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

负责日常店内电话接听接单电脑出单

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。 3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供培训）。 4、接待患者并进行有效沟通，针对常见问题提供解答与指导（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕发展。 6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内安排资深员工一对一辅导； 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先； 4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心； 5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K； 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位招聘7-10人

招业务员

岗位职责: 1.负责外出执行售后服务任务，包含客户咨询响应、疑问解答及现场支持等。 2.与客户维持高效沟通，保障服务流程顺畅，提高客户体验满意度。 3.处理设备售后维护及相关物料补给事宜。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确应对并解决客户提出的问题。 2.具备协作意识，可与团队成员配合推进工作落实。 3.热衷于售后支持类工作，抗压能力强，注重服务细节与质量。 4.可接受约20天左右的短期异地外派任务。 5.自备车辆，持有驾驶证且实际驾驶经验满3年，年龄****以内。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关 ：

财富公馆百世快递 1⃣招聘入库出库员 有工作经验最好 月休两天 ☎电话：

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招聘：送货司机要求能长期工作的，短期勿扰，好朋友，

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活找人，做菌大工俩人必须会套袋手把快的、工人一人，拔棒码架子的，5000的锅。27号干活，有干的联系，详情电话谈。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

无经验的有老人带。

1.100%直营、全杭州资源共享；2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松，有干劲；4.明确的Aihome系统，帮助管控员工行为，更成功；5.时间弹性大，8:45上班，根据你梦想的大小调整；6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率；8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。#工作内容#1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境；2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源；3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）；5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交；6、维护好与客户关系，延展回头客。#薪资待遇#1、薪资待遇方面：转正前：底薪5000-6000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成（三倍）+带薪年假；2、社保福利：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力#晋升通道#1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。#任职要求#1、19-39岁，大专及以上学历，有经验者可以放宽要求；2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我；

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄:25到45 性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责 1、负责顺丰同城急送商圈内商家的拓展及骑手的招募与日常管理。 2、依据城市运营目标，制定并达成个人业务指标。 3、开拓新兴即时配送商圈，发展新合作商户，提升区域订单规模。 4、维护营销区域内商户关系，并统筹运力资源的调度与管理。 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析，辅助运营决策。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、入职即缴纳五险 应聘资格 1、大专及以上学历，优秀者优先，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、具有一年以上互联网行业工作经验，有美团点评、饿了么、达达、点我达、闪送、京东等物流或市场营销、运营相关经验者优先；敢于突破的优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力及沟通协调技巧，善于分析和解决实际问题。 4、事业心强，执行力突出。 5、能吃苦耐劳，富有奉献精神，具备团队协作意识。 6、具备互联网思维视角，乐于总结并分享实践经验。 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与逻辑分析能力。 8、自备电动车，可灵活往返于市场各网点。

岗位职责: 1.积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2.与团队协同配合，落实销售计划，保障服务流程的专业性与连贯性； 3.定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5.持续维护客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中持续成长； 2.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.适应高效工作节奏，认同团队协作价值； 5.对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战。

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1.维护与二手车商的良好合作关系，积极推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2.面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并引导其通过公司金融工具完成购车交易； 3.深入掌握客户购车动机，实施有效风险识别与管控，防范虚假贷款等违规行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供切实可行的建议。 岗位要求： 1.具备较强的沟通协调能力与任务落实能力。 2.熟悉常用办公软件操作流程。 3.欢迎无经验但综合素质突出的优秀人选加入。 无责任底薪搭配高比例提成

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工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护老客户关系，开发潜在客户资源 3、具备直播带货能力，可通过直播渠道开展销售 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3、工作积极进取，热爱销售岗位，有较强的责任心

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