岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

岗位要求： 1、年龄25-35周岁 2、学历本科及以上，电气自动化专业或相近专业 3、工作经验：三年以上从业经验，一年以上环保水处理公司从业经验 4、工作能力要求： （1）能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制，并出具项目实施的材料清单。 （2）熟悉电气单元、控制单元的价格，能配合投标报价。 （3）熟悉电气及自控的施工方法，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。 （4）熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术，能够在项目调试时修改PLC程序。

岗位职责： 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制系统的改进与技术升级，提升设备运行效率与安全性能； 3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障，提供专业技术支持与维护； 4、配合开展设备电气部分的验收测试，并协助完成客户操作培训。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气基本原理，熟悉电气控制系统的设计与调试流程； 3、具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对现场技术问题； 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。

1.设备维护与检修：负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统（如电机、PLC、传感器）的日常巡查、故障诊断及周期性保养，保障设备稳定运行，降低停机频率。 2.电气安全管理：落实车间电气安全管理制度，定期检查线路老化、接地异常等风险点，确保作业环境满足安全生产要求，并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化：结合生产实际，参与纺纱设备电气部分的技术改进（如增设自动化控制单元），提升运行效率与控制精度，实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录：及时处置突发性电气问题（如设备跳闸、电路短路），迅速恢复生产秩序；同步整理设备运行参数及维修过程，完善电气设备全生命周期管理台账

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持，保障工程按时交付 4.编制电气相关技术文档、操作规程及故障处理手册，提升团队标准化水平 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（未明确时默认为不限） 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（未明确时默认为不限） 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者和焊工证优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项，确保现场实施符合变更要求； 7. 解决施工现场出现的技术问题，对重大难题及时上报并协助处理； 8. 参加项目例会，协调解决施工过程中的各类现场技术问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6. 具备良好的专业技术素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1. 负责实验室故障检测设备的检查与维修工作； 2. 根据故障情况，对电路板、电子单元、电子元件及配套附件进行修复或更换； 3. 承担仪器设备及工具的日常维护与保养任务； 4. 具备焊接操作能力，能识别常用电子元器件，理解电路原理图，掌握基本电子技术知识。 任职要求： 1. 理工类专业，大专及以上学历； 2. 拥有相关计量工作经验，具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作精神； 3. 持有驾照并能熟练驾驶； 4. 持有注册计量师证书或具备丰富实践经验者优先考虑。 公司优势：年轻化团队，福利待遇优厚，五险一金，双休，带薪年假、婚产假、节日福利丰厚。

【岗位职责】设备安装结束后按照国家有关标准和制造厂规定，逐项进行调整试验，以检验安装质量及设备质量是否符合要求，并得出是否适宜运行的结论。 【任职要求】1、电力、电气、机电等相关专业毕业，有相关经验优先； 2、适应驻外的工作性质、服从公司项目调动； 3、有高、低压电工证优先。 4、目前四川、广西、吉林等地项目在招。

职位描述 1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟悉高低压设备类产品的检验标准，并能提出有效的改进措施； 5、具备较强的学习与综合能力，能够快速掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及制图工具软件。

郑州金水区信阳店招聘前厅经理一名，领班一名，要求有信阳店工作经历，，待遇面谈，联系电话

芜湖新建大型新能源厂区，招聘月保底10000+包吃包住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清。

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

郑州市中原区招强电，过春节后，大年初十就进场，220KV组塔放线一哈，需要高空数名，必须有高空证。地面也要。有想法的联系我，注：（）

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂管理各环节，独立主导推进，快速积累实战经验，拓宽行业管理格局； 3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速提升自身技术理解与综合管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持，赋能民营企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、协同售前与市场团队，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业所长； 3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，勤于复盘总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面成果； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求协作与支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

熟练掌握CAD及三维设计软件，具备独立完成设计工作的能力，有混凝土搅拌站设计相关经验者优先考虑

岗位职责 1、参与公司新产品开发与测试，承担印刷设备相关模块的结构设计及优化工作； 2、参与现有产品改良与迭代升级，配合生产团队解决现场技术难题； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：25-40岁； 2、学历：大专及以上，具备3年以上相关工作经验； 3、机械类相关专业，如自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等； 4、熟练掌握CAD、Solidworks或其他三维设计软件，能够独立完成零件建模、装配、工程图及下料图绘制； 5、实践操作能力突出，性格积极乐观，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

在荥阳市工作。高新任职

从事过生产工艺，熟悉工艺流程，能使用三维软件

一、岗位职责： 1、负责家具家居类产品组装流程图的设计，编制产品使用说明书； 2、协同采购部门对新品进行分析研讨，共同制定合理的组装方案； 3、熟练使用ProE、UG、SolidWorks等三维设计软件，独立完成产品3D建模； 4、精通CorelDraw、AI、Photoshop等平面设计工具，具备一定的版式创意能力，完成安装步骤的矢量图绘制与图文排版； 5、可独立完成家居家装类产品的拆解与组装操作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计或机械设计相关专业背景； 2、沟通能力强，做事细致认真，具有良好的协作意识和团队精神，工作积极主动，富有责任心。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，完善的组织架构； 配备专属导师指导，助力高效融入与快速提升； 2、具备行业竞争力的薪资体系+高额年终奖励（薪酬高于同行标准，凭能力定薪）； 3、全面的福利保障 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品体验特权、内部优惠购等； 休假政策：严格执行国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等； 带薪学习：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 人才成长：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的价值、梦想的动力与自我的潜能！ 办公氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，开放包容、积极进取的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

郑州设备维护项目，不要经验，小白 小白 踏实肯学就行。 现在报名，年后初八开始，先去许昌培训一周理论，然后去苏州总部做机台组装调试工作，总部期间管吃管住，20/H 后面**郑州港区，管住，单价20/H，外加30元/天餐补。工期6-8个月 又想入门自动化兄弟的速度 联系电话 同步

岗位职责：1. 负责机电/结构/流体/热力学等领域的建模仿真与分析，支撑产品设计优化与性能验证2. 搭建多物理场耦合仿真模型，开展参数化分析、灵敏度研究及可靠性评估3. 编写仿真分析报告，向研发与项目团队清晰传达仿真结论与改进建议4. 参与仿真流程标准化建设，开发自动化脚本或模板以提升分析效率5. 配合试验团队完成仿真-试验对标，持续提升模型精度与工程适用性 任职要求：1. 专科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天、能源动力、自动化等相关专业优先2. 熟练使用ANSYS、Simulink、AMESim、STAR-CCM+、Abaqus等至少一种主流仿真工具3. 具备扎实的力学、控制理论或热流体基础，能独立完成典型工程问题建模与求解4. 具有良好的逻辑思维、跨部门协作能力及技术文档编写能力5. 有汽车电子、智能装备、新能源系统等工业领域仿真项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

岗位职责 1、负责公司产品尺寸图、施工图、3D效果图设计，可以对产品进行钣金拆图分解图纸； 2、对机械加工工艺及钣金有详细的了解，运用软件进行实体、曲面、钣金、焊接、装配建模； 3、负责复杂标识标牌产品的设计与开发。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上钣金或机械行业工作经验经验，擅长3D建模的优先； 2、能熟练操作Rhino、CAD、Photoshop、CDR、Proe、3DMAX、SolidWorks绘图软件; 3、熟悉钣金制作流程，及各类五金及相关制作工艺，有标识牌行业经验优先； 4、高度的责任心和团队合作精神，工作认真踏实，具有主动学习能力。