岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

六夫丁是一家专注于杀虫剂研发、生产、及提供植保技术服务于一体的国家级高新技术企业，现有员工600余人，年产值近五亿元，在制剂产品研发和生产方面具有核心竞争优势。目前与河南农大、中国农大、中国农科院、南京农大等机构建立科研合作关系，先后与国际化工企业富美实、科迪华、迈图、拜耳建立战略及合作关系。同时先后获得国家高新技术企业、河南农大博士工作站、中国农大教授工作站、河南省博士后创新工作基地、河南省瞪羚企业、河南省绿色工厂等称号。公司拥有河南省新型农作物杀虫剂技术研究中心、河南省新型农药创制与应用重点实验室，在产品研发升级、虫害解决方案等方面，六夫丁不断创新，助力国家农药减量增效，用优质的产品和技术服务造福中国农业。 薪资福利:社会保障：缴纳五险一金。假期：享受国家法定假日，超长带薪年假(15 - 20天)，年休假、婚假、产假、陪产假等。员工活动：组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等。员工慰问金：结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、重大疾病补助金等。学历补贴：研究生以上学历享受相应学历补贴。 校招流程：校招启动——宣讲会/双选会——简历筛选——面试——测评——offer发放——三方签约 工作地址:河南/郑州/惠济区正弘智空间A座9楼

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

作物方案开发经理 1.硕士学历，农药学、植物保护、植物病理、果树学、园艺等专业。2.具有科学严谨的钻研精神，实事求是的工作态度，吃苦耐劳的品格素养。3.能够适应经常出差。1.准确无误开展农药或肥料田间药效试验工作，负责试验方案的设计、实施、原始数据和照片收集以及实验报告的撰写。2.负责根据不同的作物生长规律及特性，研究并制定相应作物的全程植保管理方案。3.负责对营销人员，农户以及经销商进行专业技术培训，解答有关作物科学种植、病虫害管理等技术问题。 薪资福利:7 - 9k/河南郑州；1.基本保障：具有竞争力的薪资构成、工作餐、员工宿舍。2.社会保障：社会保险、公积金、商业补充险、工会保险。3.带薪休假：双休、法定节假日、旅游假、婚假、产假、陪产假、超长春节假等。4.各类礼金：节日礼金、生日礼金、礼金、高温补贴、取暖补贴、慰问金、解困救急互助金等。5.健康生活：员工旅游、员工体检、兴趣社团、企业年会、职工运动会等。6.各类补贴：餐饮补贴、话费补贴、出差补贴、车辆补贴等。7.董事长基金：为有突出贡献的团队或个人设立专项奖金。职位福利：六险一金、包住、包吃、通讯补助、带薪年假、员工旅游、定期体检。 招工人数:2名 简历投递邮箱：hr - ，邮件主题请注明“岗位名称 - 姓名 - 联系方式” 工作地址:河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座25层东

六夫丁是一家专注于杀虫剂研发、生产、及提供植保技术服务于一体的国家级高新技术企业，现有员工600余人，年产值近五亿元，在制剂产品研发和生产方面具有核心竞争优势。目前与河南农大、中国农大、中国农科院、南京农大等机构建立科研合作关系，先后与国际化工企业富美实、科迪华、迈图、拜耳建立战略及合作关系。同时先后获得国家高新技术企业、河南农大博士工作站、中国农大教授工作站、河南省博士后创新工作基地、河南省瞪羚企业、河南省绿色工厂等称号。公司拥有河南省新型农作物杀虫剂技术研究中心、河南省新型农药创制与应用重点实验室，在产品研发升级、虫害解决方案等方面，六夫丁不断创新，助力国家农药减量增效，用优质的产品和技术服务造福中国农业。 薪资福利:社会保障：缴纳五险一金。假期：享受国家法定假日，超长带薪年假(15 - 20天)，年休假、婚假、产假、陪产假等。员工活动：组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等。员工慰问金：结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、重大疾病补助金等。学历补贴：研究生以上学历享受相应学历补贴。 校招流程：校招启动——宣讲会/双选会——简历筛选——面试——测评——offer发放——三方签约 （同） 工作地址:河南/郑州/惠济区正弘智空间A座9楼

六夫丁是一家专注于杀虫剂研发、生产、及提供植保技术服务于一体的国家级高新技术企业，现有员工600余人，年产值近五亿元，在制剂产品研发和生产方面具有核心竞争优势。目前与河南农大、中国农大、中国农科院、南京农大等机构建立科研合作关系，先后与国际化工企业富美实、科迪华、迈图、拜耳建立战略及合作关系。同时先后获得国家高新技术企业、河南农大博士工作站、中国农大教授工作站、河南省博士后创新工作基地、河南省瞪羚企业、河南省绿色工厂等称号。公司拥有河南省新型农作物杀虫剂技术研究中心、河南省新型农药创制与应用重点实验室，在产品研发升级、虫害解决方案等方面，六夫丁不断创新，助力国家农药减量增效，用优质的产品和技术服务造福中国农业。 薪资福利:社会保障：缴纳五险一金。假期：享受国家法定假日，超长带薪年假(15 - 20天)，年休假、婚假、产假、陪产假等。员工活动：组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等。员工慰问金：结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、重大疾病补助金等。学历补贴：研究生以上学历享受相应学历补贴。 校招流程：校招启动——宣讲会/双选会——简历筛选——面试——测评——offer发放——三方签约 工作地址:河南/郑州/惠济区正弘智空间A座9楼

别墅自建房施工技术管理

专业技术人员

农村自建房技术现场管理负责人

水育师 工作地址:新密市区 3000-4500元/月 要求有经验

产康师 工作地址:新密市区 3000-10000元/月 餐补 有美容养生产康类经验

普工 工作地址:米村镇 3000-4000元/月 五险一金 打磨、打包、装车

正新鸡排店店员 工作地址:新密市区 下午班 2500-3000元/月

郑州市巩义市招铆工/钣金工

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///uKjBoDQKvgBOZDt —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：田间管理（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

岗位名称：组培育苗师； 岗位要求：1. 具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景；2. 熟悉培养基的制备、无菌操作、植物组织培养技术；3. 具备良好的实验室维护和植物管理能力； 薪资待遇：月薪3000-3999元。

岗位名称：农业技术员；农业大田种植相关岗位。 岗位要求：1. 大专及以上学历，农学、植保、作物生产等农业类相关专业毕业；2. 至少1年相关岗位工作经验，具备团队协作精神，善于沟通，勇于担当，乐于学习；3. 有C1驾照，驾龄至少1年。 薪资待遇：具体薪酬面议；五险一金，带薪年假，节日福利等。招工人数：2人。

特聘农技员（种植业管理） 按照特聘工作的具体要求，采取区域带动、以点带面的原则，在所辖区域进行技术指导；依托农业发展服务中心，根据实际基地技术工作的需要开展工作 招工人数:34名 报名时间为2026年3月23日早10：00至27日19:30止，报名需携带本人身份证、1寸近期免冠彩色照片2张、银行卡等相关材料原件到现场报名并填写报名表；人员遴选需进行乡镇推荐、考核把关、农业技术推广中心建档立卡；审核评定需经专家组技能考核确定初步人选，对拟遴选特聘人员进行7天公示 工作地址:轮台县文化南路轮台镇司法所二楼

熟悉农业植保相关技术，对农药配比，农作物生长周期养护，有相关农资销售经验。

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先，有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力，责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月，转正后年薪+补助+绩效+奖金

港区，电力，通讯排管项目，招聘技术员一名 要求：会测量放线，算管材用量 联系电话：王总

具备五年以上幕墙项目经理管理经验，拥有大型项目统筹协调能力

1.依据项目要求编制施工与养护方案，明确各阶段时间安排、资源调配及技术措施，保障绿化工程有序实施。 2.组织并管理现场施工，把控进度、质量与安全，及时处理技术难题，协调设计、监理及业主等相关方工作关系。 3.识别潜在风险（如极端天气、病虫害等），制定应急响应预案并执行预防控制措施，确保项目稳定推进。 4.统筹人力、机械与物资（如肥料、农药）使用，科学配置资源，提升利用效率。 5.建立养护质量标准（如植被覆盖度、成活率等），开展定期巡查并记录问题，确保符合行业规范和客户需求。 6.跟踪植物生长状态，适时采取物理、化学或生物手段防治病虫害，降低损失风险。 7.执行安全生产管理制度，监督作业规程（如设备操作、药剂喷洒），保障人员安全与生态环境。 8.定期向业主汇报工程进展，收集反馈意见并妥善处理，提升服务满意度。 9.归档整理项目资料（如施工计划、验收文件、会议纪要），保证信息完整且可追溯。 任职要求与资质 专业背景：具备园林等相关专业大专及以上学历 经验：拥有5年以上绿化种植与养护工作经验，熟悉苗木品种特性及施工工艺流程 技能：熟练操作CAD及常用办公软件，具备成本控制、风险识别与应对能力 目前工作地点在：安徽合肥

岗位职责： 1、项目执行与管理：负责电力行业计量检测业务及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按计划高质量交付，统筹协调各类资源，及时处理执行过程中的各类问题。 2、成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定标准。 3、客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验与满意度。 4、风险识别与应对：提前预判项目推进中的潜在风险，制定有效预案，保障项目平稳运行。 5、转岗销售准备：在项目管理过程中沉淀客户关系，为后续转向销售岗位积累资源与经验。 6、其他职责：积极完成领导安排的其他工作，助力公司整体业务拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、了解电力行业销售工作及项目执行流程，拥有一定的商务沟通与公关能力； 3、具备较强的学习意识，能接受长期出差安排； 4、形象端正，无纹身。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖励等各项待遇； 3、资深团队指导，工作环境融洽，成长空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀伙伴的加入！

诚聘一名市政项目经理： 需持有二级市政建造师资格证书及B证 具备3至5年市政工程施工相关经验

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展

急聘电力工程二级资质技术负责人要求： 1、具有8年以上工作经历且有电力工程相关专业高工或一级机电建 2、业绩要求：本类别业绩2项（单机容量 10 万千瓦以下发电工程、110 千伏以下送电线路和相同电压等级变电站工程的施工项目）； 3、业绩四库一平台可查（数据等级需达到B级及以上），且工程基本信息和业绩技术指标信息等要素齐全； 4、社保、注册轨迹、业绩一致； 5、纸质材料：中标通知书、工程合同、竣工验收报告、施工许可证、反应技术指标的图纸。。