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 郑州国际陆港港内招聘 安全员 35岁以下隐患排查‌：定责定片管理，在开工前对环境设备进行排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施。事故报告‌：对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。薪资待遇:月休四天，工资3500加300餐补综合3800。郑州国际陆港招聘不收取任何请勿上当受骗，官方唯一招聘电话郑州国际陆港

岗位职责：1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实；5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。6.检查班组安全生产活动情况。7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。任职要求1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业；2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证；3、班组沟通协调能力强，执行能力强；4、熟悉双重预防体系。5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视频面试。

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一、岗位职责：1.协助部门负责人贯彻上级对安全生产的指示和规定，并进行检查和监督执行。2.协助和配合组织各种安全活动，并提出改进安全工作的意见和建议。3.负责安全教育和培训计划的制定和执行。4.严格执行安全生产的各项规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。5.检查和督促班组人员合理使用劳保用品、各种防护用品、安全设备和消防器材。6.在发生事故时，需认真了解情况，维护现场，并及时汇报。7.负责安全生产的日常管理工作，监督安全隐患管控措施落实和执行情况。8.按时填写相关的安全记录台账。9.落实法律法规、上级文件规定的其他安全生产职责。10.完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1.具备大专及以上学历，专业不限。2.2年及以上工作经验，有安全管理、技术管理、施工现场管理经验者优先。3.工作认真，责任心强，能承受较强的工作压力。4.服从企业安排，保守企业。三、薪资待遇：3000~6500元/月。四、工作地点：河南省内的或山西

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小时工模式薪资待遇:30/h一天12个小时360一天生产奖金100一天共计460一工作内容:组装包装质检员贴标签工作时间:长白班早上8点到晚上8点。两班倒:夜班补助20元。正式工模式:薪资待遇:底薪＋生产奖金＋加班费＋补贴底薪:2400加班费:平时加班1.5倍周末加班两倍节假日加班3倍福利待遇:年底十三薪，节假日礼品，六险一金工作地点在苏州

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