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河南电管家供电服务有限公司诚聘英才招聘岗位：招投标专员2名土建施工员2名营销经理10名预算专员2名电力技术员5名光伏运维技术员5名任职条件：有相关电力行业工作经验工作地点：郑州高新区或项目部联系电话：（）有意者可直接电话沟通，或有靠谱人员欢迎大家帮忙举荐，感谢！[抱拳]

招施工员1～2人，最好具有2～3年市政项目施工经验，会熟练使用office办公软件、CAD及全站仪、RTK。工作地点:河南郑州

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

河南郑州管城区招土建劳务施工员实习生2名，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，工资面议

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台安需要一个施工员，高标准农田电话

持施工员证 + 2–3 年加固或土建施工经验 + 大专及以上工程类专业，多数岗位还要求能独立识图、放线并适应项目驻场出差。 岗位职责 施工准备与技术交底：参与图纸会审，编制专项施工方案与进度计划，向班组做技术、安全交底。 现场过程管理：监督施工进度、质量与安全，协调各工种与劳务班组，督促材料设备按时进场。 技术资料与验收：编写施工日志、内业资料，办理现场签证与变更联系单，配合分项、隐蔽工程及竣工验收。 加固专项工艺：熟悉桥梁裂缝修补、伸缩缝更换、顶升换支座、粘钢包钢、注浆等加固工艺并指导施工。 任职要求 证书：须持施工员岗位证书；安全员证、二级建造师、中级职称属加分项，部分岗位明确要求安全C本。 经验：普遍要求 2–3 年建筑行业从业经验或 2 个以上完整加固项目经验，能独立管理结构加固、装饰装修项目。 学历专业：大专及以上，土木工程、工民建、建筑工程、交通路桥等结构类专业优先。 技能：熟练识读施工图、掌握水准仪与全站仪等测量仪器、会 CAD 及办公软件，能计算工程量。 其他：能吃苦耐劳、适应露天作业与出差驻场，部分岗位要求会驾驶。 薪资与工作条件 薪资区间：加固类岗位多集中在 5–7000K 福利：常见五险一金、带薪年假、年终奖、包吃住、交通与通讯补贴。 工作特点：项目多在高速、桥梁、隧道等偏僻地段，露天作业、风吹日晒，吃住条件受限。 ️ 常见门槛与避坑 证书人证相符：政府项目招标普遍要求施工员、质量员、安全员持证且人证一致，证书挂靠不可行。 经验造假风险：多数岗位面试会核查项目经历，无加固项目经验者建议先从土建施工员切入。 异地驻场：加固项目常跨省调配，投递前需确认能否接受长期出差。

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招聘园林土建施工员要求会GPS测量仪器，配合班组放线，会CAD图纸，会提工程量，有丰富的现场施工经验，能够独自管理完成项目施工任务年龄40岁以下上班地址：湖南省怀化市溆浦县地产项目市政道路项目联系人：马老师联系电话：薪资面议，能力优秀待遇从优

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建筑工地安全员兼职，负责监督工地安全，小白也可以，前期需要在家抽时间学习安全知识，有题库可学习，可模拟考试，每月有两到三场考试，考试比较简单，要求男女不限18-50岁，在校学生不行。

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