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邢台市宁晋县招工长/工程师

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

岗位福利： 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等） 4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会 岗位职责： 1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验； 2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位； 3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。

任职要求： ① 大专及以上学历，具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验； ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用，能够独立开展配方实验，具备现场技术问题处理能力者优先； ③ 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇： 月薪6000-8000元，工厂提供食宿条件，支持驻厂工作，每周单休，特别优秀者薪资可面议，试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险。

岗位职责： 1. 产品开发主导： 负责中空纤维膜（包括PVDF、PSF材质）的聚合物配方设计及纺丝液体系研发； 具备平板纳滤膜与反渗透膜的开发经验，熟悉界面聚合工艺研究； 主导从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程技术攻关。 2. 核心工艺攻关： 掌握干喷湿纺、熔融纺丝、湿法纺丝等中空纤维成膜核心技术； 重点突破纺丝过程中结构调控难题，提升内外径一致性、皮层致密性，优化膜材料的机械强度、渗透通量、截留性能及抗污染稳定性。 3. 设备与工艺匹配： 深入分析纺丝设备（如喷丝头结构、凝固浴系统、牵伸收卷机构）与膜性能之间的关联性； 能独立完成喷丝头优化设计，并制定与调试整套纺丝工艺参数。 4. 组件集成与测试： 参与中空纤维膜组件的封装方案设计与性能验证，开展流体阻力评估及长期运行可靠性测试。 5. 技术转移与生产支持： 建立标准化纺丝工艺规程和质量控制体系，推进实验室成果向生产线转化，协助解决量产过程中的连续性、稳定性和成品率问题。 6. 科研项目管理与协作： 承担科研项目执行管理任务，组织专利规划与技术资料编写工作。 7. 跨部门沟通能力： 能够与生产、质量、市场等多部门高效协同，准确传递技术信息，推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业； 具有3年以上中空纤维膜研发经历者，学历可放宽至本科。 2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发基础，熟悉相分离成膜原理及界面聚合反应机制； 熟练操作常见材料表征设备（如SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）； 具备良好的专利检索与撰写能力。 3. 严谨数据意识： 实验设计科学严密，数据记录完整规范，善于通过工艺数据分析发现规律并持续优化工艺流程。

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【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

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招聘：车加工老师 薪资：面议 永扬轴承招聘 车加工老师一名，要求如下 1：熟悉零类套圈车加工工艺 2：精通车加工设备。液压连线能熟练调试 3：做事严谨，认真，有一定的与操作工沟通能力 薪资面谈，能力与薪资成正比 电话：

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招聘：工程师 薪资：6666.67元以上/月 1.本科以上学历；2.服从安排

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2026年工会产改企业专场暨淮安市'职等你来 遇淮则安'综合招聘会；时间：5月22日14:30—17:00；主办：省总工会；承办：淮安市总工会 淮安市数据局 淮安市人社局 省职工服务中心 淮安大学；协办：淮安市职工服务中心 淮安人才热线 淮职网 工作地址:淮安大学校乘路校区南苑体育馆

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招聘：项目工程师薪资：4000元以上/月服从工作安排

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业学历背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力。 行业经验： 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验： 需有车间现场管理实际经验，熟悉生产运作流程。

负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

1. 负责生产设备的安装、调试、日常维护及性能优化； 2. 确保设备稳定运转，提升产线运行效率； 3. 及时处理设备异常，缩短故障停机时长； 4. 持续调整和优化设备运行参数，增强设备效能； 5. 协同相关部门推进设备技术改进与升级工作。

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制和完善生产相关数据报告与KPI指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发，推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训，提升操作团队的专业技能水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及工具，具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作地点：华北区域 就近分配原则具体分哪看项目 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业及具备相关工作经验者优先； 2、24年、25年应届毕业生亦可投递，有经验者同样欢迎 福利待遇：薪资待遇可观 具体面试定（薪资） 1. 薪资：收入水平具竞争力，入职即办理六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿+往返+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，具备晋升机会，晋升路径清晰透明，定期开展技术培训

岗位职责： 1. 负责生产车间的全面管理，涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面； 2. 科学制定生产计划，统筹安排生产任务； 3. 监督质量管理过程，确保产品符合标准要求； 4. 控制车间原材料使用，减少浪费现象； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

-生产管理：根据公司计划，制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度，协调人力、设备和物料，确保按时完成产量目标。同时，要控制好生产成本。 ​ -质量控制：建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检，确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题，要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理：确保生产设备正常运行，安排日常的维护和保养。同时，负责车间的现场管理，比如推行5S，保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理：管理车间员工，包括排班、考勤、组织技能培训，提升团队能力，营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理：这是重中之重。负责车间的安全生产工作，落实安全制度，组织安全检查，及时消除安全隐患，确保零安全事故。 ​ -沟通协调：作为连接公司管理层和一线员工的桥梁，要及时向上汇报生产情况，也要将公司的决策传达给员工。同时，协调与技术、仓储、等其他部门的工作。

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时保质完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范与标准； 4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育； 5、完成上级交办的其他日常工作事项。 任职资格: 1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。