岗位职责: 1. 负责电力系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 开展电力系统运行中的故障诊断与问题处理； 3. 保障电力系统稳定、安全、高效运行； 4. 参与电力工程项目的前期规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 2. 能够胜任现场作业的工作条件； 3. 具备较强的逻辑分析能力和现场应变能力； 4. 严格遵守操作规程及相关安全管理制度。

工作内容 1. 承担电力设计工程中的各项技术任务； 2. 参与电气工程项目，开展方案设计与落地执行； 3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。 任职要求 1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识； 2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

保定市容城县招水电、给排水、强电，姐给水管，排水管，跑线，都是明装，没有暗装的，自带手头工具，需要接几米铁管，有套丝机，一天的活，

岗位职责： -负责电缆生产厂内电气设备的日常维护与故障诊断处理。 -按计划开展生产线电气系统的巡检与性能优化，保障产线高效运行。 -参与新装电气设备的现场安装、调试及交付验收流程。 -推进电气系统的技术改进，提升设备运行的可靠性与安全水平。 -负责电气类备品备件的管理及体系相关文档的维护工作。 岗位要求： -电气工程或相关专业大专及以上学历； 熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具及三维设计软件，具备识读设备电气图纸能力。 -具备3年以上中高压电缆生产企业电气维修工作经验； 熟悉各类电气设备结构原理及常规检修技术。 -具有较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，具备良好的职业素养，能配合突发故障抢修所需的加班安排。 有意向者请直接提交简历，或通过电话、微信联系沟通

高压工 薪资福利:工资面议，包吃，包住 招工人数:5人 查看详情

衡水市武邑县招聘电工和电力工程施工人员：立杆爬杆架线(0.4-10KV) 电工：有登高证，高低压电工证优先

电气组装工：能看懂图纸组装电控箱，有电工证。能适应出差。年龄在28~40岁。

岗位职责: 具备相关工作经验，掌握扎实的电气工程基础理论，了解电气设计规范及相关行业标准； 熟练掌握电气原理图绘制，精通AutoCAD软件操作，能够独立完成BOM表编制等工作； 依据客户具体需求进行方案设计、图纸绘制及技术资料输出； 根据项目实际要求开展电气元器件的选型与应用配置； 结合工艺图纸完成不同品牌与型号产品的匹配工作，具备独立询价、报价及采购能力； 熟悉PLC控制系统，以及常用电气元件的选型与实际应用； 岗位待遇： 基本薪资+餐补+话补+年终奖+双休+法定休假，缴纳五险，试用期一个月。享有节日礼品，年假时间长，年度组织旅游、体检。薪资可依据个人工作表现进行调整。

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石家庄市鹿泉区招强电，打柜子/做家具

唐山路北区食堂，找一个过水过油的师傅，正月初八上班，，每月到手5400元，每月两天公休，年龄要求35岁至55岁，联系电话：（下午一点至三点半勿扰）

招聘保洁员，男女不限，年龄60周岁以下，身体健康，  工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先。 电话:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招大载电车拉铁司机一名，要求有拉铁经验，有责任心，爱踏班事多的不要，主要跑丰润、丰南，不押工资，联系电话

唐山市招炒菜师傅一名服务员一名最好俩口子电话

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定 2. 参与变电站运维 3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修，编写技术报告及整改建议 4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含国网/南网相关规范） 5. 协助开展电力新技术应用研究，如智能运维、负荷预测、储能接入等 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工证

110KV变电站运维

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审 3.排查处理现场电气故障，编写运行维护报告及技术改进建议 4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范（如GB、DL标准）的贯彻执行 5. 协同项目团队开展客户技术沟通，提供专业电力咨询与解决方案支持 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电力行业工作经验者优先，熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术 3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师（基础）证书者优先 4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识 5.能适应短期出差及现场作业环境，责任心强，安全意识突出

工业自动化控制工程师招聘启事 公司简介 首能华源（河北）能源科技有限公司是一家专注于工业冷却循环水系统节能改造的高新技术企业，致力于通过智能化控制技术提升工业能效、降低碳排放。公司拥有自主研发的节能控制系统和丰富的行业经验，在水系统领域与多家知名企业达成长期合作，助力客户实现高效、低碳的可持续发展目标。 已服务[电力/冶金/化工等]领域。现因业务扩展诚聘英才，如果您热爱工业自动化领域，擅长用代码驱动机械，欢迎加入我们。 招聘岗位：自动化控制工程师/PLC编程工程师 工作地点：河北省唐山市曹妃甸 招聘人数：3人 岗位职责 1.承担工业冷却循环水系统自动化控制系统的设计、PLC编程及现场调试任务； 2.参与节能改造项目的技术方案制定，提供自动化控制方面的专业支持； 3.负责与水泵、风机、变频器等现场设备对接，完成系统集成调试及故障处理； 4.持续优化控制策略，提升系统运行稳定性和节能性能； 5.编制相关技术资料，如程序说明文档、调试记录及操作指导手册； 6.配合项目团队推进实施进度，并提供后续运维技术支持。 任职要求 1.学历及专业：自动化、电气工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.技术能力： 熟练掌握西门子、三菱、施耐德等主流品牌PLC编程，具备HMI/SCADA系统应用经验； 理解水泵、风机等流体机械的工作原理及其控制逻辑； 了解高压变频器、软启动装置的选型原则与实际应用场景； 具备工业自动化系统现场调试能力，可独立分析并解决技术问题； 3.加分项： 有工业节能项目经验（如循环水、空压机系统）者优先； 掌握Modbus、Profibus等工业通信协议； 具备PID调节、能效优化实践经历者更佳； 4.素质要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 能接受短期出差及现场作业环境。 我们提供 1.薪资待遇4000-10000（可面议）+项目奖金+年终奖（面议），五险一金、带薪年假、节日福利； 2.参与行业前沿技术项目的机会，与资深技术团队共同成长； 3.定期组织技术培训，提供清晰的职业晋升路径； 4.开放、创新的工作氛围，完善的员工关怀体系。 加入我们，用技术赋能工业节能！ ——首能华源，让每一滴水、每一度电创造更大价值！ 备注： 初筛通过者将在3个工作日内收到面试通知； 本岗位欢迎有工业自动化领域经验的工程师投递，应届硕士生可酌情放宽经验要求。

负责弱电系统的日常维护与故障维修工作

电子警察、信号灯、安装师傅

唐山市路北区招充电桩安装

唐山市招充电桩安装师傅50人，必须持低压电工证

滦县附近有一根光纤需要熔，四五芯吧，大概24号左右，100块钱，

唐山市路北区招弱电/安防

唐山曹妃甸招强电

唐山市芦台经济开发区招充电桩安装、水电

招聘 电网运维技术人员。 根据工作需要，招录一批岗位辅助性人员 具体要求如下： 一、2024—2025年大专及大专以上应往届毕业生，无违纪违法劣迹、无纹身、身体健康、专业不限培训期15-20天。 二、工作岗位：电力运维方向涉及电力设备安装、维护、机修及部分后勤岗位。 三、待遇：试用期工资2000—2500元。转正5000—6000元，，各种福利待遇，非个人因素，可一直干到退休。条件优秀者可直签国家电网正式劳动合同。 四、用工形式：派遣员工制 五、原则上就近属地安排。