招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

招细纱落纱工一名地点杭州

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

免责声明：本次面向社会招聘为我司自行招聘行为，切勿轻信他人并谨防他人冒充！ 您是否在寻找一个可靠的机会？现在我们的电子厂向您敞开大门！（（厂区内面试，签法定合同，面试当天分宿舍））（全程是全程无任何费用。免费入职）月薪7500左右，工资厂里发给员工，安心入职。。企业真实直招。PS。没有中转点，，直接到厂里 岗位职责 作为电子厂的白夜班普工，无需经验。您将负责生产线上的基本操作，包括但不限于组装、检测、包装电子产品。您需要确保产品质量，遵守安全操作规程，并按时完成分配的任务。（坐班）没有无尘服. 任职要求 年龄16到45周岁， 男女不限。学历不限。 -体内无金属支架， 工作时间不想加班就是到5点下班。每周日固定休息。 -具备良好的团队合作精神，能够服从合理的管理，听从指导。 -对电子产品的组装有一定兴趣或基础者优先考虑，。 福利待遇 -**薪酬结算**：薪资月结。每月7500左右，（每月10号发薪） ，表现优秀者可享受额外激励奖金，同时提供可预支工资服务，确保您的财务灵活度。（（厂区内面试，签法定合同））安心入职。 -**工作环境**：在恒温车间内坐班工作，工作舒适度高。 -**保险缴纳**：。 -**生活福利**：提供免费工服，面试当天即安排住宿，，确保您的生活无忧。 -**休息制度**：实行标准的双休制，享有全勤奖，加班费按国家规定支付，年终奖激励员工努力工作。 祝大家越来越好。。

枪钉工（长白班） 工作内容 主要负责沙发，靠椅，和办公椅的外包钉装 应聘要求 18‑55岁，身体健康，长白班，有体力活成分，工作简单易上手，无需经验。

优质食品厂，两班倒 单价：21元／小时 241.5-330每天，月工资7000+ 生产部，普工 男女不限18～45岁 无明显纹身，，符合条件基本面试包过 提供住宿，免费包吃 两班倒，需要长期稳定的 车间环境好，伙食一级棒生产高档面包蛋糕等。

西坞汽配厂招聘17-40 长白班，可带手机耳机 【工作岗位】:目检包装 【工作时间】:早8晚9 【薪资待遇】:6000-6500/月 1、工资18/时 2、包吃自备碗筷；宿舍150/月6人间 3、每月月底发上月工资；打卡7天可预支

不体检当天安排宿舍包吃住 【岗位一：叉车司机（持证上岗）】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 工作工时：7:30–19:30，无需体检 薪资待遇：25元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险 【岗位二：厂区普工】岗位职责：分拣、翻包、产品排序、牵引车辅助等轻松岗位 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳即可，不限经验 工作工时：7:30–19:30 薪资待遇：22元/小时（含1元餐补），入职缴纳商业保险 完善食宿福利｜吃住无忧｜每周五可预支500-1000  住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。  就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。 面试时间：1点之前，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 工作地点： 浙江杭州钱塘区 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧报名！

岗位职责: 1.完成日常生产任务，确保生产质量与进度； 2.遵守作业规程，确保生产安全； 3.协助团队完成生产现场的5S管理； 4.参与生产会议，提出改进意见。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.具有吃苦耐劳的精神，能够适应生产现场的工作环境； 4.有相关生产经验者优先。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

杭州市西湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，7:00-4:30，8小时工作制,包午饭，节假日双倍工资，高温补贴

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扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

招聘： 包覆： 20名 包覆工：前十天350/天 十天后计件 可预支工资 经验要求2年以上 空调车间坐岗 待遇：吃住免费4~6人间公寓宿舍 工作地点：安徽 芜湖 联系.

招聘5人25-35岁以下 工期一个月左右，员工年轻一点 视力好修线头为主 工作简单很容易上手 20元一个小时 提供工作餐有宿舍 ​上班时间:早上7:00－19:30 前期长白班后面两班倒 ​工作地点:望海街道 ​联系电话:微信同步

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招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业。 2. 5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 3. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度

一、你需要做这些事一）市场洞察与趋势企划（策略层） 1、行业趋势研究：监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向（如户外机能、新中式、极简北欧风），输出季度《趋势企划报告》，为设计团队提供开发方向； 2、竞品深度分析：建立竞品监测机制，定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动，输出差异化商品策略建议； 3、用户需求洞察：通过平台数据（评价分析、搜索词、退换货原因）、用户调研、客服反馈，提炼目标客群（90/95后父母）的核心痛点与购买决策因素； 4、品类机会挖掘：结合销售数据与行业报告，发现细分赛道机会（如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列），评估可行性并提案。 二） 商品策略规划（规划层） 1、年度/季度商品企划：制定商品结构规划（品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏），输出完整《商品企划案》，明确各波段主题与核心SKU； 2、爆款全链路策划：主导爆款打造，从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略，制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案； 3、数据化选品决策：基于历史销售数据与市场预测，优化SKU宽度与深度，制定合理的尺码配比、颜色配比，提升单款效率与整体售罄率； 4、生命周期管理：规划商品上新型谱，制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案，最大化商品利润率。 三）进度管控与协同（执行层） 1、开发进度追踪：建立商品开发全流程追踪机制（设计-打样-审版-生产-入仓），监控关键节点，预警延期风险，确保按期上市； 2、跨部门协同：作为商品中枢，联动设计部（把控设计落地）、运营部（制定推广策略）、供应链（快反补单协调），确保商品策略有效执行； 3、快反支持：基于首销数据与库存监控，协同供应链提出补单/翻单建议（非采购执行，仅输出需求计划），支持柔性供应链快速响应。 四） 数据复盘与优化（复盘层） 1、销售分析：每周/月输出商品销售复盘（TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率），定位问题并提出改进方案； 2、商品迭代建议：基于数据反馈，持续优化商品结构（如调整品类深度、优化价格带分布），形成可复用的商品规划方法论； 3、知识沉淀：整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案，建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备： 1、5年以上服装行业商品企划经验，至少3年童装/母婴行业背景，有线上电商品牌（天猫/抖音/小红书）操盘经验； 2、精通商品企划全流程，熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路； 对儿童服装特殊属性有深刻理解（安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期）； 3、具备较强的市场敏感度，能平衡设计审美与商业可行性； 4、数据能力：数据敏感度高，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、复杂函数），能独立完成销售数据分析与可视化报告，会SQL/Python者加分； 5、协同能力：优秀的跨部门推动力与项目管理能力，能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项（优先考虑） 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验； 2、有成功爆款案例（单款月销量过万或品类TOP），能提供具体数据佐证； 3、熟悉飞书协同工具（多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度），习惯数字化办公方式； 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写，提升工作效率；

岗位职责 1. 主导新中式服装与旗袍系列的设计研发，结合传统元素（如苏绣、盘扣、立领等）与现代审美趋势，完成从灵感构思、款式图绘制到工艺细节落地的全流程设计。 2. 精准把控面料、色彩与版型，对接版房与生产部门，确保设计方案可落地，且符合品牌风格与品质标准。 3. 跟踪市场动态与竞品设计，定期输出创新设计提案，推动产品迭代升级。 4. 配合团队完成样衣制作、试穿调整及大货生产跟进，解决设计相关的技术问题。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，2年以上新中式服装或旗袍设计经验，有成熟的系列作品（需附作品集）。 2. 深入理解中式服装工艺（如古法裁剪、刺绣工艺、盘扣制作等），熟悉面料特性与服装生产流程。 3. 熟练使用AI、PS等设计软件，具备手绘能力，能清晰表达设计理念与细节。 4. 对传统服饰文化有热情，兼具审美洞察力与创新思维，能平衡传统韵味与现代穿着需求。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作，抗压性强。

岗位职责： 1・协助设计师整理与准备相关设计资料； 2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作； 3・对面辅料市场有较深认知； 4・负责面辅料的采购，对面辅料特性具备专业理解； 5・具有良好的构图与审美素养； 6・需具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识； 任职要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业；（欢迎应届毕业生应聘） 2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，能协助完成款式图绘制； 3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验； 5、身高160-165CM，体型为M码，可试穿样衣者优先录用

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪280一天，月薪工资奖金。 月保底：8000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖，连续发放6个月，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 1、280一天奖金----全勤月薪保底8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1， 2、中途有休息时间 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，正常算工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

杭州桐庐电子厂，江源路78号厂区，正式工，免费体检，俩班倒 （正式工）03后查连续6个月工资流水 或提供大专籍以上毕业证， 机加工员工缺口：40+（站班操机） 机加工员工缺口：20+（检外观、基本不需要看显微镜、放大镜 （注：机加工部门提供床位150/月，需先缴纳，不满7天按20元/天扣费） 免费两餐+免费体检+坐班 全新厂区 全新宿舍 不需要认识字母 工资企业直接发放 入职缴纳杭州五险 杭州桐庐电子厂 底薪2430 岗贴450 全勤150 夜班补贴25元/晚 考核奖金0-700 产能奖金0-2500元 加班费1.5-2-3倍工资 租房补贴100元/月 综合工资5500-7500元/月，月25日发薪 下沙免路费发车，面试13:00开始面试， 面试地点：浙江省杭州市桐庐县江南镇江源路78号

新车间招聘： 新手老手都要，月休2-4天 提供免费四人间住宿（配套设施齐全），水电平摊， 夫妻可提供夫妻房（要有结婚证） 每月20号发工资

[红包][红包]16-52岁大龄工，员工235元/天，长白班，水电全免 [强]长白班 [强]水电全免 [强]带身份证面试 [爆竹]招聘：年龄16-52岁 男女不限 [红包]薪资：长期工: 员工厂区直发235/天 （工资含20元/天夜班补贴） [爆竹]工作内容：家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； [爆竹]工作时间：7.30-7.30长白班 [爆竹]食宿：6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ ️企业发放：每月20号发薪

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

注塑操作工，工序简单易学，两班倒，有夜班补助，住房补贴，社保、全勤奖！有意者联系：苏先生：

负责数控车床的调试，加工和日常生产