岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

J131NS0006 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

曾主管；萧山西兴路与山阴路交叉口金辰之光小区招楼道、机动各一人，63岁以下，男女不限，有高温费，节假日补贴，满勤工资3800（请假休息无工资），工作时间8小时联系电话：

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岗位职责 1、开餐前的准备工作，按照规格要求，布直餐厅和餐桌、摆台，并及时补充各种物品; 2、按照餐厅规定的服务和收银标准，做好对客服务; 3、负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁工作; 4、积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动，不断提高服务技能技巧; 5、遵守公司的各种规章制度，认真履行员工文明行为规范，要求符合仪容仪表; 6、会简单煮粉面、包包子不会学习能力强也可以。 任职要求: 1、身体状况良好，无传染疾病并取得健康证明; 2高中及以上学历; 3、五官端正，工作认真负责热情，有良好的服务意识; 4、具备较强的抗压能力，有较强的餐饮管理能力; 5、良好的沟通协调能力，有团队合作精神; 6、1年以上的餐饮经验; 7、有连锁快餐行业工作经验优先考虑，也可接受正餐、火锅、酒店等。 薪资待遇 1.薪资结构：4500底薪。 4.月休2天，不休息可以补贴。 5.表现优异者1-3月之后综合薪资提升至5000元 6.工作时间12小时制，排班（10点-22点）

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任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、 3配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 3. 有物流行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字 5.年龄18-48周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

杭州汽车座椅厂(可以先看车间人走账清愿意干包进) 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室! 薪资:新人保底20+计件（有的岗位只有保底）综合工资6500-7000 工作时间:早九晚9(目前两班倒)，工作两小时休息十分钟 岗位:座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿:包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇:享有国家法定节假日和节假日礼品 离职人走账清!每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。(有车间环境和住宿视频可以看)

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一、岗位职责 1、产品规划与设计 1）结合市场动态及用户需求，制定年度产品开发方案，明确关键性能指标（如防水、透气、防滑）。 2）主导鞋款创意设计，涵盖造型、结构布局、色彩搭配，确保契合品牌定位与户外使用场景。 3）整合技术、供应链等多方资源，保障设计方案从概念到量产的顺利实施。 2、技术研发与创新 1）探索环保材质、轻量化中底等新材料与先进工艺，增强产品功能性与环境友好性。 2）改进鞋楦形态、大底花纹等细节设计，兼顾穿着舒适度、足部支撑与耐磨表现。 3）关注行业竞争格局，评估技术路径差异，提出具有竞争力的设计优化方向。 3、团队管理与协作 1）带领设计团队（含鞋类设计师、材料工程师等），合理分配工作并跟进项目节点。 2）主持设计方案评审，确保成果满足技术规范与成本控制要求。 3）联动市场与销售端口，将用户洞察转化为设计输入，助力产品上市推广。 4、质量控制与风险管控 1）建立设计标准与测试流程，确保产品通过安全性、耐久性等实验室验证。 2）响应设计调整需求，协调创新目标与制造可行性的关系。 3）跟踪售后反馈，快速识别并改进设计短板，减少客户退换货情况。 二、任职要求： 1、教育背景：工业设计、鞋类设计或相关领域本科及以上学历，具备5年以上户外鞋履设计经验。 2、专业技能：熟练掌握3D建模等相关设计工具。 3、了解鞋类产品制造流程（如注塑、贴合、缝制）及常用材料特性（如Gore-Tex、Vibram）。 4、具备运动生物力学知识，熟悉足部构造及运动防护原理。 5、良好的审美素养与创新能力，善于融合实用性与视觉美感。 6、拥有项目统筹能力，可高效推进多个设计任务并按期交付。 7、具备跨职能沟通技巧，能准确传递设计理念并整合各方资源。 8、有国际户外品牌（如Salomon、Merrell）或知名运动品牌（如Nike、Adidas）从业经历者优先。

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我们是做activewear/休闲女装的新品牌，产品已上市，现招一名资深设计师加入设计部，直接做核心设计师。 【岗位职责】 1. 负责全品类服装款式设计与季度产品开发； 2. 结合市场趋势与品牌定位输出设计方案； 3. 跟进版型、工艺、样衣确认全流程； 4. 配合企划负责人完成产品规划与出款节奏； 5. 参与每季设计方向讨论，有提案权。 【岗位要求】 6. 30岁以上，全日制本科服装设计专业； 7. 3年以上高端女装或运动品牌设计经验； 8. 了解activewear/瑜伽服品类，审美在线； 9. 能独立从企划打到出款，不用手把手带； 10. 对色彩和版型有直觉，看款准。 【福利待遇】 五险、单休、年终奖视业绩发放、节日福利、设计季奖金、新品内购、出差看展

招聘岗位：小设 风格方向：新中式、法式千金风 招聘人数：多名 【岗位要求】 1. 有一定的独立出款能力，跟款能力强，具备一定的工作分配统筹能力。 2. 熟悉杭州面辅料市场。 3. 有良好的沟通能力，抗压力强。 4. 不低于一年工作经验。 【福利待遇】 单双休