我们的工作： 1. 开发潜在客户，从事地产销售，推动签约达成； 2. 严格遵守公司制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2. 具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3. 经验不限，有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 无责任底薪3500元/月

工作内容 1、为客户提供专业的房地产投资咨询与置业建议 2、收集并分析客户购房需求，精准匹配合适的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好的服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定切实可行的解决方案 3、热爱本职工作，具备在房地产领域长期发展的职业规划

我们的工作： 1.开发潜在客户，从事地产销售，推动成交签约； 2.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3.经验不限，有销售相关经验者优先考虑。 我们提供： 1.高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.无责任底薪3500元/月

1、形象良好，气质端正，具备良好的仪容仪表； 2、性格活泼，心态积极，善于沟通并具备团队合作意识； 3、具备优良的职业操守和踏实肯干的工作态度； 4、有房产销售或相关领域从业经历者优先考虑；

公司承接别墅、民房、厂房展厅等各种建筑工程，包设计、包土建施工、包装修，包材料一体化建房服务。有专业的土建工程师、装修工程师，技术工团队。 业务专员主要负责公司分配的客户进行沟通，筛选意向客户，跟踪精准客户，项目谈判、促成签单。 定期培训，建筑小白也行。 月休五天，试用期一个月。办公地址在任县县城

咱们得工作主要是负责公司的产品销售，薪资5000+提成+奖金早九晚六不加班法定休息工作氛围好。

岗位职责： 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作； 2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作

销售职务，店面业务推广！

岗位职责： 1.在部门主管的指导下，拓展企业新客户资源，全面讲解产品解决方案及实际应用成果，达成个人销售指标； 2.为客户提供专业化的咨询服务，持续建立并维持长期稳定的战略合作关系； 3.负责客户关系的维护与升级，推动客户间深度合作与战略协同发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情； 3、关注互联网领域发展，具有团队合作意识，勇于迎接挑战。

工作内容： 1、负责客户接待及咨询问题的解答； 2、分析客户需求并进行房源精准匹配； 3、开展项目介绍及组织实地看房； 4、推进销售进程，协助完成交易闭环； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、定期学习房地产相关政策及业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、熟悉基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发及成交推动能力； 4、品行端正，踏实肯干，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

富士康食堂招聘切菜工人一名 工资4000一月 管吃住 月休一天 电话

秦皇岛职业技术学院（北戴河） 东北大学 食堂招聘 食堂阿姨和储备店长 8点到9点 中间有俩小时休息 可弹性下班，品牌方直招，现想招能力强，有责任心的储备店长以及食堂阿姨。晋升机制储备店长-店长-督导-联合合伙人 一周一调 工作内容就是备餐（切香菜，葱花啥的，其他都是成品或者有机器，开餐的时候煮粉，售卖，其余时间都在休息结束后一起打扫下后厨卫生准备下第二天食材)根据工作完成情况，可弹性下班 薪资待遇4000～6000元。，包吃 联系电话

昌黎烧烤店招聘：烧烤师傅一名，要求人品好，爱干净老板人好好相处，管吃，工资待遇跟老板电话详谈☎：

环岛附近做午晚饭 工资3500，月休两天，表现优秀3天休息. 时间自由安排，120平卫生，3-4人饭，要求阿姨干净利索，做饭好吃。年龄别超55岁 联系电话

找有缘人 住家保姆伴， 地址:秦皇岛市中心 男士单身自理70左右岁，要求；单身；60多岁，身体健康；不要胖的，抚宁卢龙山海关均可，东北青龙，工资详细面谈有意者联系 ☎同步

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

图书销售 时间自由 无压力 简单培训

社群客服100%涉及销售工作内容 通过企业微信进行客户维护，与客户交流互动，推动销售达成； 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤+提成 待遇：缴纳五险，提供免费晚餐，享受生日福利及节日福利等， 要求： - 年龄******，中专及以上学历， - 具备基础电脑操作能力（打字、发送消息、简单表格处理）； - 能接受语音沟通，性格耐心细致，乐于与人交流，服务意识强。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

1. 享受双休及法定节假日休假安排 2. 工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3. 公司环境融洽，氛围简洁、正向、进取 4. 薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入范围3000-10000元 5. 年龄要求：26至43岁 6. 通过电话、QQ、微信、短信等方式与客户进行沟通联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤

1. 负责物流仓储产业园的招商引资工作，涵盖市场调研、客户群体定位、招商策略拟定与落地实施。 2. 对接意向客户，深入挖掘客户需求，提供定制化的专业物流服务方案。 3. 持续关注行业趋势，整合市场资讯，及时向团队输出分析结果，助力优化招商决策。 4. 协助完成合同及协议签署流程，保障合作项目高效推进与落实。 5. 策划并执行各类招商推广活动，提升项目品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护客户关系。 2. 具有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 3. 熟悉物流领域基本运作，对该行业有浓厚兴趣。 4. 具备良好的统筹规划能力，能有序推进各项工作进程。 5. 有物流或产业园区相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招聘与引进 2. 运用多元化渠道发掘并吸引优质候选人加入团队 3. 参与并组织面试流程，确保人选符合公司用人标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 工作高效有序，掌握科学有效的工作方式 3. 热爱房地产行业，有意愿在高强度竞争环境中持续学习与成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与销售复盘与话术优化，持续提升转化率 4. 解答客户关于产品、价格、政策等常见问题，传递专业、可信的品牌形象 5.协同售后及运营部门，推动订单落地与客户满意度提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

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