1、形象良好，气质端正，具备良好的仪容仪表； 2、性格活泼，心态积极，善于沟通并具备团队合作意识； 3、具备优良的职业操守和踏实肯干的工作态度； 4、有房产销售或相关领域从业经历者优先考虑；

我们的工作： 1. 开发潜在客户，从事地产销售，推动签约达成； 2. 严格遵守公司制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2. 具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3. 经验不限，有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 无责任底薪3500元/月

我们的工作： 1.开发潜在客户，从事地产销售，推动成交签约； 2.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3.经验不限，有销售相关经验者优先考虑。 我们提供： 1.高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.无责任底薪3500元/月

工作内容 1、为客户提供专业的房地产投资咨询与置业建议 2、收集并分析客户购房需求，精准匹配合适的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好的服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定切实可行的解决方案 3、热爱本职工作，具备在房地产领域长期发展的职业规划

纯无责底薪4000元！！！ 广阔的发展平台，充足的晋升空间，助力你快速成长。公司提供免费资源端口，配套全面的培训体系，在获得收入的同时掌握更多专业技能，拓展人脉圈层 工作内容： 1.负责开发新客户、新业主，并维护现有客户关系 2.承接各渠道业主与客户的接待及咨询工作 3.带领客户实地看房 工作要求： 1.性别不限，年龄22－**** 2.具备良好的团队合作意识，工作积极主动 3.有目标感，有规划，强烈渴望通过努力实现高收入！！！！！！！ 待遇： 试用期无责底薪+奖金+高提成（70%）+年底业绩分红 稳定薪资5000－8000 努力薪资8000－10000（付出就有回报） 挑战高薪10000－30000（拼搏成就未来） 入职半年即可参与管理岗竞聘 组别经理～店总～区域总监 工作地址： 市区三家直营门店可就近分配，秀兰尚城、直隶新城、未开花郡海棠园 连锁经营模式，岗位安排灵活

小区门岗，巡逻岗 管吃管住，年龄18到48周岁 身高165以上。沟通正常

拉人，日收入500～800，月保底一万起 原标题：《高薪诚聘跑京津冀跨城拼车司机》

魏县本地人，能开长途者优先，退伍军人优先。 原标题：《小车司机》

【岗位职责】 负责售楼部的安全保卫工作，包括巡逻、站岗、车辆指引等工作；处理突发事件。 【任职要求】 年龄在20-38岁之间，身高178cm以上，形象良好，无不良违法记录，工作积极主动，服务领导安排。 -专业技能：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够熟练使用消防器材。 -工作经验：有安保工作经验和退伍军人优先。无不良记录；有保安经验者优先考虑 【福利待遇】 月薪4000-4500元，具体面议；每月公休4天

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一师徒带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时组织团建、下午茶零食，享生日/节假日福利，KTV夜宵等团体活动； 5、团队年轻易相处/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会抽奖送手机平板等/分红奖励/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作，灵活自由，办公室坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托优质企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

昌黎烧烤店招聘：烧烤师傅一名，要求人品好，爱干净老板人好好相处，管吃，工资待遇跟老板电话详谈☎：

环岛附近做午晚饭 工资3500，月休两天，表现优秀3天休息. 时间自由安排，120平卫生，3-4人饭，要求阿姨干净利索，做饭好吃。年龄别超55岁 联系电话

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板面店招工人一名！ 上午8:00-2:30 管饭 下午5:30-8:30

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一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

海港区归提寨社（半岛五区旁边）招聘保安员1名；和月大街信用社招聘保安员1名；海阳信用社招聘保安员1名 抚宁区信用社招聘保安员： 官庄信用社招聘保安员1名； 南戴河社招聘保安员1名； 上庄坨社招聘保安员1名； 杜庄分社招聘保安员1名； 宋庄信用社招聘保安员1名； 牛头崖信用社招聘保安员1名 金山信用社招聘保安员1名； 下庄信用社招聘保安员1名； 田各庄社招聘保安员1名； 骊城信用社招聘保安员1名； 要求：55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有保证及退伍军录用 薪资待遇：2700/月 工作轻松不累纯白班，听银行领导安排就行 有意者联系刘队长： （）

招聘：保安 要求：年龄65岁以下，有责任心，上12休24。 工资面议 工作地址：民族路自来水大厦南侧。 联系电话：孙经理

南大寺高档小区招聘长白班秩序员，月休四天，第一个月4000第二个月4200有想来的联系

岗位职责： 1.负责中控室设备24小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2. 及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急流程，做好事件记录与上报 3.定期巡检中控设备及附属设施，发现异常及时报修并跟踪处理结果 4.配合安保、工程等部门开展联合演练及日常安全检查工作 5.规范填写值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/四级）及以上职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及较强责任心和纪律意识 3. 能适应倒班制工作安排，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

招聘：山海关区酒店，下午4.30到7.30停车场指挥车辆一人，一个月1500元。联系方式

中日友好医院西区兼职中控 面试要求:中级证的国本，年龄55岁以下，上白夜休休班次，工资4000，管吃住。工作地点:朝阳中日友好医院西区。必须提供无犯罪记录证明。：

山海关景区招聘工作人员，要求有责任心，年龄45岁以下，男女不限，月工资2400元，联系电话

岗位职责: 1. 负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2. 利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3. 参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3. 持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

【思安物业招聘】 1.小区保洁员：男女不限，身体健康，周休一天，工资2380元/月。 2.小区保安：，40岁以下，无违纪，上12休12，月休7天，综合工资4380元/月 3.物业维修工：，45周岁以下，有低压电工证，综合工资3000元/月左右，周休一天 联系电话 工作地点：开发区曦城花语小区

胜境二期招聘： 1、综合维修技工 薪资待遇4000元/月，单休，工作时间8:00-12:00 14:00-17:30 任职要求： 1. 初中以上学历，年龄45周岁以下。 2. 有电工证。 3. 具备水暖、综合维修相关工作经验。 2、秩序主管 薪资待遇 4700元/月，单休，工作时间7:00-19:00 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄25-45周岁。 2. 退伍军人、党员优先。 3. 具备三年以上秩序管理工作经验。 4. 熟悉消防、安防管理。 联系电话：，钟经理