廊坊自动化工程师工资

岗位内容：1.组装、安装和调试设备，并确保设备运行正常。2.跟踪和记录设备的运行和维护记录。3.安排和跟踪设备的例行维护和定期检查，确保生产线的正常运行。任职要求：1.具备自动化设备相关工作经验优先，能够快速适应新的环境和任务要求。2.毕业生优先，机电一体化或电气自动化专业优先。3.较强的沟通和协作能力，注重安全和质量管理。4.有优秀的记录和整理记录数据的能力。

招自动化工程师

京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、质检员1名，，学历高中以上学历，年龄22-40岁，工资5000-10000元；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚（保底工资7000）。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、包装员1名；要求：男士，能接受夜班，年龄25-50，计件工资，7000-9000元.8、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）电话： 高女士

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京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、质检员1名，，学历高中以上学历，年龄22-40岁，工资5000-10000元；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚（保底工资7000）。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、包装员1名；要求：，能接受夜班，年龄25-50，计件工资，7000-9000元.8、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）电话： 高女士

界斯智能招聘工业机器人操作工程师，自动化设备工程师！待遇优厚，具体电话联系：

招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

有工作经验者优先

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永清县城反手微挖替班师傅一名

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1 ►烟台 招聘1 SMT技师职责：SMT及组装线体维护、机种切换维护、抛料维、机故处理、设备保养、Feeder维修、炉温测试。检测技师职责：SPI、AOL、ICT、X-RAY、老化、组装CCD设备维护、保养。测试技师职责：机种切换时工装、线末、程序确认、现场则试治具维护。自动化技师职责：配合装备部自动化组装和调试，自动化生产线体维护。联系方式电话：

招聘：自控工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、 完成自动化项目的前期技术澄清和沟通；2、 根据业主图纸需求，统计IO点表，统计工程量清单；3、 根据工艺要求及系统架构图优化深化设计方案配置

招聘：装备自动化工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购。公司设备维护、保养、升级改造管理2、负责公司电力设备、气源设备、水源设备的维护、维修和保养

招聘：河南奥田薪资：面议河南奥田再生资源招聘 年龄在20—50岁以下叉车工:6人操作工:10人自动化控制系统操作工:4人（以上懂机修的、能接受上夜班的优先）行政人员:1人（懂安全、环保者优先）工资面议 联系人:宋女士曹女士:

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

北京精仪天和智能装备有限公司电气工程师(500010000)焊工(氩弧)(60009000)加工中心操作工(500010000)企业福利:环境好,年终奖,交通方便,包食宿,管理规范,加班补助:(联系地址:三河市李旗庄镇工业园区l 工作地址：北京

招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：科技研发岗薪资：4000-6000负责公司产品机械、电气方面的设计研发工作，负责公司信息化平台建设等工作任职资格：专业对口、学习成绩优异，思想积极向上，通过大学英语四级考试，无挂科历史，担任班级、院系主要学生干部的优先，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术相关专业

线路设计岗位职责：1、负责/参与220kV、110kV及以下输电线路各阶段的设计工作，包括可研编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成终勘定位、施工图文件以及材料清单的编制；4、负责输变电工程线路电气图纸设计、技术管理，图纸审核；5、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制；6、参与设计交底、解决工程施工工代需求或施工图答疑问题,配合施工方施工、 配合项目竣工交付；任职要求：1、电力系统及其自动化、电气工程及相关专业，本科及以上学历；2、具有3年以上220kV、110kV及以下线路电气专业设计工作经验，能够独立完成设计任务；3、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。联系电话

设计员工

人机组态通讯PLC编程机械设备自动化设计

招聘：电控工程师薪资：3000-9000

电气工程师(面议)企业福利：年终奖,双休,五险一金,加班费,包食宿,有提成负责完成产品电气设计工作，绘制正确、完整的电气原理、电气接线图纸；负责配合产品研发的电气技术工作；负责指导、处理、协调和解决生产现场出现的电气技术问题；提供电气物资采购依据；制定和修改电气技术规程、生产流程、检验标准等；参与设备安装调试工作。联系电话：（联系地址：河北省廊坊市大厂潮白河工业区工业二路

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件