招工改裁3名钢化炉上下片4名看炉1名司机1名洗片1名双边师傅 1名会看倒角机

招工 密度平压线 压机3人 磨机3人 锅炉主管 砂光2人 工资每月一发 管吃管住 电工数名 机修数名 待遇优厚 联系电话 地名河北省廊坊市文安

东杜板簧厂招工人，冲床 炉工 要求能吃苦耐劳 踏实认干没有技术一看就会、工资计件月结，6000-10000不等 多干多得，常年有活，免费提供水电住宿，有全勤奖 年终奖等待遇优厚！有意者联系，同步

招锅炉工1名，要求身体健康，熟手优先，安左路

精密铸造厂招聘启事 1、工人要求吃苦耐劳，每天工资大约200元，工人，年龄在45岁以下！炉前组一天大约400元！ 2. 后期清理工要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，每天200元！ 3、会电气焊维修 4.懂蜡模铸造工艺，热处理的技术人员 联系电话：吕 地址：大城县旺村镇西子牙村，周边村的优先考虑！ 在高德地图导航搜索：华铁精密铸造

招工，看钢化炉师傅一名，电话

【河北廊坊招聘】双曲钢化炉主操 要求能开炉，能自己敲双曲摸具，本公司有一台双曲钢化炉，一台平钢炉 有想学开钢化炉的也可以。 联系电话

曲木板厂诚招。2026年员工，摆板工八名，滚胶工四名，压板工两名，烘料工一名，剁板工一名，锅炉工一名，数控机械手四名，维修工一名，只上白班 厂子效益好 常年不放假 有意者请联系.地址，左各庄镇北艾头村

本厂扩大产能招组装工人8名，电改锥活，注塑工3名，只干白班，装盒打包工2名。地址董家务村

招焊工，焊变速杆（要熟手）常年有活不放假，东阜村，经常歇班的勿扰

本厂现招一名注塑机维修工（换模具、调试），要求长期工，短工勿扰，工作简单，易学，易懂，有经验者优先，待遇面谈，地点南一村，

想去军区养老院报名，一年10万以上，三年至少40万，在老家够买2室的房子，军区养老院护工8000-15000元 经验不限·学历不限 职位福利 ：包吃 包住 饭补 会开车加1000 职位描述 主要负责房间卫生和老人们日常生活照顾。陪同老人做业余活动和身体理。 要求:55周岁以下，身体健康，人品好。有良好的服务意识。懂老年心理者优先考虑。 一经录用包食宿上保险。有法定年节假日 电话：

明天要三个拆除小工第九园9个小时220

因项目部业务拓展，需补充2×350MW电厂设备维护相关岗位人员 1.招聘岗位 （1）锅炉制粉班磨煤机专责工3人、 （2）热控专责工2人熟悉仪表、持低压电工证。 2. 每月4天休假，管吃住、工资按技能等级详谈、工作经验定薪，技能越优薪资越高 、 3.工作地点河北保定涿州电厂主机维护项目部 联系人：张经理：

辽宁创石钼业(集团)股份有限公司 一、招聘人员 1.司炉工:3名 蒸汽锅炉，有证优先 2.维修电工:1名 电工证 3.车辆维修人员:1名 维修:叉车、铲车、钩机 二、福利待遇 司炉:5000元/月，维修电工:5000元/月。车辆维修:6000元/月。五险一金，免费食宿 地址:义县头台乡三台子村 联系人:张女士

招收定型中车和烧锅炉工

招工 四平本地活长期工，烧锅炉，干零活，月薪4500工资月结，要求年龄55周岁以下，身体健康，无劣迹不良嗜好，供吃住，月休一天能吃苦耐劳优先！ 联系人 贾

招聘 诚招单压机科技木上下炉人员数名，叉车工一名，自动线人员两名。 要求熟练工，二把刀勿扰 电话 地址大芝房工业园

东杜板簧厂招工人，冲床 炉工 要求能吃苦耐劳 踏实认干没有技术一看就会、工资计件月结，6000-10000不等 多干多得，常年有活，免费提供水电住宿，有全勤奖 年终奖等待遇优厚！有意者联系，同步

1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录、准确归档； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与检测，并按时编制日报、周报等运维文档； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更资料，确保信息同步； 5、在各类设备系统发生故障时，迅速响应并完成故障排查与处理； 6、定期对运维工作进行复盘总结，并形成分析报告向上汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成相关专业技术任务；

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测场景，有效支撑故障识别、修复验证环节，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如异常变频器、变流器及配套控制模块），制定面向维修流程的测试规范，设计并部署符合维修工况的测试系统（包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试方案，为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。 3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题，提出可行的修复策略；同步建立修复后功能测试条件，撰写详尽的测试指导文件（包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制），保障维修完成的PLC满足现场应用要求。 4、工业维修测试体系持续保障：作为维修技术支持核心成员，负责维修测试系统的稳定运行，及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转，助力设备快速重返生产现场。 5、维修场景实操能力优先考虑：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程，能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。 2. 熟练使用电气类相关软硬件工具，具备实操能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。 4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。 5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

岗位职责： 1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

岗位职责： 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、带领生产团队制定并落实生产目标，保障生产任务按时保质完成； 3、践行精益生产思想，不断优化工艺流程，降低运营成本，提升资源使用效率； 4、搭建并完善生产质量管控体系，确保生产活动满足行业规范及客户标准； 5、联动相关部门协作，及时处理生产中的技术与管理难题，保证生产稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的生产管理实践经验，尤其在新材料行业有相关背景； 2、精通生产运营各环节流程，具备出色的团队管理与项目推进能力； 3、具备良好的成本控制观念，能通过数据驱动方式改进生产工艺； 4、具备优秀的沟通协调水平，善于推动组织变革与团队成长； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

工作职责 1、负责公司各类变频器、控制器及机电设备的维修指导与调试任务。 2、能独立完成电源板、控制板、驱动板等各类电路板的故障处理。 3、熟悉国内外变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、具备主机厂3年以上技术相关岗位工作经验。 2、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作时间 做五休二朝九晚六

招锅炉工1名，要求身体健康，熟手优先，安左路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

需要炉工一名750炉每天6-7炉廊坊

精密铸造厂招聘启事 1、工人要求吃苦耐劳，每天工资大约200元，工人，年龄在45岁以下！炉前组一天大约400元！ 2. 后期清理工要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，每天200元！ 3、会电气焊维修 4.懂蜡模铸造工艺，热处理的技术人员 联系电话：吕 地址：大城县旺村镇西子牙村，周边村的优先考虑！ 在高德地图导航搜索：华铁精密铸造