锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

岗位职责: 1. 负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2. 与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3. 统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3. 熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

接单，发单，出单

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

文件整理，电脑订货

开发区白班280，夜班300 男女不限，快递分拣，时间8-8，7-7，快递装卸，工资300，有来的速度，联系电话

招【司机】若干名，能吃苦耐劳，不经常请假，有厢式货车驾驶经验者优先。工资面议：同步

招工信息 ​新镇北村货架厂招年后焊工一名，计件工资，工作踏实，有责任心，工厂电话， ​

有帮忙的二保焊工嘛来两个，

2、【辛 章招】 1、喷涂线挂活摘活工人，月工资6000 2、枪手1名，月工资9000，每个喷室都有往复机  ，二把刀勿扰 3、司机1名   工资面谈，都是叉车装卸   4、二氧焊工，工资计件 5、点焊工人，工资计件 6、铁板折弯工人，工资计件 7、下料工人，工资计件 8、打包工人，工资计件 要求服从管理，爱歇班的勿扰 现在可以和我联  系，年前年后均可上岗 电话

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

财税顾问，岗位职责：1.负责对接中小企业客户，处理日常账务核算工作，涵盖原始凭证、记账凭证编制、总账及明细账登记等；2.精准完成各税种申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务申报及时、数据准确，规避税务风险；3.整理归档财务凭证、报表等材料，建立规范的客户财务档案；4.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为客户提供财务数据参考，并解答客户基础财税疑问；5.关注财税政策变化，及时调整记账报税流程，向客户传达相关政策要点，给予合规性建议；6.配合工商、税务等部门核查工作，协助客户处理简单的税务问题；7.和公司销售、客服团队协作，同步客户账务情况，配合完成客户服务相关衔接工作。 薪资：3000-10000元上不封顶，双休+法定节假日休息，五险，工作时间：8点半到12点，1点半到5点半。公司：笨鸟邦（廊坊）会计服务有限公司永清第二分公司，地址：永清县城金雀街15号笨鸟邦会计公司。

本公司招聘财务负责人，具有丰富的财务经验（要求10以上的工作经验，只招。对财务流程熟悉，而且长期可靠！有需求，有意向就可以直接交换微信。

1、构建并优化财务管理体系，规范关键财务作业流程，推行标准化操作，清晰界定岗位职责及相关工作要求，健全公司财务会计工作制度，并监督落实部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算体系，开展日常会计核算工作，按月编制并提交会计报表； 3、强化企业内部管控机制，依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性，切实履行财务监督职能； 4、根据销售与采购业务需求，审核合同中的财务相关条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制各类管理报表，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与管理工作，确保依法纳税，并按时完成年度审计任务； 7、定期报送月度财务报告，向上级主管部门汇报公司经营状况、财务成果及资金收支详情，为高层提供财务分析与合理化建议； 8、协同相关部门向政府机构及时提供所需财务信息； 9、协助生产、人力资源等职能部门对团队绩效及流程运行效率进行管理，推进可视化管理体系的实施与优化； 10、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职级财务管理岗位； 12、精通现行会计制度与会计准则，熟悉各项税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、作风严谨，具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度，执行力强，善于时间管理，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

岗位内容： 1.全面负责公司财务与会计事务，保障财务数据的真实性和准确性，具备扎实的税务处理能力； 2.编制各类财务报告，开展财务分析，并提出切实可行的优化建议并推动执行； 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定； 4.深度参与企业财务规划及业务决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.负责团队建设，提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业的系统理论基础； 2.拥有5年以上财务或商业领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关方法和技术； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

本公司诚聘，会计， 1.财务相关专业，熟悉office办公软件等； 2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4.薪资，3000——5000（有提升空间） 工作内容：.统计核算数据等 工作时间：8:30-17:30每周休息一天到两天 工作地点：固安。面试时间：水胭脂4楼财务 具体面议！

一、主要工作内容 • 负责公司日常办公事务，如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。 • 管理办公物资，包括采购、登记、分发和库存盘点，确保物资充足。 • 安排公司会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 • 协助组织公司活动，如团建、年会等，协调活动流程和相关事宜。 • 维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域的设施维修等问题。 • 负责员工考勤统计、请假流程管理，协助办理员工入职、离职等手续。 • 管理公司档案，包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。 二、任职要求 • 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 • 经验：具备行政相关工作经验者优先，应届生可适当放宽。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 • 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，做事细致、有条理。 • 素养：工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

本公司招聘财务负责人，具有丰富的财务经验（要求10以上的工作经验，只招。对财务流程熟悉，而且长期可靠！有需求，有意向就可以直接交换微信。

100-200人规模 财务总监 一半民生 一半工程

岗位职责： 1、主导报批报建事务：全面承担项目前期土地获取相关手续的办理，涵盖立项、规划、用地、工程等各类审批事项及证照申领工作。 2、政府关系协调：作为关键联络人，与村镇、街道、区级、市级等相关部门开展沟通协作，推动项目各环节顺畅落地。 3、资质证照维护：统筹公司及项目所需各类资质与资格证书的申报、续期与管理工作，保障其合法合规有效。 4、文件归档管理：负责报批报建过程中所有文件资料、政府批复文书的收集、分类、存档与保管。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，土木工程、城市规划、房地产管理、土地资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上房地产或相关领域项目前期运作、报批报建实操经验。 3、流程经验：有独立主导完成项目拿地及报建全流程者优先录用。 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，拥有一定政府对接基础和良好的人际互动技巧，能高效推进跨层级部门协作。 5、政策熟悉度：精通房地产开发从土地获取至开工阶段的全套报建流程及相关法律法规。 6、职业素养：执行力强，工作主动，责任心突出，具备多任务处理能力及良好的抗压性。