濮阳振兴路招店长一名男女不限工资7000--8000联系人王总

导购年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:6名两条腿服饰新区店招聘：店长1名。工作地址:新区商贸城东门南50米

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谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

负责店铺的日常运营工作

谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

濮阳南乐县店面经理

濮阳市招聘振兴路招店长一名，男女不限工资7000--8000王总

门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理。门店店长薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

濮阳市濮阳县公区600地砖，要两个人，要求墙地砖都会干，现金结算

京开银座商城店铺维修，安装灯具，拆装货架，更换地板砖。夜间施工。

服务员身体健康，有服务意识，能吃苦耐劳，有服务经验者优先。负责店内点餐、上水、等日常服务工作薪资福利:底薪3000元，包吃住招工人数:1人工作时间：面议工作地址:满村万通商贸城

濮阳市华龙区招聘工人，从事刮大白、刷墙漆工作。

万达4楼餐饮店装修，需要有电工证一人

店长性格开朗，积极向上薪资福利:综合底薪2500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利店长：6000-9000元招工人数:2招满即止工作地址:常规步行街

店长店长：高中以上学历，形象气质佳；有鞋服零售经验3年以上，店长岗位经验1年以上薪资福利:店长：5000-10000招工人数:2招满即止工作地址:常规步行街

家电专卖门店店长有厨电行业经验者优先，薪资面议！薪资福利:5000-10000元

大连湾柳树屯铁锅炖招聘店长

安正集团高端JUZUI服装招聘：店长地点：哈尔滨商城二楼薪资待遇：薪资：7k-10k（上不封顶）五险一金、带薪年假、月度奖励、品牌内购福利等上班时间：中班11-19点，月休四天任职要求：24-40周岁，身高158cm以上，有高端、装工作经验优先晋升空间上市集团公司，福利有保障，品牌众多，发展平台广联系：吴女士（同步）

百姓量贩水秀店招聘长期促销1名，干星期三六七日一天90，联系电话试用期3天，如果3天之内（不管是自己提出不干还是店里不让干）都，如果干.第一天就开始算工资。我们要的是长期临促招临促就是为了做好销售，干一两星期就不干的不要。要长期的。

优秀导购高中及以上学历，20-35岁，身高160cm以上，性格外向，能吃苦耐劳，有销售经验者优先。薪资福利:面议开州工作地址:濮阳市银座店

时间自由。这是一个瓷砖店很好管理

前台收银工作，大厅卫生日常维护

招聘主管，领班联系方式工资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

超市促销员

店员上班时间9:00‑13:30，17:00‑20:00，40岁以内，整理货物，门店销售。薪资福利:2600元/月开州工作地址:南乐县

《锅圈食汇》火锅烧烤食材超市范县新区店招聘店员（招长期）电话：

招店员一名