40岁以上，本科学历，非标设备设计经验

熟练掌握，CAD，solidworks，软件

1、负责大型机械设备及备件的图纸绘制与设计工作； 2、了解机械设备维护，具备识图能力，掌握基本机械原理或具备相关实践经验； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力，能适应岗位安排； 4、管理储备岗位，有相关工作经验者优先考虑。

1：根据客户提供的图纸进行沟通，完成三维图纸绘制，并依据确认后的图纸编制整体下料单 2：协助销售核算零部件重量 3：协同车间主任解决焊接作业中出现的技术问题 4：负责激光操作员与激光排版人员的管理工作 5：配合销售团队与客户对接模具的详细技术要求 6：负责技术图纸的归档及定期整体备份

熟练CAD和三维，工作能力踏实肯干

协助车间主任管理生产，人员调配等

制图 不重文凭、重人品、不求学历只求能力 薪资福利:交五险、工作餐、上六休一、八个小时，薪资3000--12000 招工人数:2名 工作地址:魏县经济开发区创业大街北段路西

岗位职责： 1、承担公司产品二维图纸及三维模型的绘制任务 2、负责生产用图的发布、审核，以及工艺和技术问题的协调解决 3、负责公司全部产品BOM清单及相关材料需求的编制与管理 4、协助技术人员完成相关技术工作 任职要求 1. 大专或以上学历（欢迎应届毕业生投递），机械设计、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CAD及Solidworks等三维设计软件； 3. 具备良好的沟通意识，较强的学习能力，富有团队合作精神。

年后用一班钢筋工，有的给介绍一下

招工 除夕下午4点至初一下午4点，5名值班人员工资300元 下班结账，值班地点康二城供电所。联系电话

（微同 ） ——◆——◆——◆——◆—— ✅螺母仓库招聘 【职位名称】送货工1名 【薪资福利】6000元+ 【招聘条件】熟悉物流，会开叉车 【工作内容】货物配送、装卸、叉车操作 【公司介绍】主营螺母紧固件，仓库业务稳定 【工作地址】河北铺 【联系电话】

井号金鑫机械高薪诚聘 1⃣井号普工: 5名 ✅年龄25-55周岁，保底4500 2⃣井号二保焊工: 5名 ✅年龄25-55周岁，保底6000 3⃣车间主任: 2名 ✅要求：年龄30-50周岁，保底薪资7000 4⃣机械设计研发工程师(2名) ✅要求：大专及以上学历 、保底薪资8000元， 5⃣市场营销专员(2名) ✅要求高中及以上学历，25-55周岁、6000左右 6⃣井号喷砂工: 4500～6000 主要负责工件表面处理、除锈、喷漆、55以内 井号以上岗位一天10个小时、管饭、路远的可以管住、只要长期工、短期工勿扰‼ 位置：大名县万堤镇049乡道代庄路段路北 联系:

招焊工兄弟初八开工活在永年附近电话

1.熟悉机械设计原理，理论知识基础扎实。 2.熟悉机械机构设计方法，了解机械部件加工工艺与材料特性。 3.主要负责已有产品的修改、完善、特殊产品的非标设计。 4.根据生产和设计工作需求，对产品进行拆图，加工图纸化。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造专业，年龄20-30岁； 2.能熟练使用Solidworks，CAD和办公自动化软件； 3.从事机械设计或自动化设备行业1年以上独立设计经验； 4.具有独立视角和开拓思维并能结合成本进行设计工作； 5.具有钣金相关行业工作经验优先； 6.工作认真，积极向上，有团队合作精神

制药设备设计工程师

主要做粉体输送料仓及工厂自动化的工业产品设计制图

1：熟悉sw、SAD、二三维画图软件，五年以上工作经验、从事包装机械行业优先，高中以上学历，年龄30岁以上，中餐补贴社保等，六天制工作 2:销售数名：底薪加提成、从事机械行业优先，中餐补贴社保等，六天制工作：联系电话

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑；

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责​ 1. 感光胶研发工作​ 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2. 实验与数据管理​ 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3. 技术支持与协作​ 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1. 学历与专业​ 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2. 工作经验​ 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3. 专业技能​ 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4. 综合素质​ 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场需求，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，保障产品按时交付。 2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源，确保生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产工艺，确保产品品质达标。 2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进，联合质量团队开展原因分析，落实纠正方案。 三、成本控制 1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配岗位职责，明确工作目标，保障生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，确保人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握全面的生产管理理论，熟悉生产流程与工艺要求。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、了解常用质量管控工具与方法，熟悉成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验，熟知行业生产特性。

1.压力容器设计2.化工机械

1、薪资福利： ①薪酬范围：7000–12000元； ②绩效奖金：按季度/年度考核发放（产量）； ③社保福利：职工保险、带薪年假、节日福利； ④其他待遇：各项补贴，职业发展通道清晰； ⑤工作时间：常白班，偶尔需加班协调生产，月休4天。 2、岗位职责： ①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理； ②组织落实公司下达的生产任务，确保按时、保质、保量完成各项生产指标； ③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行，提升产品质量与生产效率； ④负责车间安全生产管理，严格执行安全操作规程，杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理； ⑤管理车间一线员工，包括培训、考核、排班及团队建设，营造高效协作的工作氛围； ⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题，推动持续改进项目； ⑦控制生产成本，合理使用原材料、能源及辅料，降低损耗； ⑧完成上级交办的其他管理工作。 3、任职要求： ①年龄30–45岁，大专及以上学历，高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先； ②5年以上橡胶制品（尤其是工业胶管）生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经历； ③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理； ④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，能承受工作压力； ⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先； ⑥责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力和团队领导力； ⑦熟练使用办公软件，能看懂基本工程图纸。 工作地点：河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南；

1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系

生产统计岗位，生产数据及包工票统计

岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

持化工仪表证，吃苦耐劳，工作态度好

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图纸设计与开发任务； 3、完成三维机械建模后工程图的拆分，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好的审美与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握3Dmax、CAD、SolidWorks、草图大师等设计软件及常规办公软件； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向工程开发； 2、开展靶标模型的三维图形设计与实现； 3、完成三维机械模型构建后工程图的拆分输出，用于车间生产依据； 4、根据项目计划与进度安排，确保设计方案的质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好的美学表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、精通SolidWorks、3Dmax、CAD、草图大师等设计软件及常规办公工具； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑； 6、工作地点位于河北承德市隆化县，承德地区及周边人员优先。