岗位内容: 1.协助主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能培养等相关工作； 2.跟进本专业设备年度、季度及月度检修维护计划的执行，同步建立维修保养台账与档案记录； 3.负责暖通类系统设备的故障排查与处理，及时消除运行隐患，确保机房环境稳定安全； 4.负责暖通等系统设备运行规范及相关技术文件的编制或修订（如SOP、MOP、EOP等），持续完善运维文档体系； 5.组织现场人员学习并落实本专业技术规程和操作规范； 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及应急响应实操训练； 7.负责本专业范围内的日常安全作业监督与检查工作； 8.完成上级安排的其他工作任务或配合相关部门开展协作事项。 岗位要求: 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护流程与管理标准，熟练使用办公软件进行文档处理和文件编写，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： （一）设计与技术管理： 1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审，从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。 2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件（SOW）和技术标评审。 3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通，确保设计意图被准确理解和执行。 （二）采购与供应商管理： 1、协助完成暖通主要设备（如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等）及材料的选型和技术确认。 2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。 3、管理供应商的工厂测试（FAT），确保出厂设备符合设计规范和合同要求。 （三）施工与安装管理： 1监督承包商在现场的暖通系统安装工作，确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。 2审核施工方案、施工组织设计和专项方案（如吊装、焊接、管道压力测试等）。 3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控，及时发现并推动解决施工中的问题。 4管理施工过程中的变更（RFI/FCN），评估变更对成本、进度和技术的影响。 （四）测试与调试管理： 1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划（T&C Plan），包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。 2、主导或参与关键测试，如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。 3、分析调试数据，确保系统性能指标（如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等）达到设计目标。 （五）验收与移交： 1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。 2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料（As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等）。 3、主导向运维团队的资产和技术移交工作，并提供必要的系统培训和技术支持。 （六）协作与沟通： 1、作为暖通专业的技术接口人，与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师（电气、弱电、消防等）及政府部门保持有效沟通。 2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。 任职资格要求 （一）教育与经验： 1、本科及以上学历，暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。 （二）专业知识与技能： 1、精通核心技术： 深刻理解数据中心冷却架构（风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等）和关键设备原理。 2、熟悉标准与规范： 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准，以及国家暖通设计、施工及验收规范。 3、图纸与软件： 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型；熟练使用Office软件，熟悉项目管理或BIM软件者更佳。 4、调试技能： 具备丰富的系统调试经验，能独立处理调试中的复杂技术问题。

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评估相关评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商业综合体、工厂、医院或供电系统工作经验者优先考虑； 3、工作经验：需具备2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具备暖通系统节能管理实操经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具有良好的团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调能力，能够编写暖通类3P文档。

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并落实节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、暖通、给排水或相关专业； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试工作经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、在暖通系统节能优化与运行管理方面具有实际项目操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 7、有参与大型项目团队的经历，具备良好的组织协调与管理能力。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实战能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实相关措施，持续降低运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 7、有参与大型项目经历，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

岗位职责： 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关暖通配套设备，如加药系统、水处理设施、旁滤设备、补水装置等，落实日常巡检与定期维护任务，执行运维计划，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，推动流程改进，不断提升系统稳定性和运营效能； 3、搭建并持续完善空调系统运维管理体系文档，包括操作规程、维护计划、应急处理指南及技术手册，确保标准化作业落地； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的性能优化方案与改进建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供现场技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行机制 3.具有精密空调维护、厂务运维或物业设施管理等相关经验

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

承德头牌楼周氏粗粮王需要早点工人数名工资3000到4000不等有意者联系电话

大学城**师范学院食堂招1⃣名零活卖餐55岁以下，月薪4300满勤200联系电话非诚勿扰  长期工。

找铲车司机一名，工资5000-吃一天补25。

二月初二有30万棒电转打眼的活。18的棒。三个点。一天1万多棒。能干20多天。每棒一角钱。有去的可以电话。

中润正月二十找成手放氧俩人老板电话

具备三年以上无尘室机电安装施工经验，掌握净化空调系统的设计与施工规范。 负责净化工程项目整体管理： 1. 大专及以上学历，工程管理或暖通相关专业优先。 2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程，了解工程预决算，能熟练使用CAD制图，依据图纸进行工程量计算及标书编制。 4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力，可有效处理交叉作业问题。 5. 熟知工程验收标准与流程，具备较强的沟通协调与现场管理能力，能够独立承担施工现场的全面管理工作。 6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。 职位福利：弹性工作制

岗位职责： 1、协助项目经理开展项目专业施工前的现场勘察、施工图纸审核、编制专业施工方案及材料采购计划等相关工作； 2、协同项目经理对专业施工团队进行技术交底，并指导现场施工作业； 4、协助项目资料员完成材料与设备到货后的验收工作； 5、配合项目经理推进专业施工过程中的技术指导、设计变更处理、工程量复核、竣工图绘制及系统调试与验收，保障工程质量、进度、成本与安全达标； 6、参与分部分项施工方案的编制及割接实施，确保作业安全有序推进 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件突出者可适当放宽，电气、暖通、机电、工程管理、机械等相关专业优先； 2、具备3年以上机电、暖通空调、建筑智能化或系统集成类项目的施工与管理经验，有数据中心建设项目经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、持有一级或二级注册建造师资格证书，或具备中级工程师职称者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，能接受长期出差安排 【基本福利待遇】 员工是恒华最宝贵的资源 我们为员工提供： 1、职前和在职培训：公司配备专业技术培训团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，注重个性化的一对一辅导培养； 2、广阔的职业发展空间与晋升通道； 3、五险一金； 4、补充商业保险； 5、元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金； 6、生日祝福、生育慰问、结婚贺礼、书报补贴等人文关怀福利； 7、享受公司其他各项福利政策 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包住

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1. 暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。

专业设计无尘车间，中央空调为主

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业招标技术文件、设备参数及验收标准 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关从业经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师）者优先

招聘新能源运维工程师

（私企甲方）承德市隆化县金属非金属地下矿山招聘： 地下矿山总工，安全科长，井上井下专职安全管理员，尾矿库技术员（选矿，水工专业） 要求:55岁以下，有相关工作经验。精通本专业。会相关软件，相关学历持证上岗，工资面议，年后入职（要成手，非诚勿扰） 电话：

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

（私企甲方）承德市隆化县金属非金属地下矿山招聘： 地下矿山总工，安全科长（内业为主），井上井下专职安全管理员，尾矿库技术员（选矿，水工专业） 要求:55岁以下，有相关工作经验。精通本专业。会相关软件，相关学历持证上岗，工资面议（要成手，非诚勿扰） 电话：

建筑公司诚聘： ★工长：年龄35-50岁左右，身体健康，能常驻施工现场；有10年以上房建施工管理工作经历，从事过技术员岗位，熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，能独立完成放线、复测等工作；熟练使用CAD和办公软件，精通建筑施工图纸，熟悉施工规范与流程，现场管理、协调能力强；责任心强、作风踏实、执行力强，善于沟通协调上下级、班组之间的关系，会开车，家在隆化；持有建造师、工程师证人才优先。 ★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，综合型人才优先录用，薪资面议，电话：

（私企甲方）承德市隆化县金属非金属地下矿山招聘： 地下矿山总工，安全科长（内业为主），井上井下专职安全管理员，尾矿库技术员（选矿，水工专业） 要求:55岁以下，有相关工作经验。精通本专业。会相关软件，相关学历持证上岗，工资面议（要成手，非诚勿扰） 电话：

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

负责2500吨水压机的全流程运行管理