熟练操作CAD软件，具备制图及拆图能力，精通二维与三维设计；工作认真负责，执行能力突出；高薪诚聘，有钢模具设计经验者优先考虑。

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。

要求：需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识，熟悉计算机辅助设计，掌握CAD/CAM等技术工具。具备一定实际工作经验，尤其在机械设计与制造方面有实践积累。 工作内容主要包括： 1.负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证，以及工艺优化和技术支持工作。 2.协助工艺团队对产品设计文档、装配工艺规程、物料明细表等技术资料进行规范化整理与维护。 3.配合产品负责人完成日常各项相关工作任务。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

1.依据单机任务要求完成单机方案设计，确保符合生产线实际使用需求； 2.具备对设备核心部件进行力学分析与校核的能力，能合理选配配套组件； 3.根据需要前往设备制造及安装现场，配合处理技术问题，保障项目顺利推进。 4.具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑。 5.掌握机械设计原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用CAD、CAXA、CATIA等设计软件及常用办公软件。 6.机械设计制造及其自动化或相近专业毕业。 加分项 具备以下领域经验者更佳：通用设备、金属制品、专用设备

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

招机械设计工程师，专业制造设计

急招小时工3人，清洗工2人，明天有空家人们抓紧报名了

有闲着的钩机司机吗？可以和我联系，要5名沟机师傅

翻版门升不上来啦需要维修

未来城找住家阿姨 家里男宝将近两周岁，宝妈怀二胎了 需要阿姨帮忙带老大 做饭 简单收拾一下卫生，生完老二帮忙带老二 可以一直带到老二上幼儿园，要求阿姨 不能抽烟 踏实靠谱 经验多少都没关系。年龄55岁以下 工资4500-5000 月休3-4天到时候商量。能上的联系

改刀师傅 服从管理，干净利落。夜班工作 薪资福利:5500 - 6000元，工资发放准时，春节不放假 招工人数:1名

诚邀英才加入： 因业务增长，急招 【SMT工程师/技术员】多名， 要求：熟悉编程、调试与维护，有责任心，能解决现场工艺问题。我们提供有竞争力的薪资和成长平台。有意者来电详谈。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招临时拉代口。成德村

工作内容 1.负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术指导； 2.承担产品选型与质量把控相关工作； 3.解决项目全流程中涉及的技术难题； 4.协同销售团队完成项目所需的技术支持工作。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应高强度作业环境； 2.具有矿山输送设备相关设计工作经验； 3.能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4.能够前往矿山等项目现场开展勘测、设计及安装指导等工作。

岗位职责: 1.负责模具的开发、加工及日常维护，保障模具稳定高效运转。 2.参与产品生产流程，跟踪模具实际应用状况，及时处理现场异常问题。 3.与团队协同作业，持续优化生产工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各相关部门顺畅配合。 2.具备出色的故障分析与处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。 3.拥有丰富的模具设计与制造实践经验，精通相关工艺技术及操作流程。

岗位职责： 1、承担军事小型模型的建模与逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图形设计及实现； 3、完成三维机械模型拆解并输出工程图，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持任务。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业背景； 2、具备良好的美术素养（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练操作UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公工具； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑； 6、工作地点位于河北承德市隆化县，承德地区及周边人员优先。

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1.具备良好的身体素质，能吃苦耐劳； 2.需具备皮带机、矿山输送机设备等相关设计经验； 3.会看图纸，熟练使用相关绘图设计软件； 4.有时候需要去项目现场勘察设计，项目安装技术指导等。

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1、承担公司机电液控产品的技术方案设计，推进相关研发工作； 2、参与生产环节的技术指导与工艺监督； 3、负责产品全周期的质量监督与控制； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人