石家庄计调专员包吃住

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北京易杨国际旅行社驻河北办事处招聘：【客服计调人员数名】要求：年龄22-30，男女不限，有旅游经验者优先录用！薪资待遇：底薪3000+提成，熟悉后能到10000-20000，详情面议！工作地址：高碑店天阔联系电话：张总同微信曹总

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招聘：计调薪资：2500元以上/月有经验者优先

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长白山金桥旅行社招聘岗位：计调2名薪资：面议，底薪+提成+年终奖。要求：18-45岁，有一年以上旅行社工作经验。联系人：孙经理联系电话：工作地点：二道白河镇金桥旅行社

张家界某旅游公司（筹）招聘职位：计调（1名）岗位要求：从事过旅游工作的，有耐心的女士工作地址：市区联系电话：（龚）

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满洲里天马旅行社岗位：计调招聘人数：2聘用要求：男女不限，要求有旅游业相关经验2年以上，会定制旅游线路，销售旅游产品，熟练使用办公软件，会美工做图者优先，满洲里大饭店718室薪资待遇：月薪面议+提成联系方式

招聘电商打包人员：恒温仓7度左右电商打包员 男女不限14元每小时 日结日结日结食品打包、封箱【工作时间】：10:00--22:00大同村附近18到45周 戴手套 男女不限刘

栾城找小工一名，有去的电话联系

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明天下午找替班配菜半天100块东北店。华北鞋城附近，干过东北菜优先，

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

张家界家游小匠旅行社招聘职位：1）操作计调和业务计调（4名）岗位优先，熟手优先薪资待遇：底薪4000元/月＋提成2、车导（20） 岗位要求：男女都可以，要求年龄28-45，新手学习能力强的欢迎，第一时间安排跟团学习，马上就能上团。薪资待遇：面议工作地址：张家界机场安置小区联系电话：

有旅行社操作工作经验，工作积极，吃苦耐劳，有较强的沟通和交流能力，

●旅行社招聘计调2名，要求对计算机软件熟练者和从事过携程定制的优先，没干过的带薪培训，薪资：底薪+提成。 （同微）

招聘：计调薪资：4000-6000有旅游相关客服或者计调工作经验的优先，具备良好的服务意识，销售意识，表达能力强善于沟通，热情主动，无责底薪+提成+年终奖+五险

王爷庙国际旅行社招聘计调2名：男女不限，要求努力积极向上，待遇优厚，熟练使用办公软件，会美工做图者优先。同时也培训计调，优秀者优先录用！招聘兼职人员若干！月薪+五险一金+提成。工作地点：红山龙一号三号门市诚邀有识之士加入

申科招聘：**展厅讲解员**岗位职责：1、给来访客人介绍展厅；2、会议服务及其他行政事务。 任职，形象好，气质佳，身高160-168cm。待遇：3000-4000,13薪。联系人：孙女士 （）地址：方碑东大街0369号申科科技园

度假村招聘：转正上五险，月休4天前台接待、会议接待、讲解员、民宿管家、销售岗，等岗位工作时间：9-18：15工资：3000-5000/月+上五险工作地点：平山、井陉都可安排，市里每天都有班车备注：可以提供包吃住，工作环境超好，要求年龄18-38岁左右，男女不限，咨询杨经理

30岁左右，女性，相貌好一点，口齿伶俐，会察言观色！试用期表现好了，可以长期合作！

免费招聘民航票务（直签合同、技术工种、全国安置）一、专业背景：一技之长受益终生面向全国订单培养遵照民航总局的要求，规范航空运输市场，搞好航空票务人员的学习，提高航空票务人员的素质，满足民航业对高素质航空票务人员的要求，根据各大航空公司工作岗位需要，现面向社会招收航空票务人员推荐上岗。具体情况如下：二、招聘要求：1、男女不限2、学历：大专以上学历3、年龄18-28周岁4、熟悉基本office操作及网络的使用，打字速度平均40字/分钟以上；三、福利待遇：转正半年综合薪资8000元-15000元；上不封顶；签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。四、城市分配：（5个城市5个岗位）1、根据学员培训考核成绩分配到北京或当地。2、可以根据学员地区省份就近分配。3、城市分配：（北京，上海，天津，重庆，哈尔滨，长春，沈阳，石家庄，青岛，廊坊，兰州，西宁，西安，郑州，济南，太原，合肥，武汉，长沙，南京，成都，贵阳，昆明，杭州，南昌，广州，福州，海口，呼和浩特，南宁）4、服务保障：签订推荐就业协议；终身就业跟踪服务，免费调岗，可免费根据学员个人意愿调回当地工作，有问题随时沟通和解决，保证学员无后顾之忧；百分百对口专业安置；5、就业方向：全国机场票务柜台、值机、航空公司票务、大型商旅公司、民航直属票务中心。

招聘旅游地接人员！！！工作内容：负责对接来正定旅游团，配合对方旅游公司的导游和领队完成全部工作，安排吃住行，全程陪同。待遇：保底工资4000，奖金2000起，每周单休。每月5号结算上月工资。男女不限18-40岁，会开车加基本工资500。联系微信电话

1大专以上学历，能力强可无视！2工作积极热情、细致耐心、适应能力强，有强烈进取心，责任心3具备较强的学习能力和沟通能力；思维敏捷，有敏镜的市场洞察力4熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件5从事旅游行业相关工作岗位经验3年以上6一经录用，待遇从优。上班时间：早上9点-17点

哈尔滨太平国际机场旅客服务岗位招聘简章招聘岗位：旅客服务人员工作内容：负责自助值机引导、大件行李运送、特殊旅客进出港服务、远机位旅客进出港服务、登机口旅客服务、旅客问询及维序等相关服务保障工作。岗位要求：1、本人及家庭成员无犯罪记录，符合民航人员背景调查相关要求；2、政治思想表现好，品行端正；爱岗敬业、形象好、气质佳、普通话标准、沟通能力强，有较强的服务意识和责任意识；3、能适应室外露天作业、适应早晚班，具有全局观念和团结合作精神；4、具有国家成人学历；5、外语熟练者优先录用(语种：英、俄、韩、日)；6、年龄要求30周岁以下，女士身高160cm以上、男士身高170cm以上。工资待遇：5000元+福利待遇：缴纳五险、餐费补贴、免费提供工作服、通勤车及住宿。工作地点：哈尔滨太平国际机场温馨提示：1、以上招聘岗位面试过程中不收取任何费用（我公司没有委托任何公司或个人代为进行本次招聘，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗）。2、本次招聘实行公平、公正、公开原则，面试过程中采取逐项淘汰制。3、应聘人员在年龄、体检报告、学历等方面弄虚作假，一经查实，将立即取消其应聘、录用资格。

因公司业务需要，现招聘旅行社计调2名，房调2名，工资面议。联系电话：

图开沙漠景区岗位：计调所需人数：3岗位要求：1. 教育背景：大专及以上学历，旅游相关专业优先考虑。2. 专业知识：熟悉旅游行业的相关知识，包括旅游市场、旅游产品、旅游运营等。3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和客户进行有效的沟通和协商。4. 组织能力：具备良好的组织和安排能力，能够根据项目要求合理安排旅游行程、交通和住宿等。5. 解决问题能力：能够迅速反应和解决问题，应对突发情况，保证行程的顺利进行。6. 抗压能力：能够承受工作压力，有较强的应变能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效。7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成任务。8. 熟练使用办公软件：能够熟练使用Word、Excel等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。9. 工作经验：有旅游行业相关工作经验者优先考虑。10. 语言能力：具备良好的中文口语和书写能力，英语口语流利者优先考虑。工作职责1. 策划旅游行程：根据客户需求和项目要求，制定合理的旅游行程计划，并组织相关的交通、住宿和餐饮等事宜。2. 寻找供应商：与各类旅游供应商进行沟通和洽谈，包括交通、住宿、餐饮、景点门票等，确保供应商的品质和价格，达到客户的期望。3. 协调安排：协调各项旅游行程中的安排，包括交通工具、导游、景点导览、用餐及其他活动等，确保行程的顺利进行。4. 处理突发情况：当行程中发生突发情况时，及时采取相应措施，确保客户的安全与权益。5. 数据分析和报告：收集和整理旅游行程中的数据，并进行分析，撰写相关报告，为公司提供决策参考。6. 与客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解其需求和意见，向客户提供专业的旅游咨询和建议。7. 成本控制：根据项目预算，合理安排和控制，确保项目的经济效益。8. 协助团队活动：协助团队进行团建活动，策划和组织有关旅游活动，提高团队凝聚力和合作精神。9. 质量管理：对行程中的各项服务进行监督和管理，确保旅游服务的质量和客户满意度。10. 市场调研：进行旅游市场调研，关注行业的动态和趋势，为公司提供市场分析和战略建议。工资：3500-5000岗位：主播所需人数：3岗位要求：1.男、女不限，专科及以上学历，电子商务，计算机新媒体

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助