岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

诚招质量主管一名，要求：机械制造专业，有相关工作经验，工资面议

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

 零工岗位 ♦♦零时工♦♦ 招聘单位：矿务局技校 招聘岗位：服务员 帮厨 薪资待遇：一天一百 工作时间：早6：30—1：00 下午3：30—7：00 公司地址：裕华路 联 系 人：范先生 联系方式：

二、岗位职责 1.客户对接与需求梳理 ◦对接企业客户，明确招聘岗位（如普工、客服、销售、技术岗等）、任职要求、薪资福利、到岗时间等核心信息。 ◦整理招聘需求，制定针对性招聘方案，同步内部招聘流程。 2.渠道拓展与简历获取 ◦运营招聘渠道（BOSS直聘、智联、前程无忧、58同城、社群、校园渠道、内推等），发布并优化招聘信息。 ◦主动搜索、筛选、邀约候选人，完成简历初筛、电话/微信沟通，提升邀约到面率。 3.面试组织与跟进 ◦安排候选人面试（线上面试/线下面试），协调面试官时间，做好面试记录与反馈。 ◦跟进候选人面试结果，发放offer，办理入职对接，跟进入职后稳定性，降低流失率。 4.数据统计与汇报 ◦每日/每周统计招聘数据（邀约量、到面量、入职量、完成率等），提交招聘报表。 ◦复盘招聘效果，优化招聘话术、渠道与流程，提升招聘效率与质量。 5.其他工作 ◦维护候选人关系，建立人才库，为后续招聘储备人才。 ◦配合团队完成其他人力资源相关辅助工作（如背调、入职资料整理等）。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄：[18-35]岁，学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中/中专）。 •有人力资源、招聘、销售、客服相关工作经验者优先，无经验但学习能力强可培养。 •熟悉至少1-2个主流招聘平台操作，有批量招聘（如普工、客服）经验者优先。 （二）能力要求 •沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速理解招聘需求并与候选人高效沟通。 •抗压能力强，能适应招聘节奏（如旺季加班、多岗位并行推进）。 •目标感强，有结果导向，能主动推进招聘进度，完成招聘指标。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word），能基础制作招聘报表。 （三）素质要求 •责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 •诚实守信，严守客户与候选人信息保密原则。 四、薪资福利 （一）全职福利 •薪资结构：底薪[3000]元+绩效奖金+招聘提成（入职提成/到岗提成，多劳多得，上不封顶），综合月薪[6000]元。 •基础保障：五险一金（入职即缴/）、带薪年假、法定节假日、节日福利（端午、中秋、春节等）。 •成长激励：岗前培训+在岗带教+定期技能提升培训，清晰晋升通道（专员→主管→经理→合伙人）。 •其他福利：员工团建、下午茶、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖励、交通/通讯补贴（可选）。 （二）兼职福利 •薪资结算：按入职人数结算提成（每入职1人[X]元，月结/周结），无底薪，多劳多得。 •工作灵活：可居家办公，时间自由，适合宝妈、学生、副业人群。 •支持保障：提供招聘话术、渠道指导、客户资源，专人对接答疑。 五、工作时间 •全职：[8:30-18:00]，午休1小时，单休/大小周/双休（按公司规定），旺季按需加班（可调休/付加班费）。 •兼职：时间自由，每日完成基础招聘任务即可，无强制坐班。

来两个人搬抬东西，4小时100 联系

河北子森商贸有限公司招聘财务 一名1、要求：有财务经验，会开票，做过外账，会用办公软件表格记账2、待遇：单休周日、招聘营业员一名1、，形象好，25-32岁之间，有过销售或店员经验2、待遇：每周周一单休、工资4000+提成3、地址：阳光和煦园底商3-1074、电话：     联系人：杜女士

招鸟类饲养员，负责日常饲喂、笼舍清洁、健康观察，有鸟类/宠物饲养经验优先，耐心细致爱动物，服从安排，薪资面议2500—5000，。 工作地址鹿泉区动物园内。 有意速联！

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

鞋柜厂招工 ❤鞋柜打包主管一名。（要求有责任心） 开料机开料白班3名，夜班1铭（临时也行） 家具质检员一名 白班封边2名 鞋柜打包2名， 板材清面2名 修边2名 六面钻侧孔打眼一名 ❤厂内安装人员3名有经验优先 以上包工日工都行，活多量大。以上都可以保底。地址：北贾村村北 联系电话：

、学生工社会工同步，（） 单十三、莆心湖宇川电子厂 年龄16岁半以上，男女不限 零散批量均可接收 组装部/CNC部/注塑部 所有部门车间都有空调 【白班合作单价】18.5元 【夜班合作单价】19.5元 （工期要求做到工厂放假，） 【入职要求】本人身份证，复印件一张，年龄-17—45岁，-新老员工通通接收 备注：厂吃厂住，纯包包4顿，伙食非常好，园区宿舍，全新宿舍，热水空调齐全 【工厂简介】生产：手机壳，岗位主要：注塑机/全检/包装/组装，部门自由选择！ 【工作班次】：长白班/两班倒，大部分两班倒，小部分长白班！ 注意：上班不能带手机打火机，有专门保管的 【福利待遇】：包吃包住，水电费7元/天， 【入职须知】:，⚠任何原因，辞工提前7天。 温馨提示： 根据国家税务规定工人工资超过5000元以上需要缴纳个人所得税。 驻厂带班：王裕强

岗位职责: 1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

有食品厂管理经验者有限考虑

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序运行； 2.制定并落实生产排程，跟踪生产进展，确保订单准时完成交付； 3.监管生产工艺执行情况，把控质量环节与安全规范，满足公司及行业相关标准； 4.组织车间团队建设，开展人员培训，持续提升员工技能与作业效率； 5.实施成本管控与资源合理调配，推进改善项目，提高车间综合产出效益； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有制造类或生产管理相关专业背景； 2.三年以上车间管理经验，掌握汽车零部件制造工艺流程； 3.具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激励成员达成工作目标； 4.熟悉安全生产、质量管理及成本控制的基本方法与实践； 5.具有较强的分析与应变能力，能在高强度环境下及时做出有效决策。

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与管理，保障鸡群生长健康； 2、监督鸡舍环境状况，维持卫生整洁，做好疫病防控； 3、拟定并执行养殖方案，持续优化饲养操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、配合团队协作，推动各项养殖工作高效落实。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长需求； 2、具备较强的观察能力和突发情况应对能力，能快速识别并处理异常； 3、工作认真负责，积极主动； 4、具有团队意识，愿意与同事协作共同提高养殖管理成效。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

主要工作内容： 招聘工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资

床头柜梳妆台厂招聘 跟单接单1名 安装5名 客服2名 主播2名 运营2名 会计1名 雕刻工1名 吸膜工2名 造型1名 拍摄剪辑1名 主播2名 质检一名 内勤一名 客服2名 以上要求长期工，培养明年干活，现在就可以随时上班。 电话