1、负责日常培训相关工作； 2、分析培训需求，制定、优化并落实相应的培训方案； 3、组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职培训及在职员工的业务能力提升培训； 4、跟进培训后续工作，及时提交培训反馈与总结报告； 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项（主要工作内容）为培养方向，无经验者公司可提供系统带教 招聘要求： 1、年龄：20-30岁 2、性别：不限 3、性格：积极主动、具备良好沟通能力 4、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中/中专） 5、熟练使用PPT，掌握基础Excel、Word等办公软件操作

讲师 行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制 主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力，精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环；优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地

NLP讲师如何通过执行力训练影响深层心理？ 黄埔课程借助**责任重构、干扰破除、自我驱动**三大机制，间接作用于学员的价值体系与行为习惯，可能促使其重新审视自身在家庭中的角色定位。 讲师的关键职责是运用**军事化管理结合情感激励**手段，推动学员实现行为层面的突破，该过程因强度高、介入深，常带来显著的心理反应。 若你所参与的课程明确涉及家庭相关议题，可能是培训机构在标准内容基础上加入了个性化心理辅导模块，建议确认具体课程版本信息以了解完整设计。

工作内容： 1、负责业务知识的积累与传递，承担新员工带教、日常能力提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对缺失或待优化项进行补充和修订； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错意识与解答问题能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作精神、服务意识、沟通能力和应变能力。

只招聘长期任职的老师，短期应聘者视情况酌情考虑

工作内容：线上进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问 上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时 年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力 双休，缴纳五险 综合薪资：4000-6000元 公司主营知识产权相关业务，工作内容简单清晰，按时下班，无需加班 额外福利包括生日福利、节假日礼品、团队活动、年终节日礼金、婚假、产假、陪产假等

运营讲师（亚马逊、Shopee） 负责亚马逊或Shopee平台整体运营与授课指导，需具备亚马逊、虾皮平台基础运营经验。 岗位职责： 1、承担亚马逊或Shopee平台培训课程的线下教学任务。 2、解答学员日常疑问，并提供业务操作跟踪辅导。 3、关注市场销售趋势及学员反馈，参与课程内容开发，提升培训精准性与适用性。 4、结合公司发展需求及行业变化，持续优化、调整和更新授课内容体系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与课堂互动技巧。 2、熟练掌握亚马逊或Shopee平台操作流程（至少精通其中一个平台），具有一年以上相关平台运营实操经验。 3、大专及以上学历，形象良好，思维清晰，应变能力强，富有责任感。 4、了解跨境电商行业现状及发展方向，具备一定的市场洞察与分析能力。 办公地点：郑州财税金融学院

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课任务 2.培养学生对编程的兴趣与创新思维 3.编写并完善教学资料及课程教案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递编程知识

纯教学！！！不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，提供针对性的课程辅导； 2．授课逻辑清晰，能够因材施教，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧扣学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．参与学科组内教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉学科课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.制定并完善教学方案，保障课程内容充实且富有吸引力。 2.运用多样化授课方式，如讲授、互动交流、小组协作等，增强学生学习积极性与课堂参与感。 3.跟踪学生学习进展，实施有效评估，并及时给予反馈以支持其持续提升。 4.主动参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课策略。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习主动性与兴趣。 2.拥有出色的表达与沟通技巧，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备较强的应变能力和实际问题处理能力，可适应教育环境中的各类变化。 4.富有协作意识，能与团队成员协同完成教育教学任务。 5.持有教师资格证者优先考虑

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许昌市魏都区高桥营招长期熟练电焊工、光伏安装师傅，能爬高，工钱一家一结，不拖欠工钱！

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河南许昌招聘橡木底漆处理工人两名，工作场景固定，场地宽敞作业量大，采用自喷底漆工艺，薪资准时，专注于橡木家具的底漆处理工作。

河南许昌禹州市招聘本地A2驾照司机，双证齐全，掌握手机导航和软件技能，工资按趟计算，主跑安徽专线，待遇丰厚，只招长期意向者。

上班时间：早上9：00-12：00 下午14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1.专业技能与知识储备 -精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ -掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2.教学与表达能力 -具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ -擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ -有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3.行业经验与资质 -通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ -持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ -了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4.职业素养与个人特质 -具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ -具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ -严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5.其他加分项 -有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ -具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ -熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

岗位职责：人员管理、培训实施、招聘执行

岗位职责： 1、提升全民消防安全意识，向广大居民普及家庭消防安全常识； 2、面向政府机构、学校、医院、工厂等企事业单位开展消防知识宣讲、灭火与逃生技能培训，组织实施消防疏散预案及消防演练； 3、熟练操作各类消防设备，掌握其使用与保养方法，为客户单位提供专业支持服务； 4、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 任职资格： 1、身高168以上，年龄20~40岁，形象良好，身体健康； 2、学历、专业、工作经验均不限； 3、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 7、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 工作时间： 1、周一至周五，每日工作七小时，周末双休； 2、每天组织约3场消防培训课程； 3、享受周末及法定节假日正常休息； 4、公司福利优厚，工作环境轻松融洽，定期组织团建、聚餐、旅游等丰富活动。 薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补贴+话费补贴+全勤奖（综合收入6000-12000元左右）

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，促进员工能力与专业水平的持续提升。 2.策划针对不同团队及个人发展需求的培训课程，保障培训过程的专业性与实效性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，持续改进培训设计与实施方式。 4.协同相关部门，推动培训项目顺利落地与高效运行。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和良好的表达能力，能清晰传递培训要点。 2.拥有出色的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与执行。 3.熟练运用多样化的培训手段与工具，提升学习参与度与成效。 4.具备协作意识，能够跨部门配合，共同确保培训目标的达成。

岗位职责： 1.协助销售与客户对接，完成产品演示及核心卖点讲解，并结合实操手法进行产品展示。 2.根据客户需求输出产品组合方案，并开展项目操作技巧与产品知识的相关培训。 3.整理培训所需资料，独立完成培训课件的制作与优化。 4.掌握大健康养生领域的理论与手法，能在产品推荐过程中配合进行手法示范。 5.熟悉产品开发流程，具备新品研发相关认知或未来职业发展方向。 6.配合市场部对门店、代理商开展启动培训、沙龙活动等支持工作。 任职要求： 1.具备市场营销或美容督导经验，拥有良好的市场分析与推广思维 2.熟悉大健康行业知识及身体护理技术者优先考虑 3.表达沟通顺畅，逻辑清晰，适应短期出差安排 福利： 1、享国家法定假期，带薪年假，婚假，丧假等..... 2、享工龄奖，全勤奖、定期节日礼品派送，生日现金奖等..... 3、公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，如同大家庭！期待你的加入！ 上班时间：早上9:00至下午18:00不加班大小周制 工作地址：花都区空港中心赛美研发中心（地铁站:清塘）附近交通便利

岗位职责: 1.承担初高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.与家长及校方保持有效沟通，定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习热情，助力学业成绩提升 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平优化

备课授课，严谨细致，精心准备课程内容，关注学生成长进步

薪资待遇：6-7K 工作内容 1、利用ai智能担任班级日常管理，监督学生学习进度和质量 2、组织和参与班级教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生发展 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效管理班级 2、对教育行业有热情，能够激发和引导学生学习 3、责任心强，有耐心，能够在团队中发挥积极作用

针对学生群体为小学、初高中，工作形式类似于教培老师。 1、负责AI自习室的日常运营与管理，保障学习环境安静有序，保持场地整洁； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生考勤管理，监督自习纪律，确保学生安全、专注学习； 4、记录学生学习进展，定期生成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店市场推广，开展督学服务中的家校沟通与回访工作； 6、提供现场学习辅导，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，保证设施正常使用； 8、推动老学员课程续费及新增科目报名，提升学员持续在读率。

职位描述 【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪10万起，入职前半年保底5000元/月，双一流院校毕业生+1000，211院校毕业生+2000，985院校毕业生+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心、积极向上、拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日福利发放； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

，领郎无人机培训基地招聘兼职、年龄16-35，待遇面议。咨询电话：

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日礼遇、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补助等。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.福利体系健全：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，提供针对性的一对一辅导支持 2、结合学生实际情况，设计并优化个性化学习方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化整合 任职要求： 1、有在教育培训机构或在线教学场景中的实际授课经历 2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与备考需求 3、具备较强的沟通能力与职业责任感，能持续输出优质的教学服务