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培训师
1.5-1.7万元/月
培训师1-3年大专及以上可兼职
要求擅长演讲和招商,有感染力。无责任底薪三千加高提成,综合月薪可过三万。
岗位培训师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上
1、大专及以上学历; 2、具有培训经验或其他各类培训、主持方面的经验; 3、有讲师类的资格证优先。 岗位职责: 1、根据公司培训需求,整理编写培训教材及培训PPT, 推行培训项目,独立实施课程; 2、并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课 程反馈,不断完善培训课程; 3、培训效果总结:跟进培训后的效果反馈;分析总结培 训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
培训讲师
3000-5000元/月
培训师经验不限中专及以上教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验职业与技能培训产品/运营
1、负责日常培训相关工作; 2、分析培训需求,制定、优化并落实相应的培训方案; 3、组织实施各类培训课程,涵盖新员工入职培训及在职人员业务能力提升培训; 4、跟进培训后续工作,并按要求及时提交跟进记录; 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项(主要职责)为培养制岗位,无经验者公司可提供系统培养 招聘要求: 1、年龄:20-30岁 2、性别:不限 3、性格:积极主动、乐观向上 4、学历:大专及以上(条件优异者可放宽至高中/中专) 5、熟练使用PPT,掌握基础Excel、Word等办公软件操作
教师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育舞蹈类小学教育教师资格证美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作要求 1、有教师资格证 2、一年以上教学经验 3、普通话标准,有责任心 4、学习能力强,能适应新课程 主要工作内容 1、完成学校日常劳动课程授课要求。 2、课后工作总结及沟通 3、课程的创新及相关研发工作
临时工兼职日结
1.到各个乡镇市区内店铺(超市饭店学校…等)年检更换灭火器, 2.自备车辆,不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。
专业口才培训师
3000-5000元/月
教师1-3年高中及以上艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
民舞老师 1. 毕业于专业院校相关专业 2. 具备爱心与耐心,普通话标准,授课风格生动活泼 3. 拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4. 主动积极,擅长沟通交流,细致耐心,具备良好职业心态及企业忠诚度 5. 能够高效完成上级交办的各项任务 6. 认同团队协作,具备较强的执行力与服从意识
学能辅导师
4000-6000元/月
教师1年以下大专及以上开发类课程认知逻辑学习能力
工作内容:从事教学工作,负责教授儿童认知、逻辑、数学等方向的学前启蒙类课程。 1、年龄要求20-28岁,具备专科及以上学历,专业范围包括康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域; 2、有早期教育或感觉统合教育从业经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,具备良好的爱心、耐心、责任感和上进心; 4、普通话表达清晰,形象端正,富有亲和力,身体健康,具备良好的教学仪态; 5、综合月薪6000-10000元,享受五险、节假日正常休息、节日福利及员工旅游等待遇; 6.依法享受法定节假日休假,年假为带薪假期,时长半个月; 7.工作时间:8:25-12:00,14:00-18:00; 8.公司设有员工食堂,提供就餐便利。
教师经验不限本科及以上
任职要求: 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(接受零基础、无经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒假暑假享有5-10天左右假期,节假日按正常调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
美术教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。
培训师1-3年大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-13 每期40人,需连续培训7天,每天四小时,上午两小时,下午两小时 住宿及差旅费用全额报销
许昌禹州市招氩弧焊
氩弧焊工
许昌市禹州市招氩弧焊
打磨静电喷涂
许昌禹州正在招聘打磨岗位4名,三次边和二次面各1名,喷涂岗位1名,以及擦盆包装岗位4名,要求应聘者有责任心和质量意识。
许昌 禹州市
2月15日 22:53拨打电话
河南许昌毓秀路的司机或物流工作地点。
货运司机B2
许昌毓秀路的司机或物流工作地点。
许昌
2月15日 22:53拨打电话
河南许昌装卸工薪资福利面议,工作地点位于。
装卸工
装卸工薪资福利面议,工作地点位于许昌河南许昌。
许昌
2月15日 22:50拨打电话
库管1-2人
招聘库管员两名,要求初中以上文化程度,男女不限,有库管经验者优先,需具备强烈责任心和细致工作态度。投递简历后安排面试,工作地点在禹州市西工业区河南许昌,薪资待遇面议,非诚勿扰。
许昌 禹州市
2月15日 22:49拨打电话
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
培训师经验不限硕士及以上学科应试外训培训机构普通话发音标准线上教育
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书,我们提供教材电子版。 2、录播课,不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内,过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱,分两次发放,课程录制结束发放80%,2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节,其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。
初中教师1-3年大专及以上重点初中一线教师教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验初中教师资格证文案撰写班主任数据分析教育学专业背景二级教师坐班教研一对
任职要求: 理工类相关专业,本科或专科学历,需持有数学教师资格证书; 有志于长期投身教育事业,具备多年中学实际教学经验者优先考虑; 年龄不超过40周岁; 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇: 1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用期为2至3个月; 2、试用期满考核通过后签订正式劳动合同,月薪5000至10000元,并享有年终奖金; 3、定岗后按规定缴纳社会保险; 4、转正后可终身享受个性化职业发展指导,以及节假日福利、团队建设活动、家属免学费报读内部课程等福利待遇。
教师经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,助力学业提升; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务; 4、加入教研团队,共同研讨教学方案,不断提升课堂实效与教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备较强的责任心,性格积极向上,善于沟通交流。 【福利】 1、享受节日关怀福利; 2、定期组织多样化团队活动; 3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、可享子女报读优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初中任课老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限大专及以上培训机构初一线下教育
岗位职责: 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作,保障授课质量; 2.参与教研活动,持续优化教学策略与学生学习方式; 3.提供学业辅导,协助学生提升学习效率与方法; 4.关注学生的学习进展及心理发展,适时给予指导与反馈; 5.协同开展校内外各类教学相关活动与交流项目。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备较强的责任感与敬业精神; 2.掌握小学及初中各科课程标准与教学内容; 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力; 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式; 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。
教师经验不限大专及以上学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语
1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期) 3. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担小学或初中阶段(依据能力评估)英语学科的班级授课及备课任务。 2.参与机构组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力,指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活运用多样化教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后考取。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。 未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择: ·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
教师经验不限学历不限
1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历层次高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等
少儿口才指导教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零基础、无教学经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入不限上限)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元; 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后反馈等环节; 2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与教研活动,不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,善于沟通交流。 【福利】 1、节日慰问礼品或补贴; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女报读享受学费优惠。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
学习督导老师
3000-6000元/月
助教经验不限大专及以上心理学专业背景学科应试类活动策划督学老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育雅思线上教育语文英语留学与语言培训类物理教育学专业背景大型教育机构经验社群运营坐班中学生
面向小学、初高中学生群体,工作形式类似教培机构教师岗位。 1、负责AI自习室的日常运营管理,维持良好学习秩序,保持环境干净整洁; 2、收集并整理门店学生的学习情况,建立完善的学生档案; 3、落实学生考勤管理,保障学生在安全、安静环境中专注学习; 4、记录学生学习监督过程,定期形成学情分析报告并向家长反馈; 5、配合门店开展市场拓展,做好督学服务中的家校沟通与回访工作; 6、提供线下学习督导服务,及时帮助学生解决学习难点并进行答疑; 7、负责自习室内设备的日常检查与维护,确保各项设施正常运转; 8、推动老学员课程续费及新增学科报名,提升学员持续在读率。
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担生物学科的教学实施工作 2.结合学生实际情况,制定并落实教学方案 3.参与教学资料的研发与持续改进 任职要求: 1.热爱生物教学,具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的表达能力和协作意识 3.能够适应教学过程中出现的多样化情况并妥善处理
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