店面门头设计较多

岗位职责： 1.负责农村别墅室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关规范标准 2.精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

男女不限

做室内装饰施工图，需要现场交底

岗位职责： 1、能独立使用酷家乐完成橱柜、衣柜、书柜等家具的测量、绘图及效果图呈现； 2、与客户沟通确认方案细节，确保设计方案符合实际生产与安装要求； 3、协同生产、安装团队完成项目落地，跟进施工过程中的设计相关问题； 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐、cad绘图软件，可驻店、居家办公。 2、有服务于欧派索菲亚尚品宅配A家家居，从事全屋定制设计工作经验更佳。 3、沟通表达能力强，能够准确理解并响应客户需求，具备良好的服务意识。

公司根据发展的需求，诚聘室内装饰设计师多名！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作，确保图纸规范性与可实施性 2.与客户高效沟通需求，提供专业设计建议并完成高质量效果图呈现 3.协调施工团队，全程跟进现场落地效果，保障设计意图精准实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按项目节点准时交付各阶段设计成果，并规范归档设计资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好审美能力、创新意识与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件 3.掌握基础施工工艺与节点做法，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

室内设计师

家装设计师招聘（可直接发布） 一、招聘岗位 1. 家装设计师（主案/全案） 2. 家装设计师助理 --- 二、岗位职责（主案设计师） 1. 接待客户、现场量房，精准挖掘家装需求，独立完成平面布局、效果图、施工图、预算报价全案设计。 2. 与客户洽谈、修改方案、签约，跟进开工交底、选材定样、工地巡检，协调施工与客户问题。 3. 把控设计落地效果，提供软装搭配指导，对项目设计全流程负责。 4. 熟悉本地建材、施工工艺与验收标准，能独立谈单、控成本、保交付。 设计师助理 1. 协助量房、CAD绘图、效果图制作、整理资料与报价。 2. 配合主案跟进工地、对接客户与材料，学习全流程落地。 三、任职要求 主案设计师（核心） - 学历：室内设计/环艺/建筑相关专业，**大专及以上**。 - 经验：**2–5年家装设计经验**，能独立完成从方案到落地的完整项目。 - 软件：精通**CAD、3D Max/SketchUp、PS、VRay/Enscape**，会酷家乐/三维家优先。 - 能力：熟悉施工工艺、材料、预算与谈单，沟通谈判强、审美在线、责任心强。 - 加分：有别墅/大宅/老房翻新经验、本地资源、设计师证书。 设计师助理 - 室内设计相关专业，应届生可；熟练**CAD**，会基础效果图软件。 - 踏实好学、沟通良好，能接受工地与加班。 四、薪资福利（郑州参考） 主案设计师 - 薪资：**底薪3K–6K + 提成3%–8% + 奖金**。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、培训、晋升通道（设计师→资深→首席→总监→合伙人）。 设计师助理 - 薪资：**2K–5K + 提成/绩效**，综合4K–7K。 --- 五、工作地点 （可根据门店就近安排） --- 六、应聘方式 1. 投递简历+作品集至邮箱：@qq.com（邮件主题：姓名-岗位-经验年限） 海南省陵水黎族自治县英州镇清水湾大道瀚海银滩49号 七、招聘亮点（吸引人才） - 专注别墅/大宅/老房翻新，客户质量高、客单值大 - 完善培训与晋升，资源支持充足 - 提成上不封顶，多劳多得 - 团队氛围好，不强制加班，重视设计落地

五指山市招挖机/钩机司机

五指山水满乡招有幕墙施工经验的普工，头脑灵活、听指挥、工作认真负责，从事工地铝板安装、金属轮骨安装搬运等工作，包住不包吃；试用期5天，试用期230元一天；年龄30-50岁；干活耍滑随时换人；薪资280-300元/天，月结（农民工工资专用账户支付），长期用工，招15人工作地址：五指山

五指山市招贴砖

五指山市招贴砖，400块钱，一天9个小时需要四个人提供住宿一个多礼拜的活，今天能到位的联系我

五指山水满乡招电焊工，有幕墙施工经验的熟手，有住建或者应急发的焊工证，包吃住；试用5天，试用期350元一天；年龄30-50岁；熟练操作二保焊，精通幕墙龙骨、骨架焊接作业，熟悉幕墙施工工艺，焊缝平整牢固，把控焊接质量，外墙钢管架；服从现场工作安排，能吃苦耐劳，遵守工地安全规范；薪资400-450元/天，月结（农民工工资专用账户支付），工作时长9小时，长期，招10人

有良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构优化，独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性 3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地，及时响应并解决设计适配问题 4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺，参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护 5.整理归档设计资料，更新维护企业设计库与案例资源，支持团队知识沉淀与复用 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制，能独立完成结构可行性评估 3.具备良好审美素养与创新思维，有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先 4. 沟通主动、责任心强，适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，热爱家居设计行业，应聘请附个人作品集

会CAD图设计，效果图设计

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

板式家具设计，能绘制效果图，熟练使用CAD进行下单

岗位职责： 1.负责室内和庭院方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.具备充足装修/室内设计相关工作经验 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应项目制工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先

室内设计，跟客户沟通设计方案，出平面图及效果图，包括报价，

全屋定制，室内装修设计有工作经验优先

会cad画图，办公软件操作，有责任意识。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神，责任心强，能适应阶段性加班或现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先

从事装修设计3到5年

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