急聘总工程师一名，具备开挖工作井，边坡防护，顶管的专业技能，有海南工作经验，持证的优先，月薪13000-15000，提供食宿

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

招聘道路工程总工： 工作职责： 1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。 3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。 5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求： 1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。 2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。

建筑工程工程师证的。有多年建筑钢结构经验，去海口工作

做过装配式房建的总工

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

路桥，市政，水利工程，有现场施工经验，懂得施工流程，编制各项施工方案，有效对接上游央企，工作地点目前京津冀附近

明天加五个好手木工，广府附近，

海南文昌市找小工，男女都行，工资面议。工作地址：海南文昌市

海南文昌招空调安装/维修

海南 文昌市龙楼镇卫星发射中心 招空调安装维修工 一天8小时 月工资7000-8000 管住月休4天 有空调证最好 没有证可以后补 年龄最好55岁以下 有想去干活的师傅请联系

招两个会用磨光机的。一个收面的。价格私聊。

川渝地区试油试气，泥浆工，大量招聘，联系电话

(川渝地区)招聘泥浆工五人，年龄40岁以内，会测泥浆性能，熟练工，月薪7500-8500元/月，公司交社保，西南中石化区块，工作量持续饱满，包吃包住，根据现场情况灵活休假，一年，下周即可安排面试

新疆油田《实习泥浆工程师》10名 招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科。 工作地点：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等项目，（前期在新疆油田） 薪资待遇： 1、实习6-8个月， 实习泥浆工程师基本工资5000左右。 转正以后基本工资7200-7800，补贴一天100，综合薪资11000万左右，补贴是3个月一发。 油田完成一口井有井口奖1-2万，年终奖3-5万（转正以后第一年税后收入15万左右，第二年20万左右，第三年22万以上） 2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。 3、入职缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险 5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。 6、提交资料报名，面试通过后，经公司钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道。

咸阳地热井找一个井架工，一个机房小班，一个泥浆小班，有愿意干的电话联系

泥浆工 身体健康，身高不低于168cm；体重：身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症；持有合法有效的二代身份证；自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、能服从安排、遵章守纪、能上夜班；由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘；大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。油田作业区相关操作工作，工作地点为青海、新疆等业务所在地，井队实行两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节 薪资福利:工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿 公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取；经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止；成长路径有不同情况；符合特定条件可择优录取为中国石油西部钻探市场化、合同化员工

工程监理部安全付总监、监理员、监理工程师等

工程监理部安装监理工程师，资料员等

监理部需要

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

温州市苍南县招工长/工程师

10年以上隧道经验，本科以上学历

联系人:周经理 招安装工长

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄45岁以下，10年及以上大公司工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。