智慧农贸市场物业经理，要有证，有商业物业经理经验！

物业小管家年龄45以内，大专以上学历，良好的沟通能力，责任心强薪资福利:3K左右+增值服务等高额提成月休6天，免费食宿、交通补助、公司配手机、、节日福利，晋升：每半年晋级机会（同）工作地址:偃师区伊洛街道亚新橄榄城香颂物业服务中心

物业管家薪资福利:包吃住，带薪休假，具体薪资面议。

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

招物业管理经理

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

招聘：御翠豪庭小区招聘客服经理诚聘物业客服经理一人:1.从事物业管理客服工作3年以上工作经验，40岁以内，大专及以上学历2.具备综合协调能力，亲和力强，具备良好的组织管理和人际沟通能力3.会使用办公软件，具有良好的文字表达能力4.相貌清新，身体健康5工资3000-4000元每月

客服管家4人任职资格：（1）25岁—35岁，大专以上学历；（2）有客服管家工作经验者优先；（3）积极主动，热情开朗，有同理心，责任心强；（4）有较强的沟通表达能力和服务意识；（5）学习能力强、执行力强、抗压能力强；（6）熟悉办公软件的基本操作。上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00薪资待遇：3300-3700，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：面试地址：示范区江华路与腾飞路交叉口丽都城小区

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男女不限，工作经验丰富，50岁以内

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企业直招保底8580管吃住厂区基本情况：主要生产新能源锂电池光伏板，汽车配件，生活家用电器设备等厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20-30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天360，夜班补贴20一晚一天380，每天计12个小时，新人入职30天补贴3000，综合薪资在8580~10500，转正后一年14薪，年综合薪资12个左右。【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

信阳市固始县招粉楼梯的泥工每平方20元

8600元双休五险一金招聘西城区菜市口物业电气主管领班（一）食宿环境：，吃饭有食堂；（二）工作时间岗位班次：【1】电气主管正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证。要求有3年以上写字楼相关工作经验，具有一定的责任心；【2】工作环境：菜市口地铁口写字楼，大约十七层四万平米左右，主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。【3】工资待遇：税前8600元/月，五险一金，双休。【4】投递简历：先发送简历，再面试。联系电话

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康五险一金，双休，国家法定节假日，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

物业经理年龄要求：25-45/岁学历要求：初中以上。物业经理薪资福利:2800-3500/元招工人数:3人工作地址:定边

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

物业经理

招聘：如意府招聘物业管家薪资：3000-5000元/月1、具备1年以上物业相关工作经验；2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及较好亲和力，能独力处理一些日常投诉纠纷。

招聘！河南亚新物业服务有限公司美好城邦招聘啦招聘岗位：小管家（，45岁以内，身高160以上，大专及以上学历）薪资福利：薪资丰厚：3800元/月，月休6天（管吃管住，交五险，另有节假日福利）联系电话：马女士（）面试地址：郑州市金水区农业路沙口路亚新美好城邦物业服务中心

岗位职责：1、带领团队完成公司既定的各项经营指标。2、负责协调与业委会、开发商、地方行政部门及各专业公司之间的关系。3、把控项目成本支出，审核各物料的采购申请。4、提高项目收取物业费的效率。5、参与公司重大维修改造类项目方案的制定、实施，审核保质期外的一般、重大维修。6、负责公司各区域的能耗管理，根据能耗情况制定相应的节能降耗措施。7、负责项目的设施设备安全和消防管理，并制定危机处理预案。8、开展项目多种经营，全面提升项目经营目标。9、与业主保持密切联系，处理业主的诉求意见，不定期开展业主座谈会，听取业主意见，不断提升服务质量。10、协调水、电、消防、治安等市政等外围关系协调。任职要求：1、40-55岁，大专及以上学历，2、三年以上大型房产综合物业管理工作经验3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调、组织协调能力佳4、有物业管理专业学问和工作经验，具备消防安全，突发事件识别与风险管理的应对经验5、持物业项目经理上岗证优先工作地点：滑县鹏鑫.锦绣城

客服管家（4000-5000）负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传；装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求：大专以上学历、年龄<40岁，有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假，年度体检等福利。

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

岗位职责：1、接待客户来电来访，登记反馈事项并跟进处理至闭环，并进行回访；2、项目文件档案的基础管理；处理业务范围内的代收、代办、委托业务；3、负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项，存在异常时要及时进行落实并解决；4、收取所管辖区域的物业服务费，收缴率达到规定的指标；5、负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见；6、完成项目经理交办的其他临时事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、物业管理相关专业者优先考虑；3、五官端正、普通话发音标准；4、具有一定文案功底，熟练使用Office办公软件。5、有相关工作经验优先。工作时间：上午8:30-12：00，下午14：00-17：30。

招聘职位：1、客服管家（4000-5000）负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传；装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求：大专以上学历、年龄<40岁，有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假，年度体检等福利。

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

岗位职责：1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈；2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务；3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理；4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况；5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按要求上报；6.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系；7.领导授权交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下，大专学历，物业管理等相关专业优先；2、熟悉物业客服部门相关操作流程，熟练掌握物业费催缴、客户投诉处理等相关技能，具备物业管理知识并有实践经验3、具有相关岗位工作经验。职位福利：餐补、五险一金、带薪年假、带团队、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：1、入职缴纳五险一金2、双向晋升渠道