招聘人数：1人 工作地点：三亚市海棠区 （一）岗位职责： 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向，为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标，拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作，保障项目有序推进，并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确及时，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 （二）岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽要求）。 2. 工作经验：具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力：对行业动态和市场走向具备敏锐判断力，能快速识别潜在商机，了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘

负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓，接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户，推广“材料+施工”一站式服务； ​ -牵头洽谈合作，制定双包方案（含材料选型、施工报价、工期规划等），促成合同签订； ​ -协调施工团队进场，跟进项目进度，解决施工中的客户沟通问题，确保项目顺利验收； ​ -维护农村客户关系，通过老客户转介绍拓展新业务，完成区域销售目标； ​ -收集农村市场需求（如流行风格、价格敏感度等），反馈给公司优化产品和服务。 职位要求： -25-45周岁，男、女不限，有农村市场销售经验（如建材、装修、农资等），熟悉农村人际关系和处事方式者优先； ​ -了解外墙漆、涂料相关知识，（公司也有相应培训） ​ -沟通能力强，能和农户、村委等不同群体顺畅打交道，谈判和抗压能力突出； ​ -能适应农村区域出差，会开车（有驾照），熟悉当地乡镇路线者优先； ​ -有责任心，能把控施工服务质量，维护公司在农村市场的口碑。 工作时间： 一天8小时，（弹性时间，比较自由） 薪资福利： 综合月薪3000-30000元，享年底双薪、交通补助、加班补助。

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并推行休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、组织实施各超市门店的促销活动，确保执行到位； 4、维护与商超门店的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、协同部门团队成员推进各项销售工作的落地实施； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力； 5、具备较强的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

协助招聘｀销售等基本运营工作

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控工作； 2、策划并实施休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排； 4、保持与超市门店的良好合作，做好对账及回款跟进； 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行； 6、达成公司下达的业绩指标，完成上级交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应较高工作压力； 5、拥有良好的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休假+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动市场业绩持续增长； 2. 开发潜在客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3. 把握行业趋势，为客户提供精准的产品讲解与定制化解决方案； 4. 定期参加销售例会，传递市场信息，支持产品迭代优化； 5. 协同团队成员共同达成整体销售指标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元上无封顶。 2、入职签订就劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2. 对销售岗位充满热情，具备强烈的责任意识； 3. 能够自主应对工作挑战，同时积极融入团队协作； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能有效分析并预判市场变化； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划安排与执行管理能力。

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

精酿啤酒招聘｜销售经理+店员 一、全国连锁优布劳精酿啤酒销售经理(6000-8000元/月)+提成 岗位职责 1. 负责精酿啤酒整体销售策略制定与执行，搭建线下分销、餐饮合作、企业团购等销售渠道，拓展新客户、维护老客户，提升产品市场占有率与销售额； 2. 带领销售团队开展日常工作，制定销售目标、拆解任务并监督完成，做好团队管理、培训与绩效考核； 3. 调研本地精酿市场动态、竞品情况及消费者需求，及时调整销售方案，优化产品推广策略； 4. 对接各类合作客户，洽谈合作细节、签订合作协议，跟进订单交付、回款及售后维护，建立长期稳定的合作关系； 5. 策划并落地线下推广、品鉴会、品牌合作等营销活动，提升品牌知名度与产品销量。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1年以上快消品/酒水类销售管理经验，有精酿啤酒、酒水行业资源者优先； 2. 熟悉本地酒水市场渠道，具备优秀的商务谈判、客户开发与团队管理能力； 3. 热爱精酿啤酒文化，对精酿品类、口感、酿造知识有一定了解，愿意深耕精酿行业； 4. 性格外向开朗，执行力强，有责任心，能承受销售工作压力，具备较强的市场敏感度 薪资福利面谈(电谈)V: 二、精酿啤酒店员(3000-5000/月) 岗位职责 1. 负责门店日常运营，做好精酿啤酒陈列、货品盘点、收银结账、门店卫生清洁等工作； 2. 热情接待到店顾客，主动介绍精酿啤酒品类、口感、特色，为顾客提供专业的选购建议，引导顾客消费； 3. 维护门店线上社群，解答顾客疑问，推送新品、活动信息，做好线上订单接单、打包、配送对接； 4. 配合门店开展品鉴会、主题活动等，协助布置活动现场，服务到场顾客； 5. 收集顾客反馈，及时上报门店运营、产品相关问题，协助优化门店服务。 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，有餐饮、酒水、零售门店工作经验者优先； 2. 性格热情开朗，善于沟通，服务意识强，对待顾客耐心细心； 3. 热爱精酿文化，对新鲜事物充满好奇，愿意学习精酿相关知识； 4. 工作认真负责，踏实肯干，服从门店工作安排，能适应轮班工作制； 5. 形象气质佳，无不良嗜好，做事积极主动。 薪资福利:面谈(电谈)V: 工作地点:三亚市区

琼海市招，熟悉户用的光伏安装，电焊。半桶水磨洋工的勿扰

琼海市招贴砖

招聘：招聘1名绿化工 薪资：2800元/月 要求:身体健康，能吃苦耐劳，适应户外作业;熟悉常见园林植物习性与基础养护技能，具备一定绿化工具操作能力;有责任心，爱护绿植，有物业绿化经验者优先; 职责:负责园区花草树木的日常修剪、浇灌、施肥及病虫害防治等养护工作;保持绿化区域及周边卫生整洁，管理园林工具与物资;巡查并上报植物及设施异常情况，配合团队完成应急抢修与景观改造确保园区绿化景观优美、安全有序。 地址:琼海市碧桂园星钻(海桂中学旁)

博鳌镇，玲珑湾小区：窗户尺寸：1.12✘2.25高，一个，出150元，不着急，有顺便的就来！

1）负责能源集中供冷系统运行值守工作； 2） 负责能源站主机设备数据记录及分析； 3） 负责能源站机电设备的维修维保工作；； 4） 对设备进行定期的巡检和维修，保证设备的正常运作； 5） 做好设备的运行、维保记录，建立设备的运行、维保台账； 6） 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、20-45岁，持有制冷工或低压电工证书优先； 2、熟悉中央空调专业知识，能够完成能源站主机设备开关操作、设备巡检、数据记录、参数设置、清洗维护及基础故障排查维修等； 3、有较好沟通能力和团队合作意识，能吃苦耐劳，接受倒班； 4、能力要求（学历、技能、工作经验必填），无学历要求，值守过中央空调机房，有中央空调系统保养维修相关工作经验。

资料整理打印，常用软件精通，

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，不销售，工作环境优越不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+交补+全勤，综合薪资稳定五千五左右，缴纳五险。工作时间：八小时工作制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，中专，高中及以上，不分专业，普通话流畅。 福利待遇：带薪年假，产假，婚假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训等超多福利。

广西机电职业技术学院 办公室文员 1、主要负责与学生电话沟通为主，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况 9：00-18：00（中间休息吃饭） 4、实习薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资3000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照日结 周结 月结，具体可面试沟通

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手有老师帮忙带，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，拆解销售任务，监控执行进度并及时调整偏差； 2、负责区域内网点布局与线路优化，持续提升线路拜访效能； 3、定期开展业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，拟定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息，及时准确反馈并采取有效应对措施； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，对渠道人员开展业务能力提升培训； 7、定期与客户保持沟通，强化客情关系，高效传递公司营销政策，协助解决业务难题。 任职资格： 1、大专学历； 2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上，具备1年以上一线管理经验，熟知传统渠道运营模式，掌握行业发展趋势； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，抗压能力突出。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定假期； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案，为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态，工作主动，有服务意识，沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室各项事务，掌握各部门工作进展及公司整体运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保服务全面到位； 2、配合领导处理日常行政事务，保障工作高效运转； 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作； 4、及时收集、跟进各部门工作动态，协助领导协调跨部门业务对接，掌握酒店重要活动信息并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传达，做好文件的接收、处理和上报，妥善处理来信来访相关事宜； 6、协助开展日常接待工作，维护良好的对外形象； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅高效的沟通交流； 4、文字写作能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公关礼仪规范，能协助领导有序安排会议及接待宾客。

进出口贸易运营，公司推广。人员培训，电商业务

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

收费员 1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向开展工作，医院正逐步推进相关平台和能力建设，着力打造立足海南、辐射东南亚、服务全球的眼健康服务高地 1.招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和‘乐城先行区管理局发布’发布；2.采取网上报名方式，，每人只限报考一个岗位，报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：；3.报名时间从发布公告即日起，本公告长期有效，直至岗位招满为止；4.考试形式为面试，满分为100分，视情况开展多轮面试(非必须)，择优录用；面试时间及地点以实际通知为准；5.海南博鳌乐城控股集团有限公司组织人事部门与乐城中山眼科工作人员视需要对拟聘用人员进行背景调查；6.依据面试结果确定拟聘用人员，按规定呈报审批；7.对聘用人员按程序签订劳动合同，聘用人员试用期按相关规定执行，试用期满且合格的，正式聘任相应岗位；试用期不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人带教，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖励+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能与成长培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室整体运作，掌握各部门工作进展及公司运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保各项服务保障到位； 2、配合上级处理日常事务性工作； 3、负责办公类会议及其他会议的筹备组织、会务安排及会议纪要整理； 4、及时跟进各部门工作动态，协助上级协调部门间业务对接，了解酒店重要活动安排，并准确反馈信息； 5、负责各类文件在部门间的流转与传达，高效处理并上报各类公文，妥善办理来信来访事项； 6、配合上级开展日常接待相关工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅有效的沟通交流； 4、具备扎实的文字写作能力，能根据上级要求起草撰写各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、掌握基本公关礼仪规范，能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班，需要有零食行业开发经销商的经验。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关经历，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，均可快速转化资源，实现价值变现！ 当前公司核心业务： 1：法催解除类综合服务：包含担保剥离（个人及企业法人、股东连带担保解除）、撤诉协助（诉前保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等服务内容； 2：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还； 3：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合作成员专属对接，定制成长路径，助力从零基础到专业领先； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后端支撑，以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推进新项目研发，保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，耐受挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的合作即可开启