岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

熟练操控酷家乐三维家能与业主有效沟通即可

CAD制图 现场监督实施 全屋定制预算及拆单核算

1、设计师 要求：1、热爱设计工作，具备良好的色彩搭配技巧。2、能独立量尺，熟练操作CAD、三维家等相关设计软件。3、有全屋定制设计经验者优先录用。4、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧与表达能力。

联系订单库存管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产、符合质量标准 4. 参与新品打样、试产跟进及问题整改，持续提升产品设计成熟度与用户体验 5.整理归档设计资料，维护标准化部件库与设计规范文档 任职要求： 1.熟练使用CAD、三维家、酷家乐等主流设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

云南琼海地区招聘曳引设备安装工。

琼海市招铲车/装载机司机

接待到店顾客，引导顾客进入对应包厢 负责包厢内物资补给，酒水小吃递送 包厢环境卫生维护，包厢设备简单检查 响应顾客呼叫，及时处理顾客需求 任职要求： 待人热情，善于沟通，具备基础服务意识 服从门店排班安排，能够适应夜班 有无KTV相关经验都可以，门店提供岗前培训

岗位：包房服务 全职招聘 岗位职责： 接待到店顾客，引导顾客进入对应包厢 负责包厢内物资补给，酒水小吃递送 包厢环境卫生维护，包厢设备简单检查 响应顾客呼叫，及时处理顾客需求 任职要求： 待人热情，善于沟通，具备基础服务意识 服从门店排班安排，能够适应夜班 有无KTV相关经验都可以，门店提供岗前培训 岗位福利： 店内环境舒适，新人一对一带教，薪资面议。 有意向请直接投递简历，邀约到店面试！

董事长驻地保姆工作地址:琼海乐城一般每日8:30前完成晨间清洁及早餐，晚间工作结束后即可离岗，一般不晚于20:00；无打卡考勤，上岗时间由管理人员通知；不住家，不在驻地留宿。基本工资2000元/月+日薪120元/天；满26天基本工资全额发放，日薪按实际出勤天数核算；出勤不足26天基本工资按实际天数折算；到岗满半天即按1天计算工资；工资周结+月结相结合。董事长返回驻地提前到岗，可额外计酬。综合出勤26天月综合约5120元，出勤越多薪资越高。负责两套住宅日常保洁：生活区卧室、卫生间、客厅、衣帽间每日清洁，床品定期换洗；办公会客区会客室、办公桌、茶台日常保洁，接待后及时复位整理。衣物处理：衣物分类清洗、晾晒、熨烫、归位收纳，完成换季衣物整理存放。日常餐食：制作2-4人家常早中晚餐，家常口味（偏清淡），无需精致摆盘。物资与环境维护：负责日常食材、粮油米面、生活用品采购；垃圾清运、绿植浇灌、室内开窗通风；每日查看水、电、燃气表读数，发现漏水、故障、物资短缺及时上报。接待辅助：有客饭需求时，提前摆置茶具酒具，用餐期间配合上菜、倒茶，接待结束完成场地清理。收纳整理：物品用完归置原位；每周开展一次全屋杂物清理，过期物品、闲置杂物整理清单上报管理人员，未经许可不得私自丢弃私人物品。台风季做好门窗关闭、阳台物品收纳；雇主不在本地时，定期上门通风、除尘、浇灌绿植；雇主返回前一日需到岗完成全屋深度保洁。发现房屋设施、水电燃气异常、物品损坏第一时间上报管理人员；严格保守工作期间所见所闻信息，严禁对外泄露。，有家庭保洁、家庭做饭相关工作经验，家常菜厨艺良好。若具备岗位2（客饭专项）条件，优先考虑，薪酬两者可以叠加。会上网购物，会使用群接龙等功能。

功能沙发，普通款沙发绷工 包中餐，包住宿，出粮准时，。

熟练掌握扪工技术，做过韩国订单的优先，工资8000到15000

诚 聘 1 软包工 2名 7500-13000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 2. 实木餐椅 原木家具定制组长 1名 7500-12000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 工作地点：河南省开封市通许县 联系方式： 微信同号

郑州沙发厂主要从事KTV和酒吧沙发制作，现在招聘扪工，打底工，做过工程沙发的优先考虑，诚信招工，非诚勿扰

岗位职责： 1、掌握皮质家具软包的生产操作流程，熟悉软包常用材料的特性与应用 2、能够完成拉皮、套皮及海绵固定等软包全流程作业

有画全屋定制效果图，工作者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

全屋定制设计师 岗位职责： 1.接待客户，进行深度沟通，精准理解并挖掘客户在家居功能、审美、预算及生活方式上的需求。 2.陪同客户看样板间或材料，提供专业建议，建立信任关系。 3.进行现场精确测量，勘测房屋结构，为设计提供依据。 4.给客户出设计方案并详细讲解设计方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先。 2.具备1年以上家装或全屋定制设计工作经验，有独立完成整套案例的经验。

CAD制图 现场进度跟踪与实施协调 全屋定制及拆单报价工作

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

据相关法律法规编制文件，按流程进度组织开评标。 职位要求：1.能熟练掌握计算机基础操作，熟练掌握常用办公软件。 2.具备良好的沟通协调能，能够与同事，客户及其他部门有效交流解决问题。 3.有良好的组织与管理能力，合理安排工作时间，设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能，保证文件管理规范准确。

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、 熟练掌握三维家或酷家乐设计软件，精通CAD操作，具备扎实的全屋定制设计实战经验，善于与客户沟通设计方案，可独立完成现场量尺、全景效果图制作及工厂生产对接下单工作，工作细致、耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 2、 涉及木皮混油、铝合金、不锈钢、板式家具及轻奢高定系列产品设计与落地 3、 追求高收入、多成单，能适应一定工作压力者优先考虑，诚邀您的加入！ 4、 高薪诚聘资深设计师、设计总监岗位，发展空间广阔！

熟练使用CAD、三维家、酷家乐制作效果图，具备拆单能力