生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责：
1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持；
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责；
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑；
4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议；
任职要求：
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能；
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责：
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导；
3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案；
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善；
5、协调处理厂务相关事务；
6、及时响应并处理产线各类异常情况；
7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本；
完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力；
3、可适应倒班工作安排。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责：
1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档；
2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略；
3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑；
4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递；
5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地；
6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑；
7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求：
1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑；
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先；
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具；
4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先；
5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力；
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
高分子材料研发工程师（超临界发泡鞋材方向）
9000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料相关专业橡胶材料经验材料改性经验
岗位职责：
1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发工作；
2、制定研发方案，按计划实施实验，并完整记录实验过程与数据；
3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值；
4、在项目推进中识别技术难点，提出有效改进措施，保障研发进度；
5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域；
2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑；
3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用；
4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发实践能力。
高分子材料博士(MJ000895)
2.8-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验
要求：
1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历；
2、具备良好的科研素养、创新思维、实践能力突出，具有较强的分析与解决问题的能力；
3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，具备相关需求领域科研背景者优先；
4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术；
5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识；
工作职责：
1、独立承担课题方向的研究工作，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，助力公司核心技术积累；
2、推动研发成果的产业化应用，与生产端协同完成工艺设计及设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系；
3、负责新技术相关知识产权的撰写与专利申报工作；
塑胶产品设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上塑胶件
1负责塑胶件新产品的开发项目整体管控；
2负责塑胶件的产品结构设计及技术资料编制，按时输出产品图纸、BOM清单及相关文档；
3负责指导塑料结构件在新产品项目中的生产准备工作及试制过程；
4负责产品优化改进、技术资料更新，并跟进变更后实施效果的验证；
5负责推动项目各阶段工作进展，协调处理过程中出现的问题；
6负责样件的组装与调试工作；
7负责组织并主持新产品说明会议；
8负责及时完成上级主管或协作部门交办的各类临时工作任务。
月嫂
急急急月嫂顶单，现在马上到医院陪护的顶单十天384天一天。要求月嫂经验丰富的，眼里有活的。想接的请与我本人联系。。
山东聊城招聘库管两名，要求：会简单的电脑操作，干活利索，年龄（30-45），工资面议，联系
材料员月结
招聘库管两名，要求：会简单的电脑操作，干活利索，年龄（30-45） ，工资面议，联系电话
材料员
招聘：仓库管理员1名（平泉本地
要求：上二休二 ，有相关经验，会简单操作者优先，工资面议。
公司：承德永辉矿业集团有限公司
地点：平泉镇红山嘴村
联系人：崔主管
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
改性塑料研发工程师
6000-11000元/月
材料工程师1-3年学历不限高分子材料经验汽车经验高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验复合材料相关专业
负责工程塑料改性配方的研发与创新；
制定并发布产品技术标准、原料规范、检测方法及相关技术文件；
依据客户具体需求开展配方设计与优化，准确理解材料应用场景与性能要求；
对新研发的改性工程塑料进行性能评估与深入分析；
针对市场反馈及生产过程中出现的材料异常或缺陷进行问题诊断与成因分析；
推动工程塑料改性技术的持续优化与升级。
宿迁宿豫区聚氨酯模塑发泡研发人员1.高分子材料或化工专业本科以上学历2.负责配方研发及工艺制作3.有
8000-15000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员
1.高分子材料或化工专业本科以上学历
2.负责配方研发及工艺制作
3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
公司介绍：
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责：
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求；
2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题；
3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证；
4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护；
5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。
任职要求：
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历；
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础；
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具；
4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施；
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责：
1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景；
3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论；
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程；
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责：
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析，确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求，收集反馈信息，推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态，为公司技术路线提供决策支持。
任职要求：
1.掌握扎实的材料科学基础，了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作，具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名，本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年，待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握；
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习；
3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养；
4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战；
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
面料开发工程师（长丝化纤方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下：
1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求：
1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
栏目概述
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