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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
机械设计工程师
1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计,分析产品制作工艺流程。 2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表(包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等)。 3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。 4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。 5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。 6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 8、可能接受加班 公司实行一周6天的工作制度,包工作餐,交医社保,期待有责任心,有担当,能吃苦耐劳的你加入
服装设计师
1.1-1.2万元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公月休四天服装外套
1.此岗位为高薪招聘,工资可面谈 2.负责开发新款,跟款 根据流行趋势进行服装搭配工作 3.擅长设计女装羊绒大衣,时装类,皮草,水貂均可
机械设计工程师5-10年本科及以上现场办公CAD/制图周末双休3D设计工业设计有CA
岗位职责: 1、可独立完成后道包装自动化设备的设计,或承担罐装及粉体类设备的机械开发工作 2、具备独立开展机械系统设计及整机设备研发的能力 3、熟练掌握AUTOCAD、INVENTOR等主流设计软件,具备扎实的制图功底 4、深入了解机械与自动化设备运行原理,熟悉包装类机械的工艺流程 5、作为资深机械设计工程师,需具备系统性整体方案设计能力 任职条件: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化或相关专业背景 2、资深机械设计高工,拥有5年以上相关行业工作经验 3、具备输送线、物流分拣线、自动化立体库、自动化生产线、自动包装检测等项目经验 4、熟悉伺服电机、步进电机、丝杆结构及气动元件的应用设计 5、掌握各类常用传动机构及机械手的设计与集成 6、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力,同时需具备突出的团队管理能力 加分项 有专用设备、通用设备行业从业经验者优先
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责:大专及以上学历,欢迎无经验者加入,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需参与基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部将给予资金支持。 工作内容:主要跟随主管学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: ----1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制,晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
治具设计工程师
面议
机械设计工程师
电子产品装配所需的单工序治具设计
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公买手周末单休加班费箱包五险少女风包包
【岗位职责】 1、依据品牌调性,精准把控少女风格女包的产品定位与设计方向,结合市场动态与流行趋势,完成包包的选款、采购、设计及优化升级; 2、熟悉女包开发全流程,对包体结构、材质特性有扎实的专业认知; 3、持续收集时尚潮流资讯、竞品动态,掌握最新流行元素,深入洞察目标用户偏好; 4、具备较强的商品规划能力,了解面料与工艺特性,有能力主导打造热销款式; 【任职要求】 1、具有一年以上包袋或配饰类设计经验,有主导或参与知名少女风品牌项目者优先; 2、拥有档口、生产工厂及供应链相关资源者优先考虑; 3、具备敏锐的市场感知力与数据分析思维,可独立完成市场调研并制定有效采购策略; 4、对时尚具有高度敏感度,深刻理解“少女风”美学并充满热忱;具备优秀的创意构思、审美判断与视觉呈现能力;善于沟通协作,具备良好的项目统筹与执行能力。
工业设计
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休SolidWorks五险施工图
专业要求:机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容:负责液压传动控制系统的设计;密封件的测量与分析;现场勘察,具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求:熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求:能适应出差(1-2周),工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率; 2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接; 3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验; 4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进; 5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升; 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维; 6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作; 7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率; 2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯; 3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序; 4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进; 5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责​: 1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升; 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识; 6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流; 7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护; 8、可接受短期国际出差。 出差国家:瑞士、美国、英国 工作语言:英语、中文 出差时长:不超过1个月
海南琼海招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
泥瓦工运渣小工石膏板吊顶拆除弱电工1-2个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海市招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工
琼海
2月15日 13:57拨打电话
冲压工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算,确保设计方案符合产品功能与外观标准; 2.在产品设计启动前完成可制造性评估,保障模具结构的实现可行性; 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作; 4.持续优化冲压产品设计,推动产品质量与生产效能的提升; 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识,能与客户及内部团队高效对接; 2.对冲压产品开发有较强热情,乐于学习新技术与新方法; 3.精通CAD等设计软件操作,拥有实际项目经验者优先; 4.具备产品设计与工艺优化能力,可提供切实可行的改进方案; 5.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范; 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础; 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法; 5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约; 2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏; 2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类) 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具; 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计; 3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准; 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责: 1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档; 2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题; 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷; 4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产; 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容 负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验; 2.具有液压工程师相关的专业技术背景; 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.能够适应高强度工作压力。
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR现场办公PS服装餐补设计初稿女装制定工艺
岗位职责: 1、与医生及外部资源协作,搜集医美相关知识及术后护理产品需求,结合现有产品空白与市场趋势,开展新品研发,完成设计图稿、工艺文件及尺码表制作。 2、根据市场动态调研并引入新型面料及辅料资源 3、分析用户实际使用反馈、购买动因及负面评价,联动客服与运营团队意见,定期优化产品细节与版型 4、全程跟进样衣制作,组织试穿调整,与打版师深入沟通确保版型精准符合设计要求 5、协同新产品开发供应链的对接与协调工作 6、管理样衣及齐色产前样进度,参与产品拍摄执行,关注服装上身效果与卖点呈现,与摄影团队明确视觉表达需求 任职要求: 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础,拥有3年以上女装、塑身衣或运动类服饰设计工作经验。 2、熟练掌握塑身衣结构设计,熟悉功能性面料(如锦纶、氨纶、抗菌材质等)的实际应用。 3、有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。 4、对塑身衣垂直领域(如产后恢复、术后塑形等)具有深入理解与市场认知。 5、具备较强的市场感知能力,能够有效兼顾产品时尚感与实用功能性的平衡
娃娃服饰设计师
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可兼职
本厂主营BJD娃娃、棉花娃娃等毛绒玩具服饰 招聘具备服装设计经验人员
资深设计专家
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年中专及以上女装家居服裙装服装生产过程管理设计初稿面料辅料采买PSCorelDRAWAI服装不接受居家办公
任职要求: 1. 服装设计相关专业,具备3年以上行业设计经验; 2. 工作态度严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信,善于团队协作并拥有良好的学习能力; 3. 具备扎实的美术基础,可独立完成款式开发,设计风格创新,具备优秀的沟通表达能力; 4. 熟练掌握绘图类软件操作,能够有效把控样衣制作过程,熟悉纸样结构及成衣工艺流程。 岗位福利: 五险一金、年假、工作餐补、标准工时
户外服装设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州 【职位描述】 1、依据品牌调性,精准掌控产品设计风格,独立完成设计效果图及方案呈现; 2、负责样衣采购,并高效推进款式的设计开发工作; 3、按时保质完成每季新品的研发与落地任务; 4、定期开展国内外市场调研,及时掌握服装行业的流行趋势与市场需求; 【岗位要求】 1、服装设计类相关专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服饰设计开发经验; 2、能够统筹整盘货品的风格统一与搭配规划,熟练操作各类绘图设计软件; 3、热衷徒步、滑雪等户外活动者优先考虑; 4、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力; 【我们的福利】 1、为每位员工缴纳五险,保障全面无忧; 2、健全的培训机制:助力你在实践中持续成长提升; 3、具有行业竞争力的薪酬体系,整体薪资水平较同行高出约20%,诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入; 4、加班补贴制度:日常加班均可享受相应加班补助; 5、零食供应不断档,在忙碌工作中也要关心自己的身心健康;
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服款式设计,热爱二次元文化,熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
高级童装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手中小童周末单休服装设计初稿女童童装潮流趋势调研五险
湖州织里招聘服装设计师,主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。
机械设计工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1.依据项目任务书,分析并明确用户需求,拆解对应的技术实现要求; 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作; 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务,涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写; 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告; 5.为生产环节提供技术支持,负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格: 1.本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业,具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验; 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力,对仪器类产品的开发有浓厚兴趣; 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件; 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用,掌握外围驱动电路设计,精通C语言及嵌入式软件开发; 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验,或具备PID控制算法开发背景者优先考虑; 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力; 7.身体健康,工作认真负责,具备较强的心理承受能力; 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度; 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
机械类产品设定,会三维,有一定的机械设计经验
6000-10000元/月
机械设计工程师需要经验
有一定机械设计经验。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
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