海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项操作规范与工作细节，后续向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，你将负责将康复设备带至合作单位供客户免费体验，收集客户信息，并协助有需求的客户完成下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内办公，环境稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型公司、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
三亚吉阳区崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
海南琼海中原附近明天来一个师傅，安装不锈钢收边条。，要会打胶。380一天8个小时。
300-400元/天
打胶不锈钢安装1-2人
琼海市中原附近明天来一个师傅，安装不锈钢收边条。，要会打胶。380一天 8个小时。
暖气给排水工
招聘暖通/给排水技工2名。工作地址位于海南省琼海市文化体育中心。薪资福利：薪资范围为3800-4500元。未达到退休年龄者，缴纳社保公积金后到手3800元；退休返聘者到手4500元。另享受4月至10月的高温补贴。
海南琼海招聘空调维修技师，人数5名。薪资为5000-7600元/月，缴纳五险。工作地址位于
5000-7600元/月
空调维修3-5人月结
招聘空调维修技师，人数5名。薪资为5000-7600元/月，缴纳五险。工作地址位于海南省琼海市嘉积镇。
工长工程师月结
招聘工程师4名。要求：拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定；具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正；具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出；具备正常履职的身体条件；无违法违纪违规等不良记录；无影响任职的其他情形。薪资福利：综合月薪按集团相关规定同岗位标准执行。其他待遇包括五险一金、国家法定节假日按国家相关规定执行。报名截止时间：2026年7月17日17:00。报名方式：发送至邮箱。
工长装修监理1-2人全职
岗位职责：
1.负责装修工程全过程现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 审核施工图纸与技术方案，监督施工工艺及材料符合设计与规范要求
3. 协调业主、设计方及供应商等多方关系，及时解决现场问题
4. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，确保资料完整合规
5.编制监理日志、周报及阶段性总结，定期向上级汇报项目执行情况
任职要求：
1. 具备工长或装修监理相关工作经验，熟悉住宅及公装项目流程
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发问题
4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从许昌市襄城县内项目调配
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。
2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。
3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。
4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。
任职要求：
1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。
2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。
其他福利：
学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。
控制调试工程师（北京总部）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作，重点应用于多轴协同控制场景。
2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务，实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。
3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证，确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。
4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化，掌握PID控制策略及相关调试技巧，解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题，保障运动精度达标。
5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计，识别并改善系统共振频率，完成驱动单元与控制单元的匹配调试。
6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。
任职要求
1、本科及以上学历，自动化、控制工程或相关专业背景。
2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历，具有多轴运动平台项目实践者优先。
3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现，熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。
4、具备扎实的电机专业知识，了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置，有实际匹配调试经验。
5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论，具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。
6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。
7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责：
1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作，推动产品持续迭代与升级；
2. 对接各业务部门，深入理解需求，制定产品发展计划并推进实施；
3. 编写产品需求文档，绘制产品原型图，组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展；
4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作；
5. 主导单片机软件开发与硬件调试，保障产品的性能表现与运行稳定性；
6. 统筹项目进度与质量控制，确保项目按期高质量完成交付。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景；
2. 拥有5年以上硬件开发工作经验，具备团队或项目管理经验者优先考虑；
3. 熟练掌握C/C++语言，具备扎实的单片机程序开发能力；
4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout，可独立承担硬件开发任务；
5. 熟悉常用电子元器件的选型流程，具备良好的硬件调试与故障分析能力；
6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；
7. 具备较强的文档编写能力，能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。
研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计测试汽车零部件乘用车
工作职责
负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。
主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。
制定产品测试计划，开展性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。
任职要求
大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。
具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清原理及相关产品标准。
熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，可独立完成产品建模与仿真评估。
熟悉汽车零部件生产制造流程，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。
具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识，能够高效对接生产与市场实际需求。
高级储能技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容：
1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并实施电池测试方案，监控核心性能指标，推动持续改进。
3. 处理生产过程中出现的电池技术问题，保障制造端品质稳定输出。
4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈，支持新特性高效研发落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品品质。
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海工程师找活在线招聘信息，主要招聘琼海工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
