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超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

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郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

明天夏邑要木工现钱干的给我打电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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诚招快递收件员，四名熟练工，只负责去客户收件，需要有责任心，会熟练驾驶4m二箱货，另招临时工三名 要求熟练工，(年纪小的，没有责任心的不要联系) 工作地点在招商城国服附近。最好住在这附近的优先，工资面议 ，联系电话，

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中韩海尔信息产业园食堂招聘小时工，长期工电话

工长工作地址:井陉4000-6000元/月

中级工程师10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一薪资福利:工资全年发放，公司统一交社保等，工地包吃住，薪资待遇详聊

石家庄市新华区招住宅工程水电工长(带班

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

岗位职责： 1、按照生产计划，严格执行操作规范，高质量完成车间班组长安排的各项工作任务； 2、根据各岗位具体工作内容及产品品质标准，落实相应岗位的专项要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括规章制度、工艺流程、卫生与质量要求等，积极参与公司组织的技术培训和管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限；年龄25-49岁，身体健康； 2、能吃苦耐劳，具有团队协作精神，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定工作，并有意向朝 车间管理岗 或 技术骨干 方向发展； 4、腰、腿、手部未进行过重大手术，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无皮肤类疾病； 6、能够自觉遵守公司各项管理制度与纪律要求。 职位福利：五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道

岗位内容： 1. 统筹管理实验室日常运作，为科研项目提供全流程支持服务。 2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理，保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。 3. 协同科研人员推进实验工作，按时完成实验数据的整理与汇总任务。 任职要求： 1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景，工作态度严谨，动手能力突出。 2. 拥有1年以上实验室工作经历，熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。 3. 具备良好的团队协作意识，以及沟通协调与组织安排能力。

你要是想挣钱就来找我，常年有活，我公司在花木兰的故乡--虞城，位于虞城343国道与208省道交叉口，交通方便，地理位置优越，我公司专业缝制吨包袋， 岗位职责： 1.熟练运用缝纫机技能，负责缝纫维修工作及新工人培训。 2.每日完成统计盘点，与财务精准对账，保障物料收发零差错。 3.在车间合理规划生产计划，做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪，直至产品打包。 4.具备协调解决问题的应变能力 岗位福利： 1.提供住宿及三餐，享有意外险。 2.工作时长9小时，早7点半至下午6点，地点位于虞城。 3.薪资4000-7000，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。 任职要求： 熟练掌握缝纫机操作与维修技能，能长期稳定工作，具备成长潜力。 本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展，且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里，不仅有稳定的工作环境，更有广阔的晋升空间，期待您的加入，共创美好未来！

工作职责： 1、设备维护：负责设备的日常保养与维护，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：运用设备诊断系统，监控异常预警信息，提前识别并消除潜在故障风险； 3、升级改造：编制年度设备维保方案，并推动实施优化措施，提升设备运行效率； 4、数据记录：准确登记设备台账及维修信息，做到记录完整、归档及时、便于追溯。

1. 负责施工现场的日常组织与管理。 2. 监督工程进度与施工质量。 3. 处理现场技术及安全相关问题。 4. 协调各参与方之间的沟通与协作。 5. 保障项目按期、保质顺利推进。 6. 持续改进施工工艺与作业流程。 感兴趣请咨询，期待您的加入！

1. 组装车间组长，带领团队完成生产目标

车间管理，依据厂长布置的任务进行有序组织与实施

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工按标准流程操作，保障生产过程规范及产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，及时识别并控制生产中的各类风险。 任职要求： 1. 具备1年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定的工作压力。 3. 拥有创新意识，乐于探索优化工作方法，具备较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管，保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作，推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识，能迅速适应变化并融入集体工作氛围

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。