
渣车司机放线员测量员破碎锤
招聘代班司机,今天下午上岗。岗位职责包括:配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时看清周边,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时,就位准确,节奏跟得上。
光伏安装工程技术员/技术负责人水电
河南省商丘市宁陵县招光伏安装技术员一名,须会放线、识图、施工、电焊、电路、带工;工薪350-400元/天,包吃住;薪资可月结、周结;要求长期稳定合作者
技术员
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
总工程师
7千-1万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
商丘永城市建筑工地招信号工,月工资五千,工资月发,加班二十,工期二年,管住(宿舍在工地内)。
5-6千/月
指挥工长期3-5人月结
商丘永城建筑工地招信号工,月工资五千,工资月发,加班二十,工期二年,管住(宿舍在工地内)。
河南商丘招砌砖工,工作内容为水沟砌筑,工作地点在航空港岗李。采用包工制,薪资面议。
砌砖/石建筑承包
招砌砖工,工作内容为水沟砌筑,工作地点在航空港岗李。采用包工制,薪资面议。
保育员配菜
岗位名称:优秀帮厨;优秀班主任老师;优秀配班老师;优秀保育员;岗位要求:优秀帮厨:1.吃苦耐劳;2.会做面点;3.有经验者优先。优秀班主任老师:1.有教师资格证;2.有幼儿园班主任经验2年及以上;3.对孩子有耐心、责任心、爱心。优秀配班老师:1.有教师资格证;2.有幼儿园从业经验;3.对孩子有耐心、责任心、爱心,热爱教育事业。优秀保育员:1.有保育员证;2.对孩子有责任心,爱心;3.干活麻利。薪资待遇:待遇优厚,薪资面谈,有双休,节假日带薪休假。
收银员月结
收银员岗位要求:1.年龄、学历等基本要求不限;2.有相关收银经验者优先;3.工作认真细致,有良好的服务意识。薪资待遇:月薪为人民币至少每月二十五百元起薪,表现突出者有薪酬议定空间。
发光字广告安装广告牌长期餐补包吃3-5人月结
我们是广告公司,公司要求人品好,三观正确,责任心强,孝顺父母,服从安排,能吃苦难劳,宁多开钱,想找一位能长期工作,人品好的小伙加入我们团队,会木工和焊的最好,我们是广告公司,做招牌,展台(是木质的,会
木工基础的最好),喷绘,发光字,版面等等的安装,活样式全面,有无经验均可,,广告业是百业之王,任何一个行业第一笔生意都是从看到广告开始的,非常有发发展潜力,每一样技术自成一门,我们的宗旨是帮助客户超越竞争对手,我们公司每一位成员都要成长为能独挡一面,每一位成员出去都是一个标杆,欢迎有志之士的加入。
技术负责人月结
岗位名称:技术负责人(煤矿开采技术相关)岗位要求:1.配合进行地形测绘,包括原始地形、煤岩分界线等,并归档相关资料;2.负责制作采矿计划书,包括旬、月、年计划;3.根据采矿计划书进行测量放样、方量验收等工作;维护采场和排土场标高;监测边坡情况并做记录。薪资待遇:薪资范围10K-13K。
佳木斯富锦市附近农场高标项目招技术员一名,要求业务能力强一点,做过高标项目。联系人:岳经理
技术员1-2人
佳木斯富锦附近农场高标项目招技术员一名,要求业务能力强一点,做过高标项目。联系人:岳经理
水利监理工程师
5-7千/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验;
2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题;
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
风电项目监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题;
2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、材料、设备及其使用和运行情况,按规范要求对工程质量和安全进行验收,针对隐患问题依监理规定采取相应措施;
3、参与工程计量相关数据的核实,并签认原始凭证;
4、按照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及质量等环节实施检查与记录;
5、对施工现场的材料取样及各类试块制作过程进行见证取样,并完成相应记录;
6、负责监理日志编写及相关监理资料的归集与整理;
7、具备风电或光伏项目监理经验者优先考虑。
任职要求:
1、工程监理、工民建、工程管理、机电仪表等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称;
3、具备良好的组织协调能力和语言沟通能力;
4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守;
5、须持有省级专业监理工程师资格证书。
职位福利:包吃、包住
风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
河南商丘商丘吉祥装饰公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪
7.3千-1.15万/月
工长月结
商丘吉祥装饰公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7300至11500元/月,并享受带薪年假。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
注安工程师(金属冶炼安全证)
8千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科安全管理EHS管理体系搭建金属冶炼行业安全安全风险分析
工作职责
1. 主导构建并实施公司EHS管理体系,结合金属冶炼行业特点,制定环境、健康与安全管理方案,并推进落地执行。
2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别,评估潜在安全隐患,提出切实可行的优化措施,保障生产活动符合安全规范要求。
3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范,通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。
4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动,牵头事故调查与原因分析,建立预防机制及整改措施闭环管理流程。
任职要求
1. 精通国家及行业EHS法律法规,具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。
2. 熟悉安全风险识别与管控技术,可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。
3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力,能够高效协调多部门开展安全管理工作,具备较强抗压性与突发事件应对能力。
4. 持有中级注册安全工程师证书(适用于金属冶炼行业)
栏目概述
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