一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

现场施工管理。

招聘兼职水电工程师： 40岁以下，大专以上学历，水电机电相关专业。 3年以上房地产或建筑行业水电工程管理经验，熟悉住宅、商业或综合体项目的水电系统设计、施工及验收流程。有完整项目周期（从前期设计到竣工验收）经验者优先。 熟悉强弱电、给排水、消防、暖通等系统的设计规范（如《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计规范》等）。能审核施工图纸，优化管线综合排布，解决现场技术问题。掌握水电材料选型、施工工艺及验收标准，能管控施工质量、进度及成本。 能协调设计院、施工单位、监理单位，确保水电方案的经济性和可行性。熟悉BIM技术应用者优先（尤其在管线碰撞检测方面）。 注重细节，对工程质量、安全及合规性有严格把控意识。 能独立完成水电问题的查找、维修及设备日常维护保养。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

会审图纸，现场施工管理。

为项目编制水保方案并出场

水利总工

现场施工管理。

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

1、熟悉水利行业，水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。2、编写水利相关报告、水利设计等。3、具备一定的沟通协调能力。4、熟练驾驶车辆。

6。1⃣*招聘茶具沾釉师傅一名 2⃣*招聘青花茶具补瓷师傅 要求做事细心认真 按计件算 3⃣*招聘仓库质检员一名，需对茶器有经验者，手脚麻利 。 4⃣*招聘釉上打窟师傅一名，釉上彩色师傅5名 5⃣* 招聘茶器粉彩．古彩勾线画工20名 6⃣* 招聘茶具图案线条画工20名（元明清都可以），会踏水会浑水师傅5名， 7⃣*打杂补水一名，要求接触过瓷器，看得懂画片，工资面议。 8⃣*财务一名，会做出入账 出入库。 地址：昌江区 电话:

【诚聘陶瓷画师】 招仿明画师： 主画缠枝莲（青花或釉里红）、鱼藻、宝象、龙凤等。要求线条工整，懂料性。主画小件茶具。 招釉下五彩画师： 主攻花卉、小动物。要求线条工整，会打图，色彩感好。 待遇灵活： 可坐庄，也可取坯回家画。 地址：昌江区新枫路（老汽车站） ☎电话：

昌江黎族自治县招工地力工、工地小工/杂工

招聘 装载车驾驶员，数名， 工作时间，12小时，两班倒， 工作地点，海南省昌江县， 工资7500到8000，包吃住，工作稳定，按月发工资， 准备出门的兄弟，可以联系一下。。

昌江黎族自治县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工

园林项目：水电工程工作

招聘水暖电工程师 岗位职责： 1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度； 3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常； 任职要求： 专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排； 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导 2.监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电系统调试报告及竣工资料 5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进 任职要求： 1.学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准与BIM基础应用者更佳 4.持有电工证、建造师（机电）或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 负责园林园建及机电工程的安装、调试与现场施工管理； 2. 全面负责施工现场水电工作的组织协调，具备识图能力，可独立绘制竣工图纸； 3. 协同项目经理推进工程进度，确保各阶段任务按时完成； 4. 参与技术难题攻关，妥善处理现场各类复杂技术问题； 5. 推进项目在质量控制与安全施工方面的规范化实施。 任职要求： 1. 学历不限，机电或建筑相关专业背景优先； 2. 具备五年以上机电工程施工及现场管理经验； 3. 熟悉机电工程作业流程及常用设备的技术要点； 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 5. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督，确保符合国家规范与图纸要求 2.组织水电工程材料选型、进场验收及隐蔽工程验收，把控施工质量与进度 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，及时解决现场技术问题与管线冲突 4.编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料，配合完成验收与交付 5. 参与项目成本控制，优化水电设计方案，提出合理化降本增效建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、给排水、建筑环境与能源应用等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年住宅或公建项目水电工程师实战经验，有完整项目全过程管理经历者优先 3.熟悉CAD绘图软件及BIM基础应用，掌握《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或机电工程类二级建造师证书者优先

岗位职责: 1.负责管道安装工程的现场执行与系统调试工作 2.确保管道系统的施工质量满足技术规范及安全标准要求 3.配合团队协作，及时处理安装过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能与项目成员保持良好沟通 2.掌握管道安装的基本流程，可依据项目需求高效完成工作任务 3.具备一定的问题分析与解决能力，面对技术难题时能提出有效应对措施

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调，确保各环节有序推进，并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT，可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，并绘制设计图稿； 3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅、配合高效； 4、在既定时间内完成各项设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、可独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利工程项目的设计工作； 6、协助其他同事完成相关专业技术支持与配合工作。 职位要求： 1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、具有3年以上水利工程方案设计实际工作经验； 3、具备较强的水利方案构思与设计能力，掌握相关设计规范与标准； 4、熟练使用手绘及PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神与敬业态度；

职位名称 公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向） 工作地点 重庆（主城区，具体办公地点可详谈） 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。 2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。 3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。 4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力： · 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历： · 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。 3. 软技能： · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿： · 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

1、可独立承担水土保持方案报告书及报告表的编制工作 2、具备水土保持方案验收报告的编制能力 3、能够编写水保监测报告与监理报告

水利项目技术总工，船坞技术主管，南通项目

衡阳市祁东县招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责： 1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施； 2.承担施工阶段的技术支持及工程质量管控工作； 3.协同相关单位，保障项目依照规范有序执行。 任职要求： 1.具备优秀的技术研判与实际问题处理能力； 2.有良好的协作意识和跨部门协调沟通技巧； 3.热爱水利水电行业，具备较强的责任心与挑战意愿。