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机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械设计工程师经验不限硕士研发设计安装/调试结构设计制图设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造,涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发; 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具,完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出,要求具备电气自动化相关知识基础; 3. 掌握PLC编程及HMI人机界面组态软件,承担项目现场的安装调试任务; 4. 具备自主学习能力与开拓进取精神,能够在工作中主动解决问题、推动进展; 5. 工作地点设于上海陆家嘴CBD区域,需根据项目需求配合短期出差; 6. 公司实施股权激励政策,提供具有竞争力的薪酬福利体系。 任职要求: 1. 拥有硕士或以上学位,专业方向为机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关领域; 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件; 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态技术; 4. 具备持续学习能力和吃苦耐劳的职业态度; 5. 能适应出差安排,可在项目现场开展设备安装与调试工作; 6. 具备新能源装备研发经历者优先录用
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
非标自动化设计
5000-8000元/月
机械设计工程师10年以上本科专用设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
诚聘SolidWorks机械设计师 海南尚维机械有限公司深耕自动化罐头/饮料设备行业领域二十多年,始终以创新为驱动,致力于为客户提供卓越的产品与解决方案。现面向社会公开招聘经验丰富、富有创造力的SolidWorks机械设计师,诚邀您加入我们的团队,共同开启机械设计新征程! 岗位职责 1. 运用SolidWorks软件进行产品的概念设计、结构设计及详细工程图绘制,出详细的BOM表,确保设计符合产品功能需求与质量标准。 2. 参与产品开发全流程,从前期需求分析、方案制定,到后期样机制作、测试优化,全程提供专业的技术支持与设计方案。 3. 对设计方案进行力学分析、运动仿真等,优化产品结构,提高产品性能与可靠性,降低生产成本。 4. 与研发、生产、采购等部门紧密协作,及时解决产品设计与生产过程中的技术问题,确保项目顺利推进。 5. 整理并归档设计文档,建立完善的产品设计资料数据库,为后续产品升级与改进提供参考。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,扎实的机械理论基础。 2. 熟练掌握SolidWorks软件,能够熟练运用其进行三维建模、装配设计、工程图绘制、仿真分析等,具备丰富的实际操作经验,有复杂机械结构设计案例者优先。 3. 熟悉机械加工工艺、材料性能,了解产品生产制造流程,具备将设计方案转化为实际产品的能力。 4. 具备良好的创新能力、逻辑思维能力与问题解决能力,能够独立承担设计任务,也可在团队协作中高效完成工作。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,有较强的学习能力和责任心,能适应一定的工作压力和项目进度要求。 6. 有相关行业工作经验者优先,持有SolidWorks专业认证证书者更佳。
机械设计工程师经验不限本科研发安装/调试设计制图设计结构设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责: 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造工作,涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发; 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具,完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出,要求具备扎实的电气自动化基础知识; 3. 掌握PLC编程与HMI人机界面组态软件,承担项目现场的安装调试任务; 4. 具备自主学习与持续创新能力,拥有积极进取、吃苦耐劳的职业态度,能主动推动工作进展; 5. 工作地点为海口高新区,需配合项目需求开展出差作业; 6. 公司实施股权激励政策,提供具有竞争力的薪酬福利。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业背景; 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件操作; 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态软件应用; 4. 具备良好的自我驱动能力与刻苦钻研的工作作风; 5. 能适应出差安排,可驻守项目现场完成所负责设备的安装与调试工作; 6. 拥有新能源领域相关设备研发经历者优先录用
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工
昌江
8月8日 23:22拨打电话
风管通风安装长期20人以上月结技术好
海南昌江核电 保温工200人(风管) 1.通风组长340-400元/8小时+20饭补 2.通风技工280-320元/8小时+20饭补 3.通风普工 210-220元/8小时+20饭补,年龄不超50岁 4.通风监护 ,150元/8小时+20饭补,年龄不超55岁 以上岗位要求身体健康无案底、加班一比一另算、提供员工宿舍及食堂、入职发放劳保用品。 地点:海南昌江核电 (微信同号)
海南昌江黎族自治县招安全员/安全负责人水利工程
安全员安全负责人
昌江黎族自治县招安全员/安全负责人水利工程
电气检修
【机械】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件,具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 2、年龄不超过50周岁,条件特别优秀者可以放宽要求; 3、能接受公司安排的短期出差,愿意接受核电厂放射性检修工作; 4、熟悉核电站各项管理要求,具有堆本体、PMC设备、容器、阀门、主泵、汽轮机等相关检修工作经验者优先,如无相关工作经验需具有全日制理工科大专及以上学历。 【电气】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件,具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 2、年龄不超过50周岁,条件特别优秀者可以放宽要求; 3、能接受公司安排的短期出差,愿意接受核电厂放射性检修工作; 4、具有交直流盘柜、高压电机、发电机、变压器、环吊、电动头等电气设备检修或安装工作经验者优先。 【仪控】初/中/高级技术人员岗 1、能熟练使用计算机办公软件,具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 2、年龄不超过50周岁,条件特别优秀者可以放宽要求; 3、能接受公司安排的短期出差,愿意接受核电厂放射性检修工作; 4、具有仪表、气动阀执行机构、PLC控制、堆外核测、堆内核测、棒控棒位系统、装卸料机等检修工作经验者优先。
管道安装打磨角磨机长期20人以上月结
普工工作内容:可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 管焊队:使用角磨机切割机、磨光机等工机具切割打磨,可以学图纸,跟技工做事 上升空间 管道普工—管工技工—管工组长—班组长 18-54 之内都可以
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。 二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件; 2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力; 3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力; 4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。 5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计电气设计自动化设计CADSolidWorks3D MAX
机械绘图员岗位职责:负责机械图纸的绘制、BOM表的整理及图纸的归档管理。 任职要求:熟练使用CAD/SW软件,工作细致认真、责任心强,具备机械相关基础知识者优先。
机械设计工程师1-3年本科SolidWorksAutoCADPro/E自动化机械经验非标设计经验非标整机设计有机械设计工程师经验
技能要求: PRO/E,AutoCAD,Solidworks,机械设计 职责描述: 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及技术规划 2、绘制产品装配图与零部件图纸,参与制造过程中的质量监控与跟进 3、在生产现场调试阶段提供技术支持,负责技术协调与沟通工作 4、结合客户需求,与客户交流并确认可行的技术方案与实施路径 5、根据个人综合能力发展情况,提供更具发展空间的岗位晋升机会 6、福利:节日红包, 下午茶, 季度聚餐, 五险一金, 周末双休, 补充公积金、员工旅游、交通补贴、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、定期体检,地铁口附近,工资每月10号准时发放 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立完成结构设计工作,熟悉机加工艺与钣金工艺,具备较强抗压能力,能接受阶段性出差安排 4、拥有自动化设备设计或项目实践经验者优先考虑
机械设计工程师3-5年本科研发非标设备SolidWorksAutoCAD非标自动化设备设计样机试制调试跨部门协同集成
工作职责: 1. 负责非标自动化设备的需求调研与方案规划,完成机械结构设计及BOM清单输出。 2. 主导样机试制及现场调试工作,及时处理研发与制造环节中的技术难题。 3. 配合电气、工艺等技术人员推进设备集成,保障整机运行性能符合标准。 4. 编写相关技术资料,参与设计流程优化,积累并共享可复用的设计成果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上非标机械设计背景,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具。 3. 掌握机械传动、气动/液压系统原理,能独立分析并解决复杂机构问题。 4. 具有良好的沟通协调能力与项目执行能力,能够高效响应客户实际需求。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师
岗位职责: 1、新产品项目的开发和跟进机械结构/部件的设计; 2、产品图纸,标准件BOM,装配图纸下发; 3、与电气工程师配合完成产品设计; 任职要求: 1、机械设计专业及以上学历; 2、能够熟练运用CAD,solidworks等设计产品; 3、具备机械设计与制图工作经验优先考虑; 注:请应聘者提交简历
其他生产营运人员5-10年硕士研发光模块
岗位职责 1. 负责硅光及薄膜铌酸锂技术路径下的DR4/DR8光引擎芯片研发,完成面向1310波段调制器的结构设计、物理场仿真、版图布局与信号接口规划 2. 配合工艺团队推进芯片工艺开发、流片实施与封装测试协同调试,提供完整的芯片设计技术文档 3. 参与技术方案评估与项目节点管理,协助开展芯片性能测试及设计迭代优化工作 4. 结合产品应用需求,提出适配光模块使用场景的芯片级解决方案 任职要求 1. 硕士及以上学历,光电子、半导体、微电子、材料、物理等相关专业;具有5年以上相关工作经验者可放宽至本科学历 2. 熟练操作Lumerical、HFSS、COMSOL等物理仿真工具,具备MATLAB、Origin等数据分析软件使用经验 3. 理解高速高阶数字信号光调制机制,掌握高速电信号与光信号接口基本原理 4. 拥有3年以上光芯片设计领域实际工作经验;特别优秀的应届生亦可考虑 5. 具备硅光或铌酸锂光引擎设计经验,熟悉流片全流程并有晶圆厂工艺协作经历者优先
机械设计工程师3-5年本科研发设计结构设计非标设备工业三维制图软件
职位描述 1. 依据项目需求,调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关人员开展项目可行性分析,并制定技术方案; 2. 承担设备机械结构与传动系统的设计工作,完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出; 3. 负责样机装配调试及现场技术支持,跟进实施进度,协助处理物料采购与加工过程中的技术问题; 4. 指导设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、使用高效; 5. 持续关注设备运行状况,及时响应并解决实际使用中出现的技术问题; 6. 针对设备使用过程中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程; 7. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件; 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验,有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先; 3. 能独立完成非标自动化设备的整体设计与开发; 4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动及机构设计等相关知识; 5. 对电气控制有一定了解,具备传感器选型能力,能读懂梯形图者优先考虑; 6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应高强度工作; 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇: 1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金; 2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日福利,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动; 5、工作时间:周一至周五 9:00am—6:00pm,享受法定节假日及带薪年假。
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述: 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。 主要职责: 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现; 统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率; 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致; 把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。 任职要求: 5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先; 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历; 具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求; 目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
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成高社发[2019]12号
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