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海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
市政工程技术负责人
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年大专及以上
三亚市政道路工程技术负责人
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长 工作地点:海南博鳌项目现场 薪资待遇:10000-15000元/月 ·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。 ·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。 ·其他福利:项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备: ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理: ·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。 ·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理(核心职责): ·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收: ·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工: ·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。 6.材料与成本管控: ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通: ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。 ·专业知识: ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求: ·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
市政施工员
8000-9000元/月
市政工程师经验不限学历不限
琼海地区市政项目,要求施工经验不低于5年,有市政供水管网施工经验优先。
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计,市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作; 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力,工作认真负责,具有较强的职业素养和责任心,能承受一定工作压力,注重团队协作,对设计工作有热情,主动学习并善于分析解决问题; 4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用; 5、月薪约5000元,另享绩效奖金; 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
海南白沙招打边两名,圆T可以做到年底沙溪白天鹅湘土情二楼,要熟手
缝纫工1-2人
招打边两名,圆T可以做到年底沙溪白天鹅湘土情二楼,要熟手
白沙
12月28日 23:04拨打电话
收银
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
收银员,工资2000-3000,管住,
海南白沙缺个小工在门付近盖房子瓦,打砂浆,有去的打.
打砂浆小工
缺个小工在白沙门付近盖房子瓦,打砂浆,有去的打.
白沙
12月28日 21:10拨打电话
海南白沙临时招剪线1名,兴龙三新村,
裁剪工1-2人
临时招剪线1名,白沙兴龙三新村,
白沙
12月28日 20:54拨打电话
海南白沙招裁床师傅记时一名
裁床工1-2人
招裁床师傅记时一名
白沙
12月28日 19:43拨打电话
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
本科及以上学历,水利类相关专业;熟练使用办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件;具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或有水利工程设计项目经验者优先
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利设计
水利护岸规划设计,水利工程设施方案设计,农田水利系统设计,河道整治工程设计等! 参与项目可享高额绩效提成
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容: 1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作,负责建筑方案审定及施工进度计划编制 2.统筹各专业工种协同作业,推进工程节点实施,保障施工质量与现场安全 3.组织开展施工现场会议,及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题 4.定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求: 1.建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业所需的职业资格证书; 2.具备5年以上建筑工程管理实战经验,熟知国家相关法律法规及行业技术规范; 3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识; 4.能承受较强工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排; 5.持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经历 1、具备相关专业大专及以上学历; 2、熟练操作各类专业设计软件,例如鸿业、纬地等; 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神; 能够承受一定工作压力,具备团队协作意识,热爱设计岗位,乐于学习并善于独立思考; 4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用; 5、月薪约5000元,另享绩效奖金; 6、有意向者请将个人简历发送至邮箱****************。
水利工程师1-3年本科及以上水利一建有水利工程师经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-27 岗位职责: 1.承担水利工程项目前期策划、设计方案把关及现场施工监管工作; 2.监督项目执行过程符合国家与地方相关法律法规和技术规范,确保工程质量和施工安全; 3.组织协调各参建方协作,合理调配资源,推动工程进度,及时处理施工中出现的技术难题; 4.参与项目竣工验收环节,核验工程是否满足设计指标和行业标准; 5.负责编写与审查工程技术资料,提供优化建议,提高项目整体实施效率。 任职要求: 1.持有国家注册一级建造师证书,专业方向为水利工程或相近领域; 2.掌握水利工程施工全流程及相关技术规范,具备扎实的现场管理实践经验; 3.具备良好的团队组织能力和跨部门沟通能力,能妥善协调各方合作关系; 4.逻辑思维清晰,问题应对能力强,可在高强度环境下稳定高效作业; 5.遵守职业操守,工作认真负责,能接受长期外派及驻地办公安排。
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的设计工作,包括单体设计、技术方案制定及预算编制; 2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范、进度可控,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等绘图及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的口头表达与沟通协作能力; 5、能承受工作压力,责任心强,具有团队意识,可根据项目需要出差作业; 6、有农业水利相关项目经验,如小农水、高标准农田、水肥一体化等规划设计经历者优先录用
水利工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作,需持水利水电工程一级建造师资格证书,具备中级及以上职称,且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下: 1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理,审核设计图纸及文件,确保技术方案的可行性与科学性 2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构,组织并主持各类项目会议和技术研讨活动 3.跟踪项目整体推进情况,实施过程管控,定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况 4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案,实时掌握现场施工节奏与工程质量状况 5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务,及时处置工程技术突发问题 6.监督现场各项管理制度落实,推动各专业工种间的协同作业与工序衔接 7.实施全过程质量监管,组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合 满足上述要求,愿意接受初期通过劳务派遣方式入职,后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑
水利设计工程师
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利设计,待遇可面议
1.具备水利工程设计相关工作经验 2.大专及以上学历,水利类相关专业优先 3.依法缴纳五险 4.薪酬待遇详谈
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目的整体推进,保障各阶段工作有序开展; 2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标; 3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业解决方案; 4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力; 2.沟通协调能力强,富有团队协作意识; 3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力; 4.能独立主导项目运作,具备较强的决策判断与风险管控能力。
疏浚砂资源化利用方案编制人员(四川可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专及以上疏浚砂综合利用
具备三方编制单位工作经历,熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工流程; 2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力; 3、熟练识读水利设计图纸,能够指导现场施工,完成技术交底与质量控制; 4、接受公司工作安排,需长期驻守项目现场; 5、持有水利相关(水库、拦水坝)专业职业资格证书者优先考虑; 6、项目所在地为十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责: 1、开展项目现场实地勘察,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源论证、防洪影响、水土保持方案报告,以及验收材料、监理报告等技术文件; 2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范; 3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审环节的技术配合工作; 4、精通水保报告编制关键要点,具备独立承担报告编写任务的能力; 5、负责组织报告的评审协调及报批流程推进。 任职要求: 1、具有5年以上本专业岗位工作经验; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立完成报告编制; 3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
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