
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。
任职资格:
1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。
晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
服务员1-2人月结
招聘服务员一名。要求会切土豆丝。薪资为2500元一个月。工作时间为6点上班,下午2点下班。工作地址为高屋三岔路。
洗碗工1-2人日结
吃货们的口碑不会说谎,现在生意好得忙得水都没空喝,现急招1人,年龄不限,手脚麻利,时间6点到12点,100元/天,月休4天,工作内容:清洗食材,捡桌等,何美女(请下午3点以后才联系)地址:白沙滨江美食城蚝滋味海南白沙
渣车司机挖机司机指挥工强电工货运司机破碎锤
白沙招聘带班人员。岗位职责包括:打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥。和自卸车配合就位准、节奏跟得上。多台挖机一起干不抢活、不挡道。高压线、管线边干活保持安全距离。每日打黄油、检查斗齿、销子。
工长工程师
南通FPSO项目岗位:-ConstructionStructrualSupervisor(工期到28年8月)天津FPSO项目岗位:-ConstructionStructuralSuperintendent(工期到28年11月)相关项目岗位经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
福建漳州招聘大管轮。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长工程师
招聘大管轮。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
山东日照招聘机工。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为10000。招聘人数为若干人
10000元/月
工长工程师月结
招聘机工。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为10000。招聘人数为若干人。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
应用科学类英文期刊助理编辑
1.1-2万元/月
化工工程师经验不限本科食品饮料研发材料研发金属材料英语
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发布;
3.保持与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的有效沟通,保障期刊高效运转和出版进度;
4.跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。
二、职位要求
1.具备机械、计算机、电气、物理、环境工程、化学工程、食品工程、水利工程、金属材料工程、生物工程或相关专业背景;
2.硕士及以上学位;
3.通过英语六级;
4.熟练掌握Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能接受公司系统性职业培训,包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、工资待遇
1.薪酬范围:11000-20000;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,每日茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:子女关怀,父母关怀,团队激励奖金,培训补贴,岗位补贴;
4.职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。
四、办公地点
1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新
负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。
持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目统筹与执行推进
主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。
控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。
3. 团队建设与技术提升
带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。
强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。
4. 跨职能协同合作
与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量管控与合规保障
确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》);
建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
化学研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科
岗位职责
1、承担新产品的开发任务,包括小试、中试及定型工作;开展化学合成、配方调试等相关实验,推动符合市场需求的新产品落地。
2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发项目资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展,提交可行性研究报告,并提出建设性改进意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备扎实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立设计实验方案,并对实验结果进行数据分析与总结;
4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力,善于发现问题并进行分析解决;具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,工作日作息时间为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放端午、中秋、春节慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动,零食自由取用,咖啡无限畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升发展:企业处于快速成长期,提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道,助力有志之士实现职业突破。
化工生产管培生/储备干部
4000-5000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工化学专业化肥无机品
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,参与制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间员工的技能培训与绩效评估,确保团队结构合理及人员稳定。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门人员高效配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨踏实。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
PLC控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计
工作内容:
1. 参与项目启动会议,明确功能需求及所需元器件
2. 编制BOM清单
3. 绘制电气原理图与布局图纸
4. 具备PLC编程能力,熟悉多种通信方式,如socket、RS485、CC-link、Can-bus等
5. 对操作人员进行设备使用培训
6. 编写SOP标准作业指导文件
7. 负责国内或海外现场调试工作
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关工作经验
2. 技能要求:
a. 熟练掌握PLC编程(包括梯形图、FB块、ST语言),熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC
b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计
c. 能独立完成电路图与布局图的绘制
d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档
3. 能够适应国内及海外出差安排
PDK器件设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发
工作职责:
1. 负责硅光芯片器件的仿真设计工作,涵盖无源器件、片上功率探测器及雪崩探测器的建模、仿真与性能优化;
2. 利用Python脚本工具实现硅光芯片版图的自动化绘制;
3. 制定硅光器件的测试方案,并完成测试数据的采集、处理与分析;
4. 配合封装与测试团队开展结构改进及可靠性设计方案的实施;
具体要求:
1. 优先考虑集成光学方向博士,具备硅光芯片流片及测试分析经验者优先,硕士及以上学位,专业背景包括光电子、微电子、材料科学、物理等相关领域;
2. 熟悉硅光晶圆制造工艺流程,在硅光芯片设计、性能优化及流片验证方面具有3年以上实际经验者优先;
3. 熟练掌握Lumerical、HFSS、TCAD等至少一种仿真设计工具,了解主流集成光子器件的设计流程,具备使用Python Script进行版图设计的能力;
4. 具备锗光电探测器(Ge PD)研发相关经验者优先。
储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
(一)岗位职责
1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护;
2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行;
3. 开展工艺技术问题的诊断与优化,并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化;
4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作;
5. 实施生产作业效率分析,改善制程瓶颈,开展人力成本控制及产能评估报告编制;
6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施;
7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。
提供完备的技术与管理双通道晋升机制,配备资深主管全程指导
(二)任职要求
1. 学历:本科及以上;
2. 基本技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3. 培训:完成并通过公司规定的入职基础培训(含品质意识、体系基础知识等内容);
4. 其他:具备良好的沟通表达能力,逻辑分析与判断力强,工作认真负责,能适应基层学习与实践锻炼,思维灵活、性格积极,具有团队合作意识。
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系质量管控体系搭建产线质量异常处理过程能力提升
工作职责
1. 主导非标设备安装环节的质量管控体系建设,制定关键工序的检验规范及标准化作业流程。
2. 负责安装过程中质量问题的根本原因分析与整改措施实施,推动8D、5Why等质量方法在实际问题中的落地应用。
3. 协同研发与售后服务团队推进过程能力(CPK)优化项目,减少安装调试阶段的缺陷率及客户反馈问题。
4. 搭建质量数据跟踪机制,定期输出周报与月报,为管理决策提供可靠的数据依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或质量管理相关专业背景。
2. 具备3年以上工业自动化或智能制造行业PQE岗位经验,掌握IATF16949等质量管理体系要求。
3. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具,有主导产线质量改进项目的实践经验。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够独立推动质量问题的有效闭环。
5. 熟悉自动化设备的组装工艺和测试流程,具备快速识别过程质量风险的能力。
栏目概述
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