1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

对发电机设备检修维修、照明设备检修维护、五金消防设备检修维护、破拆工具设备检修维修、液压工具检修维护、排涝泵检修维护！入职后外省系统全面跟班学习深造后上岗，本岗位在本公司市场前景广阔，发展空间大。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

海南联合建科机械公司 招聘 新能源车辆改装维修师傅 柴油车辆改装维修师傅 机械设备维修师傅 电气焊制作维修师傅 机床制作加工维修师傅 汽车电器维修师傅 学徒小师傅 让我们携手同行 地址，海南省儋州市机械厂

一、公司简介 我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业，拥有先进的生产工艺与技术，致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品，广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑，我们在国内外市场都占据着重要地位。 二、招聘职位 胶原蛋白肽工厂： 机修技师 、机修助理 三、职位描述 1. 负责生产设备的日常维护、保养与巡检，包括机电设备、分离设备、干燥设备等，确保设备稳定运行，保证生产计划顺利进行。 2. 快速诊断并修复设备故障，在设备突发问题时能够高效响应，减少停机时间，降低对生产进度的影响。 3. 参与设备的安装与调试工作，确保设备符合生产需求并顺利使用，同时负责对生产操作人员进行设备操作与简单维护培训。 4. 建立与完善设备维修档案，记录设备维护、维修情况及相关数据，通过分析数据提出设备改进建议，以提高设备性能与生产效率。 四、任职要求 1. 具有3年以上工厂设备维修经验，有胶原蛋白肽或生物制药、食品加工等相关行业经验者优先。 2. 熟练掌握机械、电气维修技能，具备相关专业技能（电焊、氩弧焊、气割等），能够熟练使用各类维修工具与检测仪器。 3. 熟悉 PLC 控制系统，有自动化设备维修经验者更佳。 4. 具备良好的问题解决能力、责任心与团队协作精神，能够遵守安全操作规程。 5.可培养有工厂机修基础的机修助理。 五、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：根据您的经验与技能水平提供薪资待遇。 2. 完善的福利体系：、带薪年假、病假、定期体检、节日福利等。 3. 良好的工作环境：现代化的工厂设施，舒适的工作氛围。 4. 食宿：工厂包吃住。 六、工作地点 海南省临高县多文镇永安街666号

岗位职责：负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 任职要求：1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳。 3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。 厂内包食宿

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

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6单【工作性质】住家阿姨【工作地点】白沙【工作内容】照顾两位70多岁老人，爷爷全自理，婆婆半自理，加做日常家务【工作要求】60岁以内，对老人有耐心、爱心、责任心的阿姨【工资待遇】3500元/月，月休2天，包吃住【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

白沙招聘两名小工，负责切板工作，工期为10天，有意者可报名。

招学徒️招学徒，师傅勿扰 1.工作内容 跟随老师傅现场学习挖掘机实操，协助做好挖掘机日常清洁、检查、保养； 2.任务要求 能吃苦耐劳，愿意长期踏实学习，热爱工程机械行业； 服从管理，学习主动性强，无不良嗜好； 有无基础均可，年龄18-25合适即可。 3.特别说明 公司提供免费挖机技术教学，手把手带教；学成之后可留岗就业。包食宿，项目稳定，晋升路径清晰，从学徒到师傅再到现场管理。

《相约桥头.青竹院》诚聘洗碗工、杂工数名！男女不限！要求50岁左右、身体健康、吃苦耐劳！联系电话

白沙黎族自治县招种植工/杂工

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5. 实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6. 跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验，...

1装配电工 2计件提成 3技术好，认真负责，活长期稳定！

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

开料机，封边机，异形封边机设备调试

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司生产设备、工艺流程的日常调试、维护与优化，保障设备稳定运行、生产顺畅推进； 2.跟进产品生产全过程，及时排查生产过程中的技术问题、质量异常，快速制定整改方案并落实地执行。 3.协助完成新产品、新工艺的测试、试产工作，整理试产数据，输出技术，总结报告； 4.配合生产部门优化生产流程，提升生产效率、降低生产损耗，改善产品良率。 5.做好设备日常点检，保养记录、技术台账、工艺文件的整理、更新与归档； 6.配合质检、运维团队完成技术对接、问题复盘及各项技术改进工作； 7.严格遵守公司安全生产管理制度，落实岗位安全操作规范。 任职要求： 1.中专及以上学历，机电、机械、自动化、电子、材料等相关专业优选； 2.熟悉基础设备操作与简单故障排查，能看懂基本工艺图纸、技术参数。 3.具备良好的问题分析能力、动手能力、执行能力强，服从车间工作安排。 4.工作认真负责、踏实稳定，有良好的团队协作意识，能适应车间生产节奏。 5.有相关工厂技术岗、设备运维、工艺调试工作经验者优先录用。 薪资待遇 1.综合薪资：3500-6000元/月（根据经验能力定级，资深技术员薪资可面议） 2.薪资构成：底薪＋岗位补贴＋绩效奖金＋全勤奖＋加班补助＋年终福利 3.带薪福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利 4.培训体系：新人岗前培训、技能专项培训。

小厂机修工电工

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力