岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升； 2. 分析培训需求，定制契合团队及个人发展需要的课程内容； 3. 与团队积极协作，保障各项培训目标有效落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2. 能根据团队及个体差异灵活优化培训内容； 3. 熟悉培训与人才发展相关专业知识，能通过专业方法提升培训成效。

岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000 元 / 月底薪 + 落地会补贴 + 业绩提成 + 店面扶持补贴，综合收入 8000-15000 元 / 月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

有一定的培训工作经验，形象，口才好好饿，年龄30岁以上。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家政培训方案，保障培训内容切实满足实际需求； 2. 策划并持续优化培训课程体系，确保内容紧跟行业趋势与客户期望； 3. 与团队高效协同，共同保障培训实施质量及客户满意水平； 4. 定期开展培训成效评估，根据反馈优化教学方式以提升培训成果； 5. 持续跟进客户互动，通过专业支持增强客户的服务体验感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户及同事顺畅沟通； 2. 熟悉家政服务领域运作模式，能够精准识别并响应客户需求； 3. 具备较强的统筹规划能力，可有序安排和推进培训各项工作； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并灵活运用于实际工作； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在培训过程中及时提出有效解决方案。

找金牌月嫂 培训月嫂 保姆钟点工 岗位职责： 1. 策划并执行系统化培训方案，确保月嫂、保姆及钟点工等家政服务人员掌握专业技能与优质服务标准。 2. 编制培训课程与考核规范，涵盖家庭保洁、膳食制作、物品收纳等实务技能，并强化服务态度与客户导向意识。 3. 定期开展培训成效评估，结合实际反馈优化课程设置，适应客户需求及行业发展趋势。 4. 持续跟进客户服务体验，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户认可度。 5. 协同团队协作，确保各项服务环节高效衔接、有序运转。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务理念，能与客户建立稳定信任的合作关系。 2. 有家政服务相关从业经历，了解家政行业运作模式与服务规范。 3. 熟悉各类家庭服务技术要点，具备独立开发与落实培训项目的能力。 4. 具有良好的团队协作意识，善于沟通协调，能与同事共同推进工作目标达成。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容，确保课程内容实用且富有参与感。 3. 跟踪评估培训成果，依据反馈优化培训方式，匹配企业发展的实际需要。 4. 与各部门高效协同，保障培训工作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅沟通协作。 2. 拥有较强的统筹与执行能力，可自主完成培训项目的规划与推行。 3. 熟悉各类培训工具与教学方法，能灵活应用以提升培训成效。 4. 主动关注行业内在人才培养方面的前沿动态，善于将创新思路融入培训运营中。

岗位职责： 1.根据企业战略与员工发展需求，设计并执行系统化培训方案，提升团队整体专业能力与工作效率； 2.深入分析各部门培训需求，定制针对性课程内容，涵盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向； 3.组织并讲授线上线下培训课程，运用多样化教学方法提高学员参与度与学习成效； 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程体系与授课方式； 5.协同人力资源及业务部门，建立内部讲师队伍，推动学习型组织建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，富有感染力，能够激发学员学习热情； 2.热爱培训工作，有较强的责任心与团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 3.熟悉培训开发流程，能独立完成课程设计、课件制作与授课实施； 4.有企业培训师、人力资源或教育相关经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责: 1. 为客户交付专业化培训支持，保障服务过程的高效与质量； 2. 策划并持续改进培训课程体系，精准匹配客户实际需求； 3. 协同团队成员协作推进项目，合力达成既定培训成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 能够科学规划培训内容与进度，确保授课效果稳定达标； 3. 熟悉培训相关领域知识，可根据客户具体要求灵活调整教学方案。

岗位职责： 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动； 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案，强化团队专业能力与销售实战技巧； 3、定期安排员工参与产品知识测评，保障培训成果的有效落地； 4、汇总培训反馈信息，持续改进课程内容与授课形式，贴合市场发展需求。 任职要求： 1、熟悉白酒行业背景，掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴； 2、具备出色的讲授水平和表达能力，能有效调动学员注意力与参与度； 3、拥有良好的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、热衷于培训事业，富有创造力，能根据受众特点灵活调整教学策略。

岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位变现于一体的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司员工规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 【职责描述】 1、制定并落实部门员工培训计划，确保培训目标按时达成； 2、配合部门负责人推进团队成员的能力培养与素质提升； 3、组织开展新入职员工、管理培训生等相关培训工作； 4、搭建并持续优化内部培训评估机制，推动培训流程改进； 5、参与培训课程的需求调研与分析，根据业务实际提出培训方案建议； 6、统筹各部门年度培训计划的拟定与具体执行工作。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及独立开展工作的能力； 3、有互联网行业背景或企业内部培训管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、掌握业务操作流程，落实合作方工单质量检查工作，涵盖录音审查、作业规范抽查、现场巡查，并依据投诉处理规则完成责任认定与处罚执行； 2、具备一定培训实操经验，能结合业务实际运行情况，组织实施员工合规操作培训；负责新员工入职培训、制度宣导、考核说明及合规要求讲解；承担课程讲授任务，及时回应并解决员工疑问； 3、对业务相关的绩效数据进行基础性整理、归集并反馈； 4、承接其他与业务支持相关的辅助性工作； 任职资格: 1、本科及以上学历优先考虑，优秀专科背景亦可接受； 2、具有2年以上消费金融、银行、呼叫中心等领域的质培工作经验，或具备1年以上培训相关经历； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责、注重细节，具备较强的风险识别意识和团队协作精神； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、具备独立分析与解决问题的能力，适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、配合上级或协同业务部门，通过问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方式，识别并梳理公司及各职能部门的培训需求。 2、参与内部培训课程的开发、优化与维护工作（如新员工入职培训、企业文化宣导、通用能力提升等），负责课件制作、教材编写、教学案例设计及课堂活动策划。 3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协调、学员管理、讲师对接；训后总结收尾等相关事务。 4、对培训相关数据进行整理与分析（如参训率、测试结果、反馈评分等），编制培训效果评估报告，为后续培训优化提供支持依据。 5、完成领导安排的其他培训辅助性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上培训相关工作经验，曾独立主导新员工培训或专项技能训练项目者优先。 3、掌握培训需求调研、项目规划及成效评估等全流程操作，熟悉成人学习规律与培训方法论。 4、具备优秀的活动组织与执行能力，善于跨部门协作，关注执行细节，保障培训顺利落地。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有较强影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于实现百年企业的长远发展目标。 目前公司拥有自建物流中心和中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，已在郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市完成布局，其他区域正持续拓展中。

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞AI学习机、AI词典笔、学生打印机等教育类电子产品，目前在成都已开设50+门店，覆盖成都、绵阳、德阳各区域，今年将持续拓展新店，诚邀你的加入！ 工作职责： 1. 负责终端门店各类培训课程的内容设计、授课实施及效果评估，内容涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等方面； 2. 结合零售实际，深入一线作业场景，输出实用性强的培训内容，助力终端团队成长，提升门店运营效能； 3. 运用多样化培训方式推动课程落地执行，如面授培训、线上教学、现场贴柜指导、短视频教学等； 4. 及时跟踪培训后反馈情况，持续优化课程内容与培训方法； 5. 定期开展门店巡检，进行实地带教培训与考核评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，可接受重大营销节点期间周末驻店支持及短期出差安排； 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中至少2年从事教育电子行业销售团队培训经历； 3. 能独立完成课程开发与讲授，熟练操作PPT、EXCEL、剪映等常用办公及视频编辑工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，适应力强，学习能力强，能承受一定工作压力。 工作时间：六天工作制，周内灵活调休一天，周末不休息，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店出差及加班安排 工作地点：本岗位发布地为公司总部，实际办公根据员工居住地就近分配至门店，无固定坐班要求 复试环节需进行试讲！

岗位职责： 1、依据商学院及全国市场销售目标，参与制定并执行活动方案、课程规划及销售策略； 2、掌握公司产品相关知识，定期整理、优化产品资料与课件内容，并完成产品视频录制； 3、配合线下门店运营节奏，开展系统化健康知识与产品知识授课，助力销售目标实现； 4、调研市场动态与客户反馈，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，持续为全国市场提供支持与赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，了解营养保健、运动健康等领域，具备健康指导与教育能力； 3、工作经验：具备3年以上相同岗位工作经历； 4、综合素质： 1）热爱大健康事业，重视个人成长与社会价值的双重实现； 2）具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通，反应敏捷； 3）拥有良好的书面表达与口头表达能力； 公司正处于快速上升期，项目发展稳健，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的开拓，助您构建清晰完整的职业发展路径！ ★★★[职位亮点]★★★ 专注打造世界级居家康养百年品牌的健康产业标杆企业，拥有26年行业积淀与成熟管理经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年大计，成就一份富有责任感与使命感的伟大事业。 2、利：共享成长红利，收获丰厚回报，实现经济收益与身心健康的双重提升。 3、情：团队有温度、有担当、有关怀，与优秀者同行，共筑温暖职场。 4、梦：提供广阔晋升空间，只要敢想敢拼，舞台由你主宰。 5、乐：工作充实而有趣，丰富团建活动相伴，享受高效工作与愉悦生活的平衡。 【工作时间】 8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。

本岗位工作主要面向中职专学生开展德育管理工作，需24小时驻校。 一、主要岗位职责： 1、学生寝室管理： （1）负责男生女生宿舍的内务与纪律管理，每日登记寝室卫生达标情况。 （2）在学生住宿时段加强巡查，及时发现并制止宿舍内的违规违纪行为；夜间熄灯后持续巡视，做好纪律检查与记录工作。 2、学生日常行为管理：密切关注学生动态，课余时间加强对校园及宿舍区域的巡查，规范学生日常行为，及时纠正并教育不当言行，如实登记违纪情况，协同班主任及政教处开展学生思想教育工作。 3、协助校方及时处理学生之间的冲突、斗殴及其他突发纠纷。 4、负责组织学生一日三餐有序进入食堂，维护就餐秩序，倡导文明用餐行为。 5、配合学校完成各类大型活动的现场组织与秩序维护。 6、组织开展学生素质拓展训练，策划并实施课外活动，丰富学生业余生活。 7、课间对教学楼进行巡视，保障教学区域良好秩序。 8、配合学校完成其他相关学生管理事务。 9、须24小时在校值守，作息安排与学生同步，单位提供食宿条件。 二、工作地址 鹤壁技师学院 三、工资待遇 综合薪资3000—10000元，（包吃住，缴纳社保，享受带薪国家法定节假日、寒暑假等。）联系人：王老师*********** 男净身高172cm及以上，体重110-170斤，女净身高162cm及以上，体重100-150斤 无纹身、无不良嗜好，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，具备奉献意识，性格积极向上，无犯罪记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 小/初/高题目录制：依据系统提供的解析与答案，通过板书形式讲解中小学相关学科题目，并完成录屏视频制作（仅录屏幕，无需出镜）。 【岗位要求】 1、持有语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一科目的纸质版教师资格证（即红色小本） 2、具备录题所需设备，以下任一方案均可： ①电脑搭配手写板 ②平板配合电容笔 ③仅需电脑（可采用打字制作PPT作为板书辅助进行讲解） 3、年龄须满22周岁及以上 【岗位亮点】时间灵活，支持居家远程办公，无需到岗坐班。报酬可观，另有不定期满量激励奖金。 【入职步骤】确认满足上述条件后——发起在线沟通——加入试做群完成试做任务——试做合格后开通工作账号——提交资质认证，正式接题录制 现有熟练讲师平均每10天收入达3k以上，本次招聘名额有限，招满即停，有意者请尽快申请锁定机会。

岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效交流，增强客户粘性，提升满意度。 4、提升教学研究与学术能力，持续创新并优化课程体系与授课方式； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学，保质保量完成教学目标，具备扎实的专业知识基础。

岗位职责： 1. 负责俄语课程授课，参与教学研究工作，编写相关讲义及制作教学PPT； 2. 按照教学部门要求开展课程管理，完成教学资料归档、课堂教学及教学反馈等任务； 3. 遵从学校与部门的工作调配，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4. 及时对学生学习情况进行评估，并提供有针对性的学习指导。 岗位要求： 1. 可接受外派至河南鹤壁，俄语类专业背景，本科及以上学历； 2. 具备俄语教学经验者优先，掌握相关考试内容，拥有扎实的专业能力； 3. 富有亲和力，态度认真负责，授课富有感染力，能有效掌控课堂秩序与氛围； 6. 能够长期稳定地在合作校点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时奖励，五险一金，节日福利，交通补贴，餐食补助等多项贴心福利！

岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 长期招聘周六周日上岗的美术教师、书法教师及实习助教，符合条件者可预约面试

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，谨防收费诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习、生活行为规范及纪律管理工作，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理制度（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生自律意识与纪律观念。 3、处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，做好现场秩序维护与安全保障支持。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 工作地点：郑州、新郑、焦作、鹤壁、开封、商丘、平顶山、南阳、邯郸、鄂尔多斯、呼和浩特 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效奖金+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理方向或业务方向发展。

有没有想兼职的，小单排，每天5点从万达开到商贸城，6点多再开**万达，中途不用干活，活轻松，不耽误白天干其他工作

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【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。