岗位职责： 1、深入了解项目产品信息，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系； 3、陪同客户实地看房，协助完成商务洽谈及合同签署流程。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、掌握房地产行业基础知识，涵盖建筑、规划、营销等相关领域； 4、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及客户服务意识，熟练运用销售技巧与谈判方法； 5、有新房销售或保险行业从业经验者优先； 6、形象良好，言行举止大方得体，具有较强的服务理念。 面试地点：民航四小斜对面花月半岛售楼部三楼客服部 联系方式：***********（张女士）

遵义市习水县招掘进司机一名，技术要好，割石巷

黔南布依族苗族自治州罗甸县招其他工程司机

盘州市煤矿还缺一个综掘司机，全岩巷道，有闲着的联系，

置业顾问 有无经验均可（有销售经验者优先） 薪资福利:底薪3000+提成（综合薪资6000-8000）月休4天 招工人数:10 工作时间8：30-17：00（午休两个小时） 工作地址:思南县星之源观澜

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招其他工程司机

房产销售

毕节市黔西市招煤矿支护工，综掘机司机

毕节市织金县招驾驶员

临时画线一名

居家全职招聘 -------------------- 工作内容： 每天根据题目写一些对话稿子（需要有认知，且会站在别人角度思考的人），并且普通话稍微好点，有时候需要语音对话（跟着稿子来，都是我们公司自己的人，不会涉及去找别人或者销售之类的） 要求： 1.大专或以上学历 2.文字表达能力，逻辑思维要好 3.必须有电脑 4.做事负责，有耐心，服从安排，一定要有责任心（如果觉得自己有点懒，不自律，也不会主动负责好项目就不考虑） 5.不懂可以教，我需要的就是一个能长期稳定，且真的会好好做事的人 6.第4点符合再问，不然也浪费彼此时间（而且还可以居家，所以不自律的话勿扰） 薪资：3000-5000（项目多可以更多） 联系方式：

兴仁巴铃有没有闲着的木工师傅，做过木撑子的，3至4人，具体单价电话联系，没时间回，电话

有闲着瓷粉师没点工，工地就在兴义市区内联系电：

黔西南依族苗族自治州兴仁市招建筑木工，私人建房。要附近的师傅，最好是巴铃周边的。要求技术好，速度快，能保质保量完活，做点工，个人多人都可以，350至400元每天9小时，完工结清工资。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

贵州兴安煤业有限公司招聘启事 贵州兴安煤业有限公司作为国企，始终坚守安全第一、高效生产、创新发展的理念，在煤炭行业稳健前行。现因业务拓展，诚邀有志之士加入，携手铸就辉煌。 一、招聘岗位 支架工：负责采煤工作面液压支架的安装、移架、日常维护等工作，确保支架稳定运行，为采煤作业筑牢安全支护防线。 端头工：承担采煤工作面两端头的支护作业、设备安装与回撤等任务，全力保障端头作业安全、高效开展。 采煤机司机：精准操作采煤机进行煤炭开采，严格依照操作规程作业，确保采煤质量达标、效率提升。 二、岗位要求 身体健康，能适应井下作业环境。 有相关工作经验者优先考虑，具备对应操作证书者优先录用。 具备良好的团队协作精神，服从工作安排，严格遵守公司规章制度。 三、薪资福利 薪资待遇：综合薪资8000-13000元，多劳多得。凭借自身能力与付出，收获丰厚薪酬回报。 五险一金：公司按国家规定为员工缴纳五险一金，提供全方位社会保障。 免费食宿：设有免费食堂，提供丰富多样、营养健康的菜品；免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施齐全。 通勤保障：每日安排免费通勤车，定时往返市区与公司，解决员工出行难题。 节日福利：每逢节假日，公司为员工发放购物卡等福利，传递节日温暖与关怀。 绩效奖金：对于工作表现优异、业绩突出的员工，公司额外给予丰厚奖金，激励员工不断突破自我。 生日关怀：员工生日当月，送上专属生日纪念品，为您的特殊日子增添温馨回忆。 四、应聘方式 联系方式： 高先生： 李先生： 公司地址：贵州省普安县楼下镇糯东村 贵州兴安煤业有限公司期待您的加入，携手共创美好未来！

黔西南布依族苗族自治州册亨县招其他工程司机

贵州省黔西南州普安县楼下镇糯东煤矿招电机车司机6人、井下皮带司机10人、井下信号把钩工20人（其中绞车司机2人、猴车司机6人）、轨道维修工10人，岗位要求：年龄18-48周岁，初中以上文化；月综合工资6000-9000元，薪资结构：计件工资/（基本工资+绩效工资+安全工资）+各类津补贴，缴纳五险一金

司机兼助理 原标题：《司机兼助理》

贵州黔西南州有闲着的掘进机司机吗，贵州酚黔西南州晴隆煤矿要一名司机，想去的联系。 电

专职驾驶员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，政治素养过硬；2.身高165cm以上，形象端正、品行端正，无酗酒、博等不良嗜好；3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，性格沉稳严谨；4.持有C1及以上有效驾驶证，实际安全驾龄3年及以上，熟悉本地及常出差地区路况；5.近3年内无一次性记12分记录，无酒驾醉驾、重大交通责任事故记录，无违法犯罪、吸毒史及不良征信记录；6.身体健康，无器质性心脏病、癫痫、眩晕症等妨碍安全驾驶的疾病，能适应长途驾驶与高强度工作节奏；7.党员、退伍军人，或有机关单位、国企高管专职驾驶经验者优先录用；8.社交关系简单，服从工作安排，执行力强，具备应对复杂路况及突发状况的应变能力。1.负责日常通勤、商务洽谈、公务差旅、外事接待等各类出行任务，精准规划最优路线，确保行车安全、准时、平稳；2.承担专属车辆的日常清洁、定期保养、故障排查及年检、保险办理等工作，保持车辆内外整洁与良好性能状态；3.严格遵守保密制度，对行程安排、商务会谈内容、个人隐私等信息绝对保密，不传播、不泄露任何涉密信息，入职后签署《保密协议》；4.配合行程调度，保持24小时通讯畅通，适应弹性工作时间及临时出差、节假日出车需求；5.协助处理临时交办的其他事务，如文件递送、客户接送、物品采购与搬运等，具备基础商务接待礼仪素养；6.遵守交通法规及公司规章制度，规范记录车辆行驶、油耗、维修等相关信息，严控用车成本。 薪资福利:1.福利待遇：试用期3000元，转正后薪酬待遇严格参照《贵州普安红茶业（集团）有限公司薪酬管理制度(试行）》执行。享有五险、食宿、工会福利等相关待遇；2.用工保障：签订正式劳动合同，试用期3个月。 招工人数:1名 1.资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假、隐瞒信息者一经查实，取消应聘或录用资格；2.应聘人员需保持手机畅通，以便及时接收招聘相关通知。 工作地址:天下普安古茶城

做过商务司机。做过销售。做过后勤主管。

二手房销售人员

招聘掘进机司机，煤矿在黔西南贞丰电话

贵州省兴仁市煤矿招有综采煤机司机有证的55岁以下体检合格人员3名，学习2天。年底放假结清工资。矿上不接受：河南、河北、省的人员

具备良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求，提供专业服务；拥有较强的学习能力，快速掌握房地产知识与销售技巧；有出色的抗压能力？ 工作积极主动，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感；诚实守信，具备良好的职业操守以及团队合作精神。