
贵州黔东南招聘:民工权益保障工程师薪资:8000-12000元职责描述:1、通过对民工权益
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:民工权益保障工程师
薪资:8000-12000元
职责描述:
1、通过对民工权益保障工作的摸查、访谈、监督、了解、跟进及回访处理情况解决民工权益欠薪问题,保障民工权益,维护公司品牌形象;
2、及时协调、沟通、跟进、解决出现的欠薪问题;在重大节日前,组织摸查民工欠薪情况,监督工人工资发放,确保现场平稳;
3、定期对各工程部、施工单位、劳务公司、班组老板进行培训交流学习,并在后续工作中进行监督指导。
任职要求:
1、普通全日制统招本科及以上学历,3年以上工程类工作经验,有监理工程师证者员优先考虑;
2、具有很好的执行力与沟通能力,服从领导工作上的安排,有较强的责任心和抗压能力;
3、能适应江浙沪地区短期出差;
4、有法律类工作经验优先。
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结不包吃住电工操作证维修电工1-3年经验电工资格证
薪资待遇:
1.底薪4k+400补贴+单子费,试用期保底6000,平均收入可达8000
2.入职即缴纳五险一金,全面保障员工基本权益
3.多项补贴(话费补、交通补、高温补等)应有尽有,节日生日福利暖心相伴~
4.集团提供带薪培训,配备专人1对1指导,快速掌握岗位技能
一、岗位职责:
1、负责洗碗机设备的维修作业;
2、完成洗碗间相关测量、设计与安装工作,结合客户需求制定合理安装方案,并填写相应服务记录;
3、开展设备日常巡检:定期检查洗碗机运行状态,确保设备稳定运行,提前发现潜在故障,降低报修频率;
4、为客户进行设备使用及维护保养方面的培训;
5、保持与客户的良好沟通,确保维修与安装方案获得客户认可并满意;
6、在服务过程中及时总结现场问题,汇总反馈至维修主管,推动流程优化与设备改进;
7、秉持“我即问题终结者”的工作理念,主动推进问题解决,对于超出能力范围的问题及时上报并持续跟进,成为问题处理的核心推动力;
8、能与客户各层级人员顺畅沟通,建立信任关系并赢得认可
任职要求:
1、持有电工证,熟悉电路基础知识,掌握电器元件及设备运作原理;
2、具备较强的客户服务意识,始终以满足客户需求为导向;
3、具有良好的销售思维和服务营销意识,通过优质服务带动业务增长;
4、沟通表达能力强,可高效对接客户及内部团队;
5、动手能力强,能迅速应对和解决现场各类突发状况;
6、踏实敬业,认同企业价值观,具备工匠精神与拼搏精神
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专及以上
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维
1.设备导入
2.设备体系文件编制
3.设备备件管理及申报
4.设备PPM及优率提升
5.设备现场紧急故障维修及资源协调
6.生产技师培训
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证
岗位职责:
1、制定并执行设备管理制度,优化设备管理流程。
2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。
3、建立健全设备台账体系。
4、编制设备维护保养计划,并按计划落实保养工作。
5、统筹管理设备维修团队。
6、建立并维护设备备件清单。
7、设备发生异常时迅速响应并处理。
8、负责工装治具的设计与日常管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业。
2、熟练使用CAD软件。
3、具备两年以上相关领域工作经验。
机器人焊接工装技术员
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机器人经验
岗位职责:
1、结合产品工艺特点,完成工装夹具的开发设计;需具备焊接机器人配套工装的设计背景
2、依据客户需求或工艺规范,开展三维建模,并输出完整的二维工程图;
3、基于定稿图纸制定相应的加工工艺流程;
4、参与并指导零部件加工、现场装配及调试工作;
5、参与新结构、新材料、新工艺的技术探索与应用研究。
任职资格:
1、掌握机械设计基本理论
2、具备5年以上工装夹具及检测工具独立设计经历;
3、了解气动元器件及快速夹紧装置的工作原理;
4、具备独立分析问题与解决问题的能力,沟通协调能力强;
5、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作意识
6、拥有较强的现场技术问题应对经验,态度积极,注重协作。
栏杆工地学徒工
安装学徒
能吃苦耐劳,长期稳定,无不良嗜好,无犯罪记录,必须持有C1驾照,年龄20 - 35岁(),铝合金楼梯扶手安装
薪资福利:5000+食宿,第二个月按计件多劳多得
招工人数:1名
工作地址:凯里铭生铝艺
黔东南从江县食堂保洁有相关工作经验优先招工人数:1名工作地址:北上原职中路口
保洁开荒保洁1-2人
食堂保洁
有相关工作经验优先
招工人数:1名
工作地址:从江县北上原职中路口
黔东南岑巩县注塑搬运工年龄30~45岁薪资福利:计时,3900~4200元/月。公司免费提
3900-4200元/月
工厂搬运工餐补包住包吃1-2人月结
注塑搬运工
年龄30~45岁
薪资福利:计时,3900~4200元/月。公司免费提供吃住,新员工入职期间一周内最低补助100元一天。(不同岗位之间依照具体岗位进行补助)培训期满后按计件工资计算,加班有车送回,乘车线路:5路公交车直达公司门口接送(6:30从岑巩出发下午18:00来公司门口接员工);公司有着良好的环境,公司车间配有空调,能享受到冬暖夏凉。
招工人数:2名
有意者可携带本人身份证前来公司报名登记。
工作地址:岑巩县开发区大坪后坡
黔东南岑巩县焊接车间员工年龄30~50岁,性别不限。薪资福利:计件,4500~6500元/
4500-6500元/月
焊接包住包吃加班补贴6-10人月结
焊接车间员工
年龄30~50岁,性别不限。
薪资福利:计件,4500~6500元/月。公司免费提供吃住,新员工入职期间一周内最低补助100元一天。(不同岗位之间依照具体岗位进行补助)培训期满后按计件工资计算,加班有车送回,乘车线路:5路公交车直达公司门口接送(6:30从岑巩出发下午18:00来公司门口接员工);公司有着良好的环境,公司车间配有空调,能享受到冬暖夏凉。
招工人数:6名
有意者可携带本人身份证前来公司报名登记。
工作地址:岑巩县开发区大坪后坡
工长工程师
工程师
房建工程、路桥工程类合同管理、造价管理、成本控制等管理类工作
薪资福利:工资面议。派遣用工合同,攀枝花五险一金。
工长工程师月结
工程师
工作地址:太原
春节前
10-12.5万\年
五险一金中餐补贴、交通补贴
35周岁以下全日制本科以上学历
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:西南片区片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
招聘岗位:车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。
2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。
3、责任心强,协调沟通能力强
4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的常规维护及故障诊断工作
2.按照维修流程实施真空泵的拆装与零部件更换
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(行业不限)及相关操作技能
2.能够学习并掌握真空泵的工作原理及其内部构造
3.具有较强的问题识别与处理能力
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
设备工程师(生产现场)(J23321)
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责:
①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障
②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作
③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管
④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件
⑤完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
设备管理、机电一体化等相关专业背景
具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;
2、法定假期
享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;
3、生活保障
提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检;
提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所;
4、培训学习
提供外出参训机会及线上学习平台支持;
开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导;
5、货币福利
发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;
设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者;
实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制;
支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动;
发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利;
7、其他
支持党组织、团组织关系接转与管理;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
栏目概述
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