会画图，懂工艺，能沟通

办公室接单设计，、要求学历大专以上学历，熟练操作电脑，有耐心有责任心，年龄18至35岁，工资3500起，至4500上班包生活，有奖金

有经验 有独立谈单优先

期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！ 一、岗位职责 1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系； 2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括： a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等； b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果； c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认； d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。 3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期； 4.施工落地配合： a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求； b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果； 5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务； 6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍； 7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况； 8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。 二、任职要求： 1.教育背景： 室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。 2.工作经验： a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）； b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先； 3.专业技能： a、熟练掌握3DMAX / SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape / Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。 b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。 c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题； d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计； e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。 4.能力素质： a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。 b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。 c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。 d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。 5.职业素养： a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患； b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）； c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度； d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。 6、软性能力： a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点； b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏； c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解； d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合； e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。 三、薪资福利 a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+ 高提成（项目金额3%）+ 方案奖金（设计费分成） + 年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）； b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）； c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。 d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。 晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。 e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。 四、岗位亮点： a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验； b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平； c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 编制并呈报整体设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监督施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

岗位职责: 1.参与家庭装修设计项目的前期调研及方案研讨； 2.配合设计师完成设计方案的初步手绘图稿及后续深化设计工作； 3.与客户保持良好沟通，确保设计方向符合客户需求与预期； 4.参与现场实地测量，协助整理项目所需的设计基础资料； 5.协助跟进设计项目各阶段进度，保障设计任务按时交付。 任职要求： 1.热爱家装设计行业，具备较强的美学感知力与创新思维能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户与设计团队； 3.具有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.工作积极主动，对所承担的设计任务具备责任感并按时落实； 5.具备学习意愿，熟悉常用设计软件并具备基本操作技能。

能独立完成老房改造与酒店项目设计方案及效果图

量房 画图 施工图

上门量房，画效果图，与客户沟通方案

岗位职责: 1.创新构思家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.协同项目组高效配合，保障设计流程顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计策划能力； 2.擅于沟通表达，能精准把握并响应客户需求； 3.富有协作意识，可与团队成员协同推进项目完成。

黔东南苗族侗族自治州剑河县招工地小工/杂工

黔东南从江县招换下户线和电表安装，需要6个人。其中一人要求有低压电工证和高空作业，包工，包住不包吃，工资400到600上不封顶。联系电话，

黔东南苗族侗族自治州剑河县招200人电工师傅，年龄54岁以下，工资计件多劳多得，公司保底技工1天350.，，普工一天保底200.工资发放月结百分百，一定有电工操作证和登高证想做的联系

下午要一个刮瓷师傅。做3天，

黔东南苗族侗族自治州黎平县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

目前招聘以下岗位 设计师（25-35） 至少一年以上经验 必须会CAD 酷家乐 监理 人事 财务总监 行政 下单员 自媒体 以上必须有经验，年龄35-50 客服经理 不限经验 年龄35-50

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

兼职一天工资日结

为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

招人 软装设计师 搭配室内软装 审美在线 会酷家乐 CAD等软件 最好是有审美的 稳定本地优先考虑 工作氛围好 薪资3000起 不封顶 单量多

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

完成部门下达的设计工作

工作内容： 1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务 2、依据设计规范，完成各类施工图的绘制与整理 3、对所负责项目进行全程跟进与协调 4、依照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作进展 5、定期前往施工现场巡查施工进度，针对现场出现的问题及时做出设计调整 职位要求： 熟练操作CAD软件 工作时间： 上午9:00至下午5:30，每周休息一天 吃住安排： 中午提供工作餐，公司统一安排住宿 薪资待遇：面议

具备3年以上整装公司或餐饮行业设计岗位从业经历，了解遵义本地市场情况，擅长高效沟通与客户关系维护。年龄要求25岁以上，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上，仪容整洁，气质良好，富有亲和力。 加分项 具备装修装饰领域相关工作经验

1、形象良好，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上！ 2、认同企业核心价值观与发展理念 3、忠于选择，全力以赴，坚定信念 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，积极进取，注重团队协作氛围 工作时间：9:00－12:00 / 13:30－18:00，每周一固定休息，待遇包含全勤奖+餐补+交通补贴+话费补贴、季度补贴 任职资格： 1、年龄18-30岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈意愿； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标的驱动力； 4、熟练掌握全屋定制流程与方案落地； 5、精通3Dmax、CAD、酷家乐、家具定制设计、灯光布局、软装配饰、PPT制作等相关技能…… 团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，公开透明，简单真诚，值得信赖的雇主期待您的加入！ 健全的培训体系与晋升机制 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，推动下属成长晋级纳入管理层考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

1、准确领会设计思路，严格执行设计负责人下达的指令，将设计概念转化为具体的设计方案或施工图绘制； 2、依据设计人员提供的平面、剖面及节点草图和文字说明，完成初步设计草图与效果图制作，直观呈现设计构思； 3、协同团队作业，配合其他设计师、工程及招采人员，共同推进设计方案的深化与优化。

诚聘行业精英，公司拥有优质且充足的客户资源，是助力专业发展的理想平台。 任职资格： 1. 室内装饰或环境艺术相关专业毕业； 2. 熟悉家庭装修施工流程及工艺环节； 3. 具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、酷家乐、3DMax等设计工具； 4. 学习能力突出，热爱设计事业，具备创新思维； 5. 擅于交流，语言表达清晰，具备协作意识； 6. 富有创意与执行能力，责任心强，沟通表达流畅。 公司薪资福利： 1. 配备系统化培训体系，全程带薪学习； 2. 节日发放礼品或礼金，定期组织员工活动； 3. 提供舒适办公空间，团队年轻化，学习氛围轻松融洽。