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招聘信息：珠宝检测师若干名 要求： 1地质学、宝石及工艺材料学、首饰设计与制作、材料学相关专业的大专及本科以上学历。 2在珠宝检测领域连续性拥有大专8年以上经验，本科5年以上经验，硕士3年以上工作经验。 3持有国家认可的职业资格证书者优先考虑

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新木纯美工业园明天（8号）开始要6个人，长期做，早7-晚6，包午餐，午休+午餐1个小时，17元/小时，切鸡肉粒，要求做事干净利索的，有意者联系

能独立快速做蛋糕，会简单的翻糖和手绘。 能独立出日常小甜品。 讲卫生，工作区域保持干净整洁。 要熟手。

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

岗位：人力资源专员 【工作内容】 • 负责全流程招聘：简历筛选、面试邀约、跟进录用 • 员工入离职、档案、考勤、合同管理 • 员工关系与基础行政人事支持 【任职要求】 • 有人事/招聘经验优先 • 沟通好、细心、负责、执行力强 • 熟悉基础人事流程，熟练使用办公软件

平刀模切机师傅 熟练单板/AB板模切。熟练单板/AB板模切，主营产品：硅胶垫、EVA、泡棉垫、背胶、保护膜、麦拉片等 薪资福利:包吃住，7.5 - 8.5K以上（具体来工厂实操面谈） 招工人数:2名 工作地址:深圳光明区马田街道（与松岗大田洋工业区交界处）

深圳电子科技长白班招聘，常年有活长白班稳定不拖薪 • 电工：42元/时（有自动化设备经验，懂PLC/EM有没有证都可以，熟手） • 钳工：40元/时（会组装调试，精通用量具，熟手） • 年龄要求：44岁以下，无大纹身，带工具面试 •工厂有食堂需要自费，伙食荤素搭配 • 8人宿舍，空调热水器，包水电费仅10元

充电站兼职服务人员，年龄40岁以内，男女不限，可以接受学生兼职，薪资230/天，日结

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想外出就业的兄弟姐妹看过来 由人社局牵头和上海各大家政公司合作，下午2点在人才市场现场招聘会，我们不见不散！。

整理收货员，1 工作地址:中方县依露好服饰有限公司 2000-3000。元/月. 会写会记 45岁内

一、工作职责 1. 售前/售中阶段，负责响应所有线上渠道的用户咨询（包括官网livechat、后台livechat、email、私域平台、message），根据用户提问提供准确解答 2. 售后环节，处理客户投诉及相关疑问，确保及时响应与闭环 3. 负责私域社群运营，推动群内互动交流，提升社群活跃度与用户粘性 4. 协助用户转化，通过专业答疑增强客户下单意愿及后续复购可能性 5. 产品风险防控，识别并上报潜在或已出现的系统bug，第一时间向相关团队反馈以推动解决 6. 需配合安排夜班及节假日轮值任务 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备良好英文读写能力，通过四六级、雅思或托福者优先，重点考察书面表达水平 2. 拥有2年以上互联网平台客服工作经验，曾在aws、momo、crypto等全球化线上业务企业任职者更受青睐（尤其是后两者），且具备纯英文服务环境的工作经历（服务对象均为英语用户） 三、在三木泽林（外企），你能获得什么？ 1、学习成长空间：由资深专家指导，助力个人能力快速提升 2、广阔的发展路径：支持纵向晋升与横向转岗，职业发展通道多元 3、休息时间：实行周末双休制度 4、基本福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日 5、其他福利：提供高温补贴、全勤奖励、技能证书补贴，配备下午茶、微波炉、茶水间、冰箱及休闲区 6、团队氛围：倡导开放、高效、和谐的协作文化，团队年轻富有活力，平均年龄介于22至32岁之间

岗位目前可接受零基础、无经验的新人，提供一对一辅导，工作内容简单易上手，只要愿意学习，欢迎感兴趣的朋友直接投递 1 工作内容： 协助业务经理完成开单任务，整理并提供意向客户名单，与客户沟通并邀约至公司，由经理负责面谈，成功后即可获得提成 2 工作时间： 上午9:40-19:30，中午休息12:00-13:50，大小周制，周日工作时间为10:00-18:00 3 工作要求： 高中或大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽；具备目标意识，执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的自我调节能力 4 薪资待遇： 综合收入8000元以上+提成 薪资结构：底薪+提成，表现优异者月入过万轻松达成 任职资格： 年龄18-35岁，性别不限 经验不限（应届毕业生亦可） 团队氛围： 团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，同事间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利发放；人际关系简单，办公环境轻松自在；实力是获得认可的核心标准 发展平台： 提供多路径晋升通道，包含管理岗位及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们不看重背景，不要求过往经历，只要你踏实努力、心态积极，我们都真诚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班，不提供食宿，请知悉并确认接受后再投递！！！

班次自由选 = 长白班 24 元 / 小时 = 全部坐班，电子厂普工急招！年龄不限均可，负责半成品加工、贴标、品检，无难度。免费三餐，粤湘菜 + 早餐面点，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌、WiFi，每月发洗衣液卫生纸。做六休一，月综合 6400-7300，15 号发薪！

全程写字楼内办公，无需外出，享受下午茶，提供带薪培训，企业直招岗位~ 薪资每月按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期综合收入5000元，转正后综合薪资6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶 工作内容：公司配备客户资源，负责在系统中整理客户信息，通过电话跟进逾期客户，核对资料准确性，完成任务提交，配合协助客户处理相关问题，操作简单，快速上手 1、提供新人带薪培训 2、入职即缴纳社保，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等福利待遇 任职要求：不限性别，不限经验与学历，会基础打字即可（速度可慢，但需能操作）

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品，如电子笔等小物件理货，包装，质检，测试，，扫描，配货发货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、邮件等渠道，快速响应客户关于产品、服务、订单等咨询，提供准确信息。 问题处理与投诉跟进：受理客户投诉与建议，安抚情绪，协调内部资源解决问题，并跟进至闭环。 信息记录与反馈：准确记录客户诉求，汇总常见问题、热点及投诉案例，反馈给相关部门。 客户关系维护：主动跟进客户需求，提升满意度与忠诚度（部分岗位涉及会员服务/营销）。

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招临时工一名！工期5天！45一小时！包吃！住！深圳宝安凤凰加油站旁！电话：

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一46岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

客户咨询处理 及时响应并解答客户在电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）或自有商城的售前、售中、售后咨询，包括产品信息、促销活动、物流跟踪等。 使用标准话术提供专业服务，引导客户完成购买决策。 订单与售后管理 处理订单异常问题（如修改地址、退换货、退款等），协调仓库、物流等部门跟进订单状态。 熟练操作后台系统，处理退换货申请及售后纠纷，确保客户问题高效解决。 客户关系维护 收集客户反馈，定期整理常见问题并提交给相关部门优化流程。 主动跟进客户满意度，提升复购率及品牌忠诚度。 投诉与危机处理 妥善处理客户投诉，化解矛盾，维护公司形象。 对突发问题（如物流延迟、产品质量争议）快速响应并上报。 数据记录与分析 记录客户咨询及处理结果，定期汇总问题类型、解决效率等数据。 协助优化客服流程，提出改进建议。 完成上级安排的其他相关工作。