1、具备5年以上大型卖场或商贸批发企业采购经理工作经验； 2、熟悉膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点类、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点； 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源，能准确洞察市场消费动向，并具备团队管理经验。

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与实施，保障办公环境高效有序运行； 2、负责办公用品的计划采购与规范管理，合理配置资源，控制运营成本； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护，确保资产完整与安全； 4、推进企业文化落地，策划并执行员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政管理工作经验，具有大型企业综合行政岗位经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，具备扎实的文件撰写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对各类事务； 5、责任心强，执行力高，能够适应快节奏的工作环境并承担相应压力。

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 根据公司业务发展需求，开展市场询价与比对，科学筛选优质供应商； 3. 负责供应商的日常对接与管理，保持高效沟通，持续优化产品质量及交付时效； 4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常管理工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化操作规范，优化档案管理机制； 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、全面组织公司会议与活动，督办会议决议落实情况，完成重大会议记录及纪要整理工作； 5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展； 6、参与集团战略规划编制与重大事项决策，牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案； 7、统筹安排董事长日程及重要商务行程； 8、全面管理公司人力资源各项事务。 任职资格及要求： 1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出； 3、具备出色的沟通能力，擅长组织、协调与关系维护，执行力优异； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练掌握各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先； 6、具有招投标工作经验者优先。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地推进订货计划的拆解与落地执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充协议的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并优化与供应商的合作关系； （5）通过销售数据分析，实施品类结构调整，提升品类配置合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织与落实； （8）处理所辖商品的退换货相关事务； （9）协同物流部门开展货源筹备，协助完成自采商品入库过程中的单据处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代任务，执行部门月度新品开发规划； （12）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期开展同行业竞品门店的价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水类采购工作经验，拥有一定供应链资源者优先； 2、能适应阶段性出差安排。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1.负责甄选并采购符合市场潮流的快速消费品。 2.与供货商建立并维护良好协作关系，通过高效沟通保障供货稳定及合规执行。 3.定期对供应商表现进行评估，并据此实施相应优化措施。 4.跟踪管控采购支出，确保各项采购操作满足公司成本管理要求。 5.协同销售部门，提供市场策略支持，协助完善产品结构配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确预判快消品行业发展趋势。 2.拥有出色的谈判与交流能力，可与供应商开展有效磋商。 3.熟悉食品安全法规与品质规范，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹与协调素质，能在复杂任务环境中保障采购运转高效。 5.可独立承担工作任务，同时具备积极的团队协作精神。

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

岗位职责： 1、根据采购需求进行分析，独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作； 2、持续优化采购渠道资源，拓展供应网络，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单执行进度，及时解决业务对接中的各类问题； 4、配合推进公司采购项目的具体实施，确保项目按时、按量、保质交付； 5、参与产品价格谈判全过程，包括询价、比价与议价，并开展市场价格数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备1年以上采购领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能够快速掌握各类业务相关系统工具； 3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际沟通。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后月薪6000-7000元，另享绩效奖金及年终奖。 2、提供体系化培训支持，明确的职业发展路径，助力员工与天睿节能共同成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

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岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点 2. 规范使用配送装备（头盔、保温箱等），保持车辆整洁及良好运行状态 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 5.及时反馈订单状态，配合完成平台数据录入与评价管理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 3.具备基本识图能力与手机操作能力，能熟练使用导航及接单APPn4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法或失信行为 5.学历不限，责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力

负责公司结构件类采购管理事务，涵盖采购规划、供应商接洽与甄选、合同执行及跨部门协作等工作； 1. 结合集团发展战略与年度经营目标，编制采购方案与资金预算，保障采购工作与企业战略方向协同推进； 2. 主导供应商资源拓展、资质审核、绩效评估及动态优化，构建高效稳定的供应网络； 3. 通过市场调研、议价谈判及流程改进等手段降低采购支出，提升整体采购效能； 4. 健全采购管理体系，优化作业流程，推动采购工作向制度化、标准化发展； 5. 统筹采购团队建设，明确职责分工与绩效目标，组织实施业务培训与能力提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、电机等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型制造企业供应链开发与管理实战经验，熟悉生产运营系统； 3. 深入了解行业上下游产业链布局，拥有较强的产业全局分析判断力； 4. 熟悉机加工领域（如紧固件、焊接件、结构件等）的供应商开发与维护机制； 5. 具备突出的商务谈判意识、成本控制思维及数据分析处理能力； 6. 拥有优秀的组织协调与团队沟通能力。

核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务，规划并执行供应链战略布局，保障供应链高效协同运作，支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建：搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系，涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控：统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作，建立战略合作伙伴资源库；推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进：主导新项目全流程推进，包括报价、打样、试产至批量交付各阶段，及时协调解决异常问题，确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理：负责存货周转与呆滞物料管控，把握业务运行节奏，保持供销动态平衡；联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持，建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控：实施产品全生命周期质量管理，覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设：在企业高速成长期，牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化，确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理：识别供应链各环节潜在风险点，制定预警机制、预防措施及应急响应预案；针对重大突发事件快速调配资源应对，事后复盘优化防范机制。

岗位职责： 1、主导采购团队的日常运作管理，涵盖人员调配、能力提升、绩效考核及跨部门协作等核心工作； 2、开展供应商评估与管理，组织实施供应商调研及现场考察，持续监督供货品质，妥善处理合同相关事宜； 3、主导公司各类物资采购合同的商务谈判，规范合同执行流程，结合市场动态优化采购策略，有效控制采购支出； 4、及时应对并解决采购环节中的突发状况，协同公司各职能部门推进沟通协调，确保采购工作高效运转。 任职要求： 5、本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有IVD行业或医疗行业从业背景者优先，生物等相关专业背景优先考虑； 6、具有良好的职业操守，掌握扎实的采购专业知识，能够为公司实现显著的成本优化； 7、具备出色的风险识别与管控能力，优秀的沟通与组织协调能力，能高效处理采购过程中的各类突发问题； 8、责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1. 协助开展集中采购产品的招标工作，并推进后续执行事宜，涵盖磁共振、CT、DR、超声等医疗设备； 2. 与中标供应商签订框架合作协议，并制定适用于单店的合同标准模板； 3. 负责医疗类项目的信息搜集、市场调研、产品试用、寻源比价及合作对接等相关工作； 4. 日常维护供应链系统中的产品信息，包括常规产品审核、价格核定、供应商资质审查、变更处理及到期预警等； 5. 联动医管、产品、财务、法务、信息等部门，推动跨部门协作，优化采购流程，解决协同过程中的各类问题； 6. 落实供应商管理，跟踪处理门店日常运营事务及各类不良事件； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、供应链管理、生物工程等相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 具备三年以上医疗器械采购经验，有大型医疗机构或体检中心采购管理经历者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程，掌握采购专业技术、业务操作要点及相关国家法律法规知识； 4. 工作态度积极认真，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通表达与应急处理，服务意识强，职业素养良好； 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、主导供应链采购管理，保障采购流程高效运转并实现成本优化； 2、负责供应商的开发、资质评估及合作谈判，持续维护稳定的供应合作关系； 3、统筹订单执行、采购实施、商品管理及数据整理，跟进内外部协作流程，确保商品按时完成采购并合理管控库存； 4、筛选优质供应商资源，开展评审与商务洽谈，建立完整的供应商信息档案； 5、落实采购订单与合同执行工作，推进采购流程的标准化与规范化。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品行业采购工作经验，有外贸或电商企业选品经历者优先； 3、熟悉所采购商品的市场价格与品质标准，具备较强的商务谈判能力； 4、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，执行力高，抗压性强，沟通协调顺畅，价值观端正； 5、需根据工作安排进行出差，实地开展工厂考察与验厂工作。 岗位福利： 带薪年假 五险一金 周末双休

日常工作： 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划，非临时性岗位 要求： 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播（每周一场，每场两小时，全程有指导，享有直播补贴） 熟练使用电脑，具备基本文档处理能力，可制作简单表格 性格积极外向，具备良好沟通协调能力 上班时间：8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成 （首月为实习期，第二个月转正后底薪调整为3500元+提成）

自信，表达能力强，富有责任感。 岗位职责： 1.负责健身房前台接待，为会员提供专业、细致的咨询支持； 2.协助会员完成入场流程，指导其正确使用健身器材； 3.保持场馆环境整洁，保障会员锻炼期间的安全； 4.受理会员反馈意见与建议，及时协调并妥善处理相关问题； 5.参与日常运营事务，涵盖会员信息管理、设备运行维护等工作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达能力； 2.工作认真负责，能胜任前台接待及会员服务相关工作； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，善于应对会员诉求； 4.热爱健身行业，具备相关基础知识或从业兴趣者优先考虑。

熟悉电脑操作！

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势，为采购策略提供数据依据。 2.编制采购方案，确保采购工作契合公司实际需求与市场发展方向。 3.与供应商保持良好沟通，开展价格协商，有效控制采购支出。 4.对接内部各部门需求，保障物资按时到位，支持生产和销售正常运转。 5.跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力和谈判能力，能及时捕捉市场变化信息。 2.可独立完成采购计划的制定与实施，具备良好的统筹规划与时间管理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与内外部伙伴建立顺畅合作关系。 4.熟悉采购各环节流程，能够高效推进各项采购任务顺利执行。

具备3年以上卖场采购相关经验 熟悉采购作业及合同签署全流程 工作认真负责，具备较强的市场分析判断能力

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。