
岗位:环保设备安装工程师
5-6千/月
设备工程师
负责废气、水处理环保设备现场安装、管路、接线、调试、验收;
1、读懂工艺图纸,解决现场技术问题,对接甲方;
2、能接受省内出差;持有低压电工证优先;
有生物除臭、喷淋塔、污水设备安装经验优先;
3、薪资5000‑6000,出差补贴,五险一金。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力;
5. 富有团队意识,态度积极向上。
薪资待遇:
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶)
提供住宿,拎包入住,家电齐全。
节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
储备干部无责5000(热爱篮球优先)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 有良好的团队精神,有责任感;
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。
储备干部5000+
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
人人机会均等,期待你的加入
撬装设计工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科撬装仿真化工装置AutoCAD非标设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,能源工程、机械工程、化工工程等相关专业。掌握相关设备的设计、制造和运行知识。
2. 工作经验:5年以上撬装工艺、研发或相关工作经验,有大型撬装设备工艺设计经验者优先。熟悉能源、化工行业规范。
3. 专业技能:
3.1独立完成撬装式化工装置、试验装置平立面布置和配管设计,三维布置;
3.2 精通 AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练进行撬装设备的三维建模、二维出图和工程量计算;
3.3 熟练掌握化工系统的工艺流程设计,包括泵、阀门等关键设备的选型和布局;
3.4 熟悉材料力学、热力学、流体力学等基础学科知识,能够对设备结构进行强度分析,确保设备的安全性和可靠性。
【岗位职责】
1. 负责撬装设备的整体工艺设计工作,包括工艺流程设计、设备选型、布局规划、结构设计等,确保设备满足客户的技术要求和安全标准。
2. 根据项目需求,制定详细的设计方案和技术文件,包括设计说明书、图纸、设备清单、材料清单等,为设备制造和施工提供准确的技术依据。
3. 运用专业软件进行设备的三维建模和仿真分析,优化设备结构和性能,提高设备的效率和可靠性。
4. 与电气、仪表工程师协作,完成撬装设备的电气系统和自动化控制系统工艺设计。
5. 跟踪行业动态,将新技术、新材料、新工艺应用到撬装设备设计中,不断提升设备的性能和竞争力。
设备工程师 (MJ049300)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科矿山设备安装/调试超深井采矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备超深井采矿设备管理相关经验。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施,承担与设计单位的协调沟通任务;
4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系,负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理;
5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关,并按职责分工推进落实;
6. 参与技术交流与研讨,汇总分析行业动态,跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势,参与制定并推动技术发展规划落地;
7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,取得学士或以上学位;
2. 专业背景:设备管理、机械自动化等相关专业;
3. 工作经历:具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑;
5. 熟悉井下开采项目运作,具备大型深井矿山项目实践经历者优先。
设备测绘工程师
1.3-1.5万/月
设备工程师5-10年大专生产设备熟练使用CAD非标设备绘图
1、负责钢铁厂内各类生产设备(以非标设备为主)的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作,运用CAD、SolidWorks等绘图工具完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新,为设备维修、技术改造及备件采购提供准确的图纸支持。
2、构建并持续维护设备全生命周期的技术档案体系,涵盖原始设计资料、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容,确保档案信息与设备实际状况一致,为设备运维管理及故障溯源提供可靠的数据基础。
3、参与设备技术升级、节能优化、自动化改进等项目实施,承担改造前现状测绘与可行性评估,以及改造后结构验证和图纸更新工作,保障设备改造成果符合生产要求和技术规范。
4、针对易损件或已停产零部件,组织实施逆向测绘,输出加工图纸或技术参数,协调外部协作单位完成备件试制,并监督加工过程与成品质量,确保替换件与原装设备匹配可用。
专业技能:测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景,熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。
核心素质:具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力;熟悉设备管理流程及测绘相关的国家与行业标准规范。
储备干部 包住+五险
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
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1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
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研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、研发经理
岗位定位:研发部一号位,深耕一次性产品工艺技术领域,围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略,统筹研发全流程,搭建研发技术体系、带领研发团队,以技术赋能生产、以产品适配市场,支撑企业差异化竞争与规模化发展。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上,高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业,具备扎实的工艺理论基础。
2. 从业经验:8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验,3年以上...
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
毕节织金县招聘驾驶员,年龄要求25至50岁。薪资为9000元,加班费为40元一个小时。
9千/月
吊车司机月结
毕节织金招聘驾驶员,年龄要求25至50岁。薪资为9000元,加班费为40元一个小时。
设备调试技术员/包吃住/
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责各类机械设备、电气系统或生产设施的日常调试、运行与基础维护
2. 按照工艺要求完成设备参数设置、功能测试及故障初步排查
3. 配合工程师完成新设备安装、试运行及技术文档整理
4. 严格执行安全操作规程,确保作业过程规范、有序、无事故
5. 协助完成车间5S管理及生产辅助性工作
任职要求:
1. 对技工类工作有热情,动手能力强,学习意愿积极
2. 具备基本识图能力及常用工具使用经验
3. 吃苦耐劳,适应倒班或现场作业环境
4. 包吃住,需服从工作安排并遵守企业管理制度
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯干的新人加入
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工发电工程
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。
2. 对电力系统运行中的问题进行分析,制定有效解决方案,保障系统安全稳定运行。
3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。
4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。
任职要求:
1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。
2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理,具备扎实的电力基础知识。
3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5. 学习能力强,善于解决问题,能迅速适应新环境并承担新任务。
消防工程技术岗
2-4千/月
消防工程师1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业的消防工程师,负责公司消防安全管理及合规保障工作。
工作内容:
1. 负责消防设施与系统的巡检及日常维护;
2. 编制并落实消防安全管理制度与应急预案;
3. 组织开展员工消防知识培训与应急演练;
4. 参与处理火灾险情及其他突发安全事件。
岗位要求:
1. 具备消防工程或相近专业本科及以上学历;
2. 持有注册消防工程师资格证书;
3. 拥有3至5年相关领域工作经验;
4. 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力;
5. 工作细致认真,具备高度的责任意识与职业素养。
一级消防工程师
4-8千/月
消防工程师经验不限大专
具有敬业精神职业道德,自愿并服从公司领导的工作安排,具体工作范围是:消防维保检测,消防安全评估。
扇叶技改主修
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专人力资源管理方向运营方向行政管理方向电商运营社区运营新媒体运营
招聘管培生/储备干部,有意者欢迎随时咨询~
厂长
1-1.1万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
接单员
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职月休四天跟单经验
一、工作内容
1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入,确保订单信息准确无误;
2. 与客户沟通确认订单细节,解答订单相关咨询,跟进订单进度;
3. 对接生产、仓储、配送等部门,同步订单需求,协调处理订单异常;
4. 整理订单资料、制作相关单据,完成订单数据统计与归档;
5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。
二、任职要求
1. 大专上学历(有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取)
2. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),做事细心、责任心强;
3. 沟通表达清晰,有良好的服务意识与团队协作能力;
4. 能适应正常工作节奏,抗压能力强,服从工作安排。
三、特别说明
1. 工作时间:[8:00-17:30,午休1小时,单休];
2. 薪资待遇:[试用期3000,转正后3500+提成。包食宿]
3. 本岗位需长期对接客户与内部部门,要求耐心细致,严禁漏单、错单。
栏目概述
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