工作内容： 1.按生产订单完成每天的生产任务； 2.生产现场卫生清洁； 3.生产记录的填写； 4.设备的清洁和维护； 5.完成领导安排的临时任务； 任职要求： 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上； 2.能吃苦耐劳、驻场 ； 3.学习能力强，有上进心； 4.愿意接受从基层一线锻炼成长；

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

职位描述 1. 依据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备机械结构与传动系统的设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 负责样机装配调试及现场技术支持，跟进实施进度，协助处理物料采购与加工过程中的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 持续关注设备运行状况，及时响应并解决实际使用中出现的技术问题； 6. 针对设备使用过程中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能独立完成非标自动化设备的整体设计与开发； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计等相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假。

要求精通机械设计及制造，能够独立完成测绘、制图及设计工作

岗位职责： 1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计，承担产品生产技术条件的编制工作； 2、对现有产品的技术参数及性能表现进行优化升级； 3、主导产品迭代改进过程，针对设计中出现的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案； 4、组织并推进所设计产品的图纸审核与技术评审流程； 5、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 6、具备独立完成产品设计项目的实际经验，熟练掌握UG等工程制图软件操作。 薪酬福利 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪8000元，转正后月薪10000-15000元。 2、提供明确的职业发展路径，共享天睿节能成长机遇，核心人才可享有股权激励计划。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等； (3)学习食品生产过程中关键质量控制点，熟悉相关检测标准与检验技术； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

机械设计，非标设计

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

1. 根据项目需求，搜集并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 参与样机装配与调试，提供现场技术支持，跟进项目进度，协助处理物料采购及加工过程中出现的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试过程，确保操作安全规范，提升设备的可操作性与实用性； 5. 持续关注设备运行状态，及时响应并解决使用中出现的各类技术问题； 6. 针对设备使用过程中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能依据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7. 责任心强，积极进取，具备较强的职业担当。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长路线； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有2400余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，助力高效轻松工作。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

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急招铲车驾驶员1名

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭两小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

贵州省毕节市金沙县禹镇煤矿30万/年生产矿井（该发放份工了)，招聘煤矿防突工（中专以上学历，年龄28岁—48岁)和瓦斯检查员（高中以上学历30岁—52岁)各一名，工资9000元/月，，必须持证，非诚勿扰。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

大专以上学历，要有团队精神，有责任心！吃苦耐劳服从安排，有经验者优先！ 地址，毕节市七星关区海子街工业区 电话，

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通，解决问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

门窗厂接单下单对接客户售后

1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务，完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作； 2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排，探索新型结构与工艺技术，提高产品品质与性能表现； 3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本测算相关工作； 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、机电一体化（设计方向）或相近专业，具备大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽学历条件）； 3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历； 4、掌握产品开发全流程，精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺；可独立承担结构设计任务，了解结构类产品相关标准规范； 5、具备自动售货机行业背景者优先考虑； 6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E（CreoParametric）等专业绘图工具； 7、具备良好的敬业精神；有积极进取的意识；责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度； 薪酬：面议

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

招聘机印技工5名。要求熟手，站立工作，身体健康，适应白夜班轮班制。负责印花机台铺片工作。薪资福利为新进前两个月满勤工资保底3650元，多劳多得，上不封顶。每周至少休息1天。国家法定节假日带薪放假。缴纳社保。每月12日发放上月工资。包吃，提供住宿。工作地址为贵州省毕节市纳雍县利园街道经济开发区D区6-11栋。

电话面试

招聘机印技工5名。要求熟手，站立工作，身体健康，适应白夜班轮班制。负责印花机台铺片工作。薪资福利为新进前两个月满勤工资保底3650元，多劳多得，上不封顶。每周至少休息1天。国家法定节假日带薪放假。缴纳社保。每月12日发放上月工资。包吃，提供住宿。工作地址为贵州省毕节市纳雍县利园街道经济开发区D区12栋。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发及3D图纸绘制。享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品开发激励等福利待遇。