储备干部（接受无经验 五险）
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务；
2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力；
3. 逐步承担管理职责，培养领导能力；
4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作；
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
【薪资待遇】
1. 4000无责+1000奖金绩效
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确、过程可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归纳与深入分析，形成规范化的检测报告，为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室各类设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的标准化与合规性建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。
注：工作地点在黔南瓮安
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科五险一金工龄奖加班费
【岗位职责】
1. 关注液压泵行业发展动态，积累研发素材。
2. 开展液压泵、马达新产品研发前期市场调研和资料收集，负责设计与开发及过程中的持续改进。
3. 对零件加工和装试过程中的故障进行排除，提出改进方案及解决措施，并撰写报告材料。
4. 为采购、售后、质量、工艺及供应商开发等部门提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，液压、机械、机电等相关专业。
2. 3年及以上相关岗位工作经验，有柱塞泵和马达行业经验优先考虑。
3. 熟悉液压泵、液压马达、液压系统有关知识，自动控制及测试技术，熟悉机械制造工艺及设备，具备相关制图软件的应用知识。
4. 具备与本公司业务有关的专业技术知识，了解业务运作情况；具备较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力，以及常用办公软件操作技能。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专人力资源管理方向运营方向行政管理方向电商运营社区运营新媒体运营
招聘管培生/储备干部，有意者欢迎随时咨询~
装饰装修工程师
3-4千/月
装修工程师3-5年学历不限别墅豪宅住宅小区内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
懂工程造价 工程预算
面议
3-4千/月
装修工程师3-5年学历不限面议别墅豪宅住宅小区商用建筑工业建筑市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
面议细谈招装修工程师
装修工程师
1-1.2万/月
装修工程师5-10年学历不限工业建筑内装可以长期出差或外派
熟练掌握净化板隔墙、防静电地板、机房环氧地坪、机房防水、无尘密封、机房收边收口等专项施工工艺及验收标准；能看懂施工图纸，可独立完成现场技术交底、工序排布、质量验收；熟悉洁净空间施工规范、机房安全施工要求。
装修工程师
5千-1万/月
装修工程师3-5年中专/中技别墅豪宅住宅小区商用建筑连锁店面内装外装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
1.熟悉健身房、瑜伽房装修，酒店装修，民宿、家装装修流程及标准，预算及报价。2.具有3年以上装修经验，具有流行装修风格及新材料的应用能力，熟练与设计师及业主进行沟通。
3.良好的现场管理能力和团队协作能力。
装修工程师
2-3.5万/月
装修工程师3-5年本科别墅豪宅住宅小区市政工程内装可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
岗位职责：
1.负责装修工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工方案、技术交底及验收资料，协调设计、施工与甲方需求
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求
4.解决施工过程中的技术问题，配合监理及相关部门完成阶段性验收
5. 组织竣工资料整理与移交，参与项目结算与后期回访
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准
2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力高
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先
5.无不良从业记录，能适应项目制出差与现场工作节奏
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工
3. 组织参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收
4. 定期巡视施工现场，及时发现并协调解决施工问题
5. 编制监理日志、周报、月报及竣工验收资料，确保归档完整规范
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，具备合法执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
总监，带中级职称及以上
6-7千/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并处理施工问题
4. 主持监理例会，编写监理日志、月报及各类过程文件
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力
5. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
机电设备监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格；
2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验；
3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。
4.待遇从优。
工长工程师
小吉场招聘带班人员，工作时间为明后两天，每天工作时长9小时，薪资为350元一天。
岗位职责：
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。
3. 临时故障能说清现象，配合维修。
4. 高温、寒冬时做好个人防护。
电气工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求：
1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
待遇福利：
1、月收入5000元，另享每日20元餐补
2、每月休息4天，最长可累计两个月集中休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费
房建市政中级职称以上 拥有一二级造价师资格证
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理工程变更与索赔事宜
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守
土建专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁，具备8年以上工程管理经验，需精通土建工程验收规范，组织协调能力强，遵纪守法，恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
接单员
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职月休四天跟单经验
一、工作内容
1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误；
2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度；
3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常；
4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档；
5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。
二、任职要求
1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取）
2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强；
3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力；
4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。
三、特别说明
1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]；
2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿]
3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。
2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 学历：大专及以上，专业不限。
2. 经验：应届生或有1-3年工作经验者均可（有无经验均可）。
3. 能力：具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。
4. 不可有明显纹身。
注：接受小白，没经验可以学。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。
【发展路径】
1. 短期：熟悉公司业务。
2. 中期：承担更多责任，参与管理决策。
3. 长期：晋升为部门经理、总监等高级管理职位。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【公司承诺】
一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。
【职位亮点】
月薪5000-8000元，公司包住宿，公司氛围好，篮球爱好优先考虑。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营社区运营电商运营
如果你是优秀班干部——优先
如果您是退伍军人——优先
如果您是篮球爱好者——优先
【岗位职责】
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。
【薪资待遇】
基本工资：底薪5000（无责3500+500交通补贴+1000绩效）+奖金+提成，综合薪资6000—8000
【工作时间】
早上8点半~下午6点半，午休一个半小时休息周天，不加班，节假日正常放
【岗位要求】
1. 有责任心、外向，愿意长期发展且学习能力强。
2. 近期到岗，并且能做全职。
3. 经验不限，入职有老员工一对一带。
欢迎投递简历！
总监理工程师
9千-1.3万/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求：
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利：
1、每月休息4天，最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费
栏目概述
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