1. 配合研发工程师完成图纸的整理归档、BOM清单的编制及物料信息的核对工作； 2. 依据研发设计文档制定测试方案，并负责实施产品性能测试与调试； 3. 记录测试过程中的各项数据，反馈并跟踪问题，编写测试报告及相关技术文件。

商品混凝土拌合站试验员，日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

甲方驻厂专员/接受小白/包吃包住/应届生 实习期1-2个月（带薪实习） 转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业，代表公司为客户提供技术支持，同时做好质量产品的监督和登记 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力； 3. 有质检经验优先，无经验会安排人带。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 2.每月10号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

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风力发电找铲车司机一名需持证上岗体检报告联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载

黔西东门大桥，卤粉店招烫粉工。吴

金沙沙土，找个正手驾驶员。长期的工资7500有玩起的兄弟打电话。<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务，执行尺寸精度与形位公差检测，确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案，简化3D检测图纸并标注形位公差，依据标准流程编制检测报告，并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析，识别问题根源，向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作，实施复测验证，保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验，建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验，配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况，根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景，具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备，精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术，可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用，能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准，具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识，能适应现场作业环境及短期出差。

三坐标任职要求： 1.机械、检验测量专业毕业； 2.熟悉三坐标编程；（公司是蔡司三坐标） 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班，工作是两班倒。 薪资范围：7000-10000 工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30，加班：18:00-21:00，夜班21:00-08:00

岗位职责： 1、监督项目现场的测量管理工作，并提供专业技术支持； 2、审查现场测量相关的专业文件； 3、完成高级主管交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程测量或相关专业； 2、具备本专业1年以上测量工作经验，或2年以上其他工程建设管理经验； 3、熟练操作计算机，能熟练使用中望CAD软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。

一、岗位职责（简述） 组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务，确保产量与质量稳定达标。 实时监控工艺参数，及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。 负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报，并配合开展检修作业。 落实安全技术交底与个人防护措施，管控酸腐蚀、泄漏等风险，具备应急处置能力。 强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。 科学安排岗位分工，规范考勤管理、员工培训及交接班流程。 二、任职要求（简述） 大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 具备2年以上湿法磷酸生产操作经验，有班长或主操经历者优先。 熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。 具有班组管理经验，良好的现场协调能力和突发情况应对能力。

电话面试

一、岗位职责 1. 负责磷酸铁或化工领域生产计划的编制与实施，确保生产节奏满足既定目标； 2. 组织物料需求规划，联动采购、生产、仓储等环节，保障供应链高效运转； 3. 跟踪生产运行数据，识别产能制约因素并推动流程优化，提升整体运作效能； 4. 协调各部门资源，应对生产突发状况并提出有效改善措施。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，有磷酸铁或化工行业PMC管理背景者优先考虑； 2. 具备8年以上生产计划及物料管理相关工作经验，掌握PMC全链条操作模式； 3. 熟练使用ERP/MRP系统，拥有数据分析基础和良好的跨部门协同能力； 4. 具备良好的风险预判意识与应急处置能力，能适应高强度工作环境。

寻找贵州毕节手工厂验鞋补胶小工，要求八点半能准时上班。

检验员/质检员 1. 男女不限，生手 18-35 周岁，熟手 18-45 周岁（以身份证为准）2. 小学及以上学历，能认数字、字母、简单文字 3. 身体健康、手脚麻利、服从管理、能稳定出勤 4. 生手可免费培训，熟手技能达标优先录用 薪资福利:1. 生手：1 个月新手保护期，薪资=基本工资 1890+ 全勤奖 150+ 加班费（综合月薪 3650 元）2. 熟手：全勤奖 150+ 计件工资，综合月薪：1890-8000 元。多劳多得，上不封顶。计件单价：按 GST 标准工时核算 3. 统一福利：- 签订劳动合同后购买社会保险，保障齐全 - 根据排班时间免费提供餐食 - 离家远的可以提供员工宿舍，配套生活设施齐全 - 上班时间根据车间生产安排，每周至少休息 1 天，排班合理 - 工作环境整洁、管理规范、晋升透明、收入稳定 招工人数:32 名 招聘电话。面试时间：熟手面试时间：每周三 9:00-12:00 12:00-17:00 生手面试时间：每周四 9:00-12:00 12:00-17:00。面试地址：大方县经开区同心大道 美邦新能服饰 E 栋 2 楼面试区。携带资料：本人身份证原件（必带）、学历/技能证书（如有）。合计：600 人，招满即止。背景 + 美特斯邦威实力加持。专注梭织/针织服装生产。 工作地址:毕节市大方县经开区同心大道 666 号贵州美邦新能服饰有限公司

招聘要求： 1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师 待遇福利： 1、每月休息4天，最长可累积2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

发单价：17元/小时 员工发：15元/小时 利 润: 2元/小时 全新厂房 全新宿舍 全新厂房 全新宿舍 两班倒，长白班两班倒随机分配。 不体检、部门不可以更换、坐班、普通工衣、独立岗位、上班可带手机、做事非常轻松. 16-45周岁、 男女不限 不查流水 备注（ ）（贵州威宁已满） 复印件2张,一寸相片2张!笔1支。 长白班空调车间，普通工衣。看货、检货，独立岗位。部分两班倒，普通工衣。看货检货。 生活住宿：包吃包住，管饱管够，水电费平摊，不住不扣！未满,,，辞工提前7天到15天。 不需要体检 【发薪结账】每月30号发薪!员工统一打卡15元/小时，纯包吃，，，包括辞退。 【工时超多】11-12H，月综合工时300H~340H、【面试时间】下午13.30 公司郑重承诺:公司内部人员严禁挖各位供应商输送人员,触犯者归还所有利润并赔偿3000元;本公司可提供员工每周日借支200-500元;所有员工工资统一由本公司打卡,供应商补差价，所有员工！ ———————————— 驻厂

组检薪资福利:综合薪资：3000-6000元/月；免费提供住宿和两餐，，入职满一年1200元年终奖，200元工龄奖；允许接送小孩，带小孩的员工由公司请老师免费到工厂教室辅导孩子作业招工人数:8人有意者请携带本人身份证前往工厂面试咨询工作地址:大方经开区原循环园区11栋中虹服装

招管样查尾6500保底

大专以上学历，要有团队精神，有责任心！吃苦耐劳服从安排，有经验者优先！ 地址，毕节市七星关区海子街工业区 电话，