岗位职责： 1）负责超市各类商品采购（包括果蔬、鲜肉、米面粮油、日用百货、食品酒水、日化个护等），具备超市采购背景者可迅速适应工作节奏； 2）拓展并维护供应商资源，开展价格谈判，有效控制采购成本； 3）协同门店完成补货任务，严控商品质量，防止缺货或库存积压，减少损耗； 4）建立采购台账，核对相关账目，落实公司安排的其他采购事务。 任职要求： 核心条件： 1）具备2年以上超市采购工作经验； 2）熟悉商品品质鉴别及市场行情，具备基础沟通与谈判技巧； 3）工作踏实肯干，能适应采购工作强度，遵守公司管理制度。

一、岗位职责 1、新品落地：推动产品开发与采购需求顺利实施，统筹协调现有供应链资源，确保产品研发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验，主导与供应商的价格磋商，保障采购成本合理并满足公司盈利目标。 3、生产全流程管理：全程监督供应商在生产进度、成本控制、产品质量及工艺执行方面的表现，及时协调处理生产异常，保证产品准时交付且质量达标；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保符合市场规范与公司标准。 4、供应商体系建设：开展新供应商引入及既有供应商关系维护，在价格、交货周期、账期安排、库存策略和质量管控等方面进行协商与优化，持续提升供应链效能。 5、质量管理与改进：基于客户反馈与市场信息，推进产品质量迭代升级，定期组织质量复盘会议，增强产品市场竞争力；负责新产品出货检验及供应商交期跟踪，保障品控与交付时效。 二、任职要求 1、学历与经验 a. 国家统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购相关工作经验，有家具或家居行业供应商管理经历者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家居类产品的供应链架构与制造流程，掌握产品构造与生产工艺者更佳。 3、职业素质 a. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧。 b. 有团队合作意识，工作责任心强，细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强抗压能力。 c. 自我驱动力强，职业操守良好，坚持职业道德原则。 4、技能要求 a. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据整理与文档编制工作。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟的协作体系； 配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长； 2、具市场竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平领先同行业，收入由个人能力决定）； 3、完善的福利体系 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 休假政策：严格执行国家法定节假日、婚假、产假等相关规定，依法享受各类假期； 带薪培训：定期开展多样化内部培训，覆盖职业技能提升与专业发展所需内容； 人才发展通道：提供横向轮岗与纵向晋升双路径机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 办公氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

遇见新生二手机采购专员招聘启事(活力新星) 我们是谁？ [遇见新生]是一家专注于二手手机交易领域的创新型企业，致力于为用户提供优质、透明的二手设备流转服务。我们正处于业务快速扩张期，急需充满激情、富有潜力的新鲜血液加入我们的采购团队！ 职位名称：二手机采购专员(活力新星) 工作地点：[郑州二七塔附近] 汇报对象：采购主管 我们需要这样的你 1.年轻有为，潜力无限：年龄25周岁以下，男女不限，我们欢迎充满干劲的年轻人！ 2.热爱行业，经验初探：对二手手机行业有浓厚兴趣，熟悉爱回收、转转、拍机堂等主流二手手机交易平台的基本操作、市场行情和交易流程。有相关平台实操经验（如兼职、实习、个人交易等）者优先考虑。 3.激情在线，主动担当：对工作充满热情，积极主动，有强烈的责任心和主人翁意识，能承担采购环节的重要职责。 4.耐心细致，品质把关：具备极强的耐心，能细致地处理大量机型信息、验机流程和供应商沟通，确保采购手机的质量符合标准。 5.**学习达人，快速成长：**拥有出色的学习能力和适应能力，能快速掌握公司采购系统、市场动态变化及新产品知识，持续提升专业素养。 6.**沟通顺畅，协作共赢：**具备良好的沟通表达能力，能与供应商、内部团队（如质检、销售）有效协作。 ###你将负责什么 *通过公司指定渠道（线上平台、线下市场、供应商对接等）高效寻找、筛选和采购符合标准的二手手机。 *对目标机型进行初步评估（基于图片、描述、市场行情等），判断采购价值和风险。 *与供应商进行有效沟通、询价、议价及订单跟进。 *熟悉并执行公司制定的采购流程、验机标准和定价策略。 *及时跟踪市场行情和主流平台动态，为采购决策提供信息支持。 *维护供应商关系，拓展优质采购渠道。 *准确录入和更新采购数据，确保信息真实、完整。 *协助处理采购过程中出现的异常情况（如描述不符、质量问题等）。 ###为什么选择我们？ ***快速成长平台：**进入高速发展的二手经济赛道，接触行业核心业务，获得宝贵经验和快速成长机会。 ***系统化培训：**提供全面的岗前培训（产品知识、平台操作、采购策略、沟通技巧等）和持续的技能提升支持。 ***年轻活力团队：**加入充满活力、积极向上、互助合作的年轻团队，工作氛围轻松开放。 ***有竞争力的薪酬：**提供“底薪+绩效奖金”的薪酬模式，你的努力直接与回报挂钩！具体面议。 ***清晰的晋升通道：**表现优异者将获得清晰的职业发展路径和晋升机会（如高级采购、采购主管等）。 ###加入我们，一起“淘”出精彩！ **如果你年轻有冲劲，对二手手机行业充满好奇与热情，渴望在一个快速发展的平台上施展才华，请不要犹豫！** **应聘方式：** 请将您的个人简历发送至邮箱@qq.com 邮件主题请注明：“应聘二手机采购专员+姓名” 联系电话：[同微信](如有疑问，可在工作时间咨询) [遇见新生]期待你的加入，与我们共同开启二手手机领域的探索之旅！ ---

岗位内容： 1、原料与包材采购：根据生产安排制定采购计划，对公司所需的原材料及安瓿瓶、纸盒等包装材料进行市场考察，确保物资按时到位且质量达标，落实包装防护性、密封性等相关质量要求。 2、成本与风险管控：通过比价、招标等方式实现降本增效，深入分析成本构成；针对原材料价格季节性变动、包材行业政策调整等情况，提前制定替代方案和库存储备策略。 3、负责物流进度跟踪、仓储管理相关事务，做好库存数据的监控与动态更新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有1年以上采购或销售支持类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格走势及行业相关信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有较强的责任意识和质量观念。

负责供应商的开发与管理，对接并推进与供应商的合作，保持长期稳定的供应合作关系。 制定并实施采购计划，依据公司实际需求，主动挖掘优质供应商资源。 熟悉采购全流程，具备采购合同的签订、执行及管理能力。

岗位职责： 1、依照规范流程开展采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节。 2、开展市场调查，掌握市场动态，及时了解产品价格走势与供应情况。 3、落实物料到货验收与付款流程，确保各环节有序跟进。 4、完成物流进度追踪，编制成本控制、折扣明细等相关报表资料。 5、负责采购物资的质量与数量核查，并配合执行质量管理体系中采购相关事项。 6、建立并维护供应商采购台账，做好各项采购记录归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、经济、管理类相关专业优先； 2、了解物资采购招投标流程，具备良好的流程管控能力，熟悉物流运作体系； 3、性别不限，大专及以上学历，物流或采购类专业者优先，持有驾照且能熟练驾驶者更佳； 4、具有2年以上采购相关工作经验，能够熟练操作采购管理系统； 5、掌握采购作业标准与流程，了解商品分类及品类管理知识； 6、工作踏实细致，责任心强，具备优秀的组织协调能力和谈判技巧。

岗位职责: 一、岗位职责 1、新品落地：推进产品开发与采购需求顺利实施，科学统筹现有供应链资源，确保产品开发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验，主导与供应商的价格协商，保障成本合理并契合公司盈利目标。 3、生产全程监管：对供应商的生产进度、成本结构、产品质量及工艺流程进行全流程跟踪管理，及时协调处理生产异常，保障产品准时交付且质量达标；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场规范及企业标准。 4、供应商资源整合：开展新供应商引入及既有供应商关系维护，在价格、交货周期、付款条件、库存策略和质量表现等方面开展谈判与优化，持续提升供应链效能。 5、质量改进推动：结合客户反馈与市场问题，组织实施产品质量改进措施，定期开展质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新产品出货检验及供应商交期监督，确保品控水平与交付效率。 任职要求: 二、任职要求 1、学历与经验 a. 全日制本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购管理、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购领域工作经验，有家具或家居类目供应商管理实践者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家具家居类产品供应链运作模式及制造流程，掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、综合素质 a. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧。 b. 具有团队合作意识，工作积极主动，责任心强，细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c. 自我驱动力强，职业操守良好，严守职业道德规范。 4、技能要求 a. 精通Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据分析与文档编制工作。

1、编制采购方案，落实日常采购任务 　　2、开展新品选型、综合评估及议价协商 　　3、办理采购项目合同签署及相关文件归档 　　4、处理采购商品的退换货事宜 　　5、与供应商核对账目，跟进返款进度

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

郑州本地日结220/天包吃住 可带手机 汽车配件厂

岗位职责 1 协助完成剧组化妆相关基础工作 2 学习并掌握化妆技巧与流程 3 按要求整理工作区域及工具 任职要求 1热爱化妆行业 愿意长期从事美业工作 2 拥有良好的团队合作精神 能迅速融入团队 3 具备良好的合作能力 能够不断改进工作方式

"郑州本地物流 日薪高达2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕免费豪华住宿 ⚠出发20日面试政策 【郑州极兔快递小时工】 薪资待遇 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 商保80元/月 招聘条件 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 ⛔⛔温馨提示 ⚠办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 面试时间：周一至周日下午2点，3个月 名单报备"

郑州市二七区招工地小工/杂工

郑州市金水区招管道/通风保温

岗位职责: 1.处理电商采购的订单，进行信息确认，处理，完成 2.移动端即可操作，时间自由 任职要求: 1.需要执行力强的，男女均可 2.听指挥，按要求操作 3.有无经验均可 待遇 1.按件，多劳多得，一天80-150

有采购经验，熟悉自动化机械上的电子元器件。认真负责，有沟通技巧。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流、供应链等相关基础知识者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算：下班结账/不拖欠工资

年龄要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位名称：建筑材料销售员；建筑材料采购员；建筑材料运输员。 岗位要求：1. 熟悉各种建筑材料的性能及市场行情；2. 具备价格谈判和成本控制能力；3. 具备物流配送或客户服务经验。 薪资待遇：面议，根据经验和资历确定。

招前台！ 老板好相处，团队氛围轻松，没有复杂人际 同事均为00后，沟通无障碍，工作更舒心 待遇优厚：首月3800+奖金，次月4200+奖金 不看文凭，看重品行；不重学历，重视进取心 你或许不顶尖，但一定有独特闪光点！ 包住宿！包住宿！包住宿！ 工作内容： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导 2. 监督员工每日出勤情况 3. 处理公司快递、信件、包裹的收发事宜 4. 协助人事招聘工作，保障人才及时补充 公司提供住宿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识 2. 能够高效执行交办任务 3. 有团队协作精神，能与同事配合完成工作

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，无加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

岗位职责： 1、制度执行监管，负责监督公司销售部门各项制度的落实与执行，并处理销售部行政办公室日常事务。 2、客户资料管理，依据公司规范开展客户信息的收集、分类、归档工作；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产协调、发货安排、物流对接等售后环节），完成销售对账，及时提醒客户备货并协助回款，做好客户服务对接。 3、招投标事务，负责公司在各招标平台的信息维护，整理主营产品相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关操作。 4、线上宣传支持，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，协助销售部开展宣传推广工作。 5、跨部门协作，协调销售部与其他职能部门的工作衔接，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 年龄：20岁*****，熟练掌握办公软件操作；会PS，可独立完成标书制作；具备较强的数据敏感度，思维清晰、细致认真，有责任心和团队意识，执行力强、服从管理的优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，应变灵活，能兼顾客户与公司双方立场分析解决问题； 3. 主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以确保任务达成； 4. 拥有正向积极的心态：专注寻找成功路径，不为失败找理由，敢于突破自我局限。 【薪资福利】 基本综合工资 + 销售部发货提成（上不封顶）+ 中标奖金（300元/次）+ 年终奖金 【福利】： 1、五险+定期聚餐+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。 2、入职满一年员工额外享有以下福利： 1）工龄奖金，逐年递增； 2）父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）； 3）调薪晋升机制，每年5月对表现优秀者提供岗位调整与薪资提升机会； 4）免费体检，公司统一组织安排，享受免费健康检查。 3、团队目标达成后，全员享额外奖励，按岗位分配，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。 4、正式员工生日关怀：公司将送上生日祝福，并准备蛋糕或礼品以示庆贺。 【作息时间】 1、周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月6天休息，当日任务遵循“三保”原则执行。 2、每月第一周与第四周周六单休，第二周与第三周双休，周日及法定节假日正常休息。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

双休+入职当月缴纳社保+试用期全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，世界500强企业直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，隶属全球知名外资集团。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品，福利丰富。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部提拔率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，管理简洁高效。 11)【住房协助】协助对接周边房源信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪岗前培训，享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法为员工缴纳五险一金，年度安排全面健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 发展前景：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在职深造、晋升专项培训，建立畅通的职业成长通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

岗位职责：专注标书制作 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能，注重页面布局效果，标书页数视项目而定 4、按时完成上级安排的各项工作 5、思维活跃，标书制作富有创意不拘一格 6、应届生可酌情放宽条件 任职资格： 1、大专及以上学历 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行 3、底薪3-3.5K，转正后3.5-4-4.5K 岗位福利： 公司团建 节日福利 生日祝福 培训学习 五险

一、岗位职责： 1．根据公司战略规划，构建科学规范的行政管理体系，涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政运作有序高效；监督各项制度落地执行，定期开展合规性审查，持续优化行政工作流程与效率。 2．全面负责公司后勤事务管理，统筹办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务安排及办公区域维护，保障员工日常办公所需，营造整洁舒适的办公氛围。 3．主导办公场地运营管理，协调装修事宜，组织安全风险排查（包括消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关问题，维护办公环境的安全与稳定。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产的申购、登记、配发、保养、清查及报废全过程，防止资产流失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队高效完成日常事务，明确成员职责分工，设定绩效考核标准，实施定期评估与反馈沟通，设定清晰目标，激发团队积极性与执行力。 6．主导公司重大会议和活动（如年会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节，确保活动顺利开展并达到预期效果。 7．编制行政预算（含办公耗材、维修维护等费用），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出切实可行的降本增效措施，提升资源利用效率。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．拥有独立搭建行政体系、统筹后勤支持或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程管理（制度建设、后勤服务、资产管理、会务组织等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具有较强的成本管控意识与实践能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据处理能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．具备出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队领导力，能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作，推动行政事项高效落实，妥善处置突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具备优良的服务意识与细致入微的工作态度，重视行政工作对员工满意度及企业运营的支持作用，确保服务质量与交付成果。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展竞争对手（含线下商超、电商平台等）价格采集，全面掌握商品市价、促销节奏及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 对采集数据进行整理分析，输出市场调研报告，为制定具备竞争优势的定价方案提供依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争态势，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展优质新供应商资源，优化供应渠道，并对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面进行周期性考核与管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购谈判，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时送达。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中的各类问题。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 关注市场趋势与消费需求，推动新商品引入，完成试吃测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续完善商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销及低效商品，提出下架建议，优化库存配置，提高货架使用效率。 · 品类规划： 协助采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，维持合理库存水平。 · 销售数据分析： 定期分析负责品类的销售与毛利表现，挖掘波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集销售反馈与顾客需求，及时处理有关商品品质、标价、缺货等问题。 · 与仓储物流团队协同作业，确保商品验收、入库及配送各环节高效运转。 · 配合市场部门，提供商品资料，共同推进营销活动策划与落地执行。